我现在每天就用AI写代码，真的就是躺平了，已经不想思考了，只需要等待AI帮我把代码写好，我自己直接躺平。每天可以干一周的活了，简直爽爆了。

1.经纬恒润，天津，私企，中央研究院下的软件测试岗，公积金12%，年包（18-25w)工资高点，工作强度985，可能能学到技术，不稳定，有被裁的风险，跳槽后也可能涨薪吧。。。2.华力，上海，国企，系统开发与运维，半导体公司边缘岗位，公积金7%（到手很少，经纬是这个的三到四倍），年包(13-17w)稳定，加班有加班费，正常八小时工作制，到手工资也很低，存钱靠年终，基本月光，有三人间宿舍，在上海生活压力大，不好跳槽两个公司类型完全相反，一个累工资稍微好点，一个稳定的穷，在一线城市存钱很慢，生活压力大，本人非江浙沪人，只能靠自己买房什么的，性别女。有懂行的，大家投个票，发表下自己的建议～

最近Agent岗位的面试风向变了。以前聊的是大模型能干什么，现在面试官更关心：当大模型“掉链子”的时候，你的架构怎么接住它？逃不开的架构选择：从“全能大脑”到“流水线”面试官最爱问的一类问题是：“你的Agent架构是如何权衡灵活性和确定性的？”很多人习惯设计一个全能型Agent，让它自己想、自己做。但在工业级场景下，这种“盲盒式”架构往往会被面试官质疑。现在的进阶聊法是谈“SOP（标准作业程序）的Agent化”。你是采用顺序流（Sequential）还是分叉流（Branching）？在架构中，你是否引入了“硬代码”逻辑来约束AI的胡思乱想？路由（Router）是如何设计的？是靠模型语义判断，还...

今年的春招堪比往年真的是地狱级别的难度，这几天看到了很多牛友至今为止0offer，甚至是0面试……真的是夸张至极，没想到今年的就业环境已经差到这种地步了，很多人说有个班上就不错了，起码能养活自己，还能骑驴找马。那时候我们的春招，基本上投递了都会给面试，很多人手上都是几个offer，就等着选一个最适合自己的。不过几年的光景，已经是到了如此地步了……