我想和大家分享一下我大三暑假找第一份实习的经历。虽然现在回过头来看有些仓促，但也正是这段经历让我真正踏入了职场，积累了非常宝贵的经验。全国可飞，哪里有机会就去哪里我当时的策略很简单粗暴：不挑城市，不看公司大小，只要岗位名称对口、要求不离谱，我就一律投。实话说，那时候没有什么清晰的职业规划，也没意识到实习的重要性，只觉得应该早点接触一下真实工作环境。很多简历投出后石沉大海，有的 HR 打来电话时我还一时想不起来自己投了他们公司。但就是在这种“撒网式投递”中，我收到了几个面试机会。最终入职的是一家在上海的公司最终让我下决定的是一家位于上海的公司，做的是我还算感兴趣的方向，关键是实习工资在当时看来挺...

同源策略是浏览器的一种安全机制，它要求在进行跨域请求时，目标地址的域名、协议和端口必须与当前页面完全一致。同源策略对跨域请求有以下影响：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=456a48fa4a04479f838fbdd83424b855阻止跨域读取数据：同源策略限制了通过JavaScript获取跨域页面的内容，包括读取页面的DOM元素、Cookie、LocalStorage等数据。阻止跨域操作：同源策略还限制了通过JavaScript操作跨域页面的能力，例如修改页面的DOM结构、执行JavaScript代码等。异常处理：如果发起了跨域请求，浏览器会抛出一个异常，阻止请求的继续执行。

进入职场，大家遇到的PUA状况往往大同小异，很多看起来很粗糙的pua手段，往往恶心且有效，下面听我简单列举几个：搞小团体和信息差打压：1、常常开小会，技术对接也开小会，当你工作中遇到卡点的时候，主动去问这些信息，领导让你去问参与小会的同学，这样虽然你是干活的，但好像你是被别人带着干活一样。2、信息不同步，当有一些信息同步和变更的时候，从来不会主动同步给你，等你在公开场合出丑的时候，你就等着出丑吧；3、有自己的团队小群，主动把团队区分为嫡系和边缘，经常在自己的小会和小群里面评价我们这些老黄牛员工；任务分配和绩效评价打压：1、你得到的工作任务永远是别人挑选剩下的，日常工作中，一些浪费时间但没有什么...

lz双九科班研一，实习两段小厂llm后端+一段中厂测开（基本上纯测），下学期想找份Java实习。算法保研的时候leetcode刷了三百多道但基本忘了，八股也没背，简历上除了课设也没别的项目，现在被导push着投论文，估计最快7月能搞完，想一个月刷刷项目+八股，8月开投日常已经是第四次实习了想鼓起勇气投大厂，听说8月hc会多一点，想知道一个月准备会不会有点来不及，以及测开的经历写简历上会不会是debuff😭求各位牛油指点