重温校招现场

忙活完今天的双选会，嗓子是哑的，心情是复杂的。跟一圈同学聊下来，我感觉很多人的求职状态，可以概括为：用着“学生思维”写出的简历，去拼一个需要“成手即战力”的战场。别怪我说话直，现在的经济形势就摆在这儿，咱们得直面几个扎心的现实：1. 企业没耐心“养”你了。他们口袋里也没多少余粮，招人就想立刻派上用场。你以为你名校毕业、成绩亮眼就该被重视？抱歉，企业现在想要的是“来了就能干活”的，不是“来了可以学”的。零几年进大厂可能靠聊梦想，现在你没几段硬核实习，简历第一轮机筛都过不了。2. 你的学历，正在快速贬值。除了少数工科和医学等专业，指望靠一个研究生学历就实现阶层跨越，几乎成了奢望。企业不是不认学历，是他们更认你能直接变现的经验价值。别人本科毕业三年可能已经混成项目骨干了，你研究生毕业出来，可能还得和当年的本科同学竞争同一个岗位，谁更划算？3. 最大的认知误区：把“经历”当“能力”。我看了太多同学的简历，满篇的“参与”、“负责”、“协助”，就像一本枯燥的岗位说明书。HR想知道的是你做成了什么，带来了什么具体结果，而不是你“在旁边看了什么”。你吭哧吭哧干了三个月的实习，就被这几句模糊的话总结完了，你自己觉得亏不亏？所以，我们能做什么？逆着大势哀嚎没用，得聪明地调整策略。核心就一条：把自己包装成一个“有经验的应届生”。怎么包装？就从你的简历开始。今天在现场，我们带来的 AiCV简历王 就让很多同学体验了一把“秒懂HR想要什么”的感觉。它不像你一样，对自己写的东西带有滤镜。它会像最苛刻的HR一样，直接给你的简历“动手术”：· 诊断痛点：它能一眼看出你的经历里“结果模糊”、“缺乏数据”、“关键词缺失”。· 翻译语言：它能把你那句“负责社群运营”，直接翻译成HR秒懂的“黑话”：“独立运营3个用户社群，通过策划A/B测试及话题活动，使社群日均互动量提升35%，成功转化15名高意向用户。”· 聚焦价值：逼着你去思考每一项工作背后的业务价值，然后用数据和行业术语把它表达出来。这不再是简单的文字美化，而是一次思维模式的升级——从学生式的“过程叙述”，切换到职场人必备的“价值呈现”。如果你已经意识到问题，却还是不知道如何下手，或者改来改去都不对味，别在自己憋着了。真心推荐你试试我们的小程序：AiCV简历王。让它帮你完成从“学生”到“准职场人”在书面上的第一次硬核蜕变。在这个不容易的年头，我们至少能帮你，把这块最重要的敲门砖，磨得再锋利一点。

最近和几个程序员朋友聊天，发现大家不是在搞副业，就是在搞副业的路上。毕竟，谁不想用技术实力让钱包更鼓一点呢？今天就来分享5个特别适合IT人的小副业，操作不难，赚钱实在，助你悄悄提升生活质量！1. 技术内容创作：分享经验就能赚钱把你解决过的技术难题、学到的框架新特性，或者有趣的开发小技巧，整理成技术文章或短视频。发布到IT找活网等技术社区，既能帮助他人，还能获得收益。 2. 接单开发：直接承接项目这是最直接的方式。你可以在IT找活网、程序员客栈等平台，根据自己的技术栈（前后端等）承接项目。很多中小企业和初创公司有开发、测试、设计等需求，但养不起全职团队，这就产生了大量兼职机会。3. 线上辅导与答...

之前觉得下班之后的时间才属于自己，下班就狠狠熬夜玩，导致每天都晕乎乎，没有精神，还有点玉玉，越休息不好自制力越差，恶性循环，还越吃越多，胖了好多，太堕落了这几天项目催进度了，不敢再狠玩，下班健健身洗洗澡就睡觉，精气神好很多，脑子也转得动了，感觉生活也幸福了，牛油们还有什么提升幸福度的方法吗

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