要回家开心了

工作与业务 1. 部门成立时间和背景（成立短的可能会累） 2. 部门主要负责的产品是什么？部门盈利占整个集团的盈利的比例？（小部门说不定哪天就没了） 3.. 业务的市场占有率？ 5. 工作上下班时间？加班是调休还是支付加班费 6. 出差的多吗？出差吃饭和住宿报销标准？ 7. 公司的单休还是双休还是大小周？年假怎么休，加班有调休吗？是否有竞业协议，保密协议，工作地方是否明确，是否有外地下级分子公司，是否会安排轮岗，晋升是否需要基层经验，是否有同意报考编制内的先例（私下确认）

在实习的过程中，如果发现自己无所事事，这绝不是一个理想的状态。实习的本质是让自己沉浸于公司的实际开发流程和严谨规范之中，通过亲身实践来积累经验、提升能力。然而，如果在实习期间只是闲散地度过每一天，虽然表面上看起来似乎很轻松，没有太多的压力和任务，但这种状态最终会在你的简历上留下空白。当撰写简历时，你会发现可供描述的经历寥寥无几，这无疑会削弱你简历的竞争力。当然，公司本身的知名度和品牌影响力（也就是公司的title）确实会在一定程度上为简历增色，但仅靠这一点是远远不够的。在求职市场中，雇主们更看重的是你实际完成的任务、解决的问题以及取得的成果。实习期间真正承担的具体任务，那些你在项目中发挥的作用、你所掌握的技能以及你为团队做出的贡献，这些才是简历上的“硬通货”，是衡量你实习价值的关键所在。只有通过积极参与项目，主动承担任务，你才能在实习中获得真正的成长，为未来的职业发展打下坚实的基础。

1.要学的东西多了，又想走竞赛。又要综合，还要拔高竞赛成绩。2.去一个好的中学，成绩就不会像小学那样在年级里面优秀3.然后又因为很忙，然后放松和给兴趣爱好的时间也少了。

如果是开发岗也这样对我就好了😂