26届java求拷打

秋招期间投了160份简历，但只收到了3份面试通知，现在想找寒假实习投了一些也不顺利，有没有大佬帮我看看简历哪里出了问题，我自己改了好多版但效果还是不好。做了两版简历，一份投财务岗位，一份投一些不限专业的岗位，在投递时也有按岗位JD进行微调。

8.29 一面9.3 二面9.9 hr面元旦前问了嘴hr，今天看流程结束了。本来想着过了以后再发面经，结果拖了这么久挂了，算是解脱了。给准备春招的友友参考下，也给自己攒攒人品一面八股1. 频繁full GC的排查思路和原因2. 分代回收时，如果年轻代被老年代引用，该怎么办？3. MySQL默认隔离级别是可重复读，可重复读还会有幻读现象，那MySQL会有幻读吗？4. MVCC机制5. 二次回表为什么会影响查询效率？我答得多一次搜索步骤，面试官说不是关键，主要是查索引是顺序I/O，二次回表拿着主键再去查变随机I/O了(简历有一个抢票系统，所以问了6和7)6. 抢票场景中如何防止超卖7. 如果消息发送成功，但数据库创建订单失败，该怎么办实习项目1. 如果大模型出现了幻觉，该怎么办？2. 未接入流量时，功能性检测该如何实现？算法：三数之和二面八股1. Java最新版本是什么？Java17相比Java8有哪些变化？2. Redis的持久化机制，AOF和RDB各自的应用场景场景题1. 做一个视频评论系统，想实现按点赞数或评论时间排序，怎么设计？2. 为什么B+树的变更维护成本更高？B+树节点变化维护过程？3. 用Redis的话，即使有持久化，还是会出现评论丢了一两条的问题，怎么办？4. Redis + MySQL的方案，数据同步的方式有哪些？需要注意什么算法：第K个最大数追问：为什么都是O(nlogn)，堆排序更适合解决这个问题？

拿到了京东滴滴等多家在京大厂offer拿到了一些非京offer but平台薪资比北京差太太多 对比之下会有心理落差所以！鼠鼠顶着压力多面了好多场试 终于！

26届。希望大家能帮忙看看问题所在，出出建议吧