我发现能拿到好几个好offer的人通常有下面几个特质

投的都是计算机后端岗位，现在秋招发现了，只要有了双非本的经历就像案底一样，好多直接简历挂了呜呜呜，进面了偶尔还有KPI面糊弄你恶心你，好难好难

在牛客上看到两个极端，一个是大佬年薪百万的offer，一个是大多数人都说是0offer，现在已经变成一个哑铃的形状了，按道理来说橄榄球形状是最健康的求职市场，但是今年旱的旱死，涝的涝死。今年秋招可以说是近十年最难的一年，真的就是一片红海，普通人想要个offer都很难，简单来说：地狱模式

1.后端开发我觉得基本上是技术岗中的中枢职位，对接产品测试前端等等，写接口、改逻辑、修Bug，配合测试上线，基本一提到技术就有后端的身影，但很多后端开发工作CRUD或者螺丝钉的工作，有点拉，而且现在后端很卷，我感觉投递后端的人相比于其他岗位最多，竞争激烈，而且越来越看重学历，更有甚者有双非本的经历直接简历挂，所以最高学历不是双一流的，我真的不建议来卷后端，很容易直接简历挂，但后端后面社招跳槽基本都能涨薪个20~30%，还是很有发展前景的，给个顶级吧2.前端开发很多工作是切图、改色块、适配表单、联调接口，React/Vue熟练即可，UI组件库封装啥的，有点技术含量，但不难，最近gemini3很火...

虽然拼多多hr很温柔声音也好听，但是问我手上别的offer的时候，我就说了个年薪，然后她就问为什么不说月薪呢是太低了吗？我感觉有点mean了，其实是因为上个公司电话通知的我，只说了这个，具体薪资让我线下签约去了解。