我想处对象

看着身边的同学都去实习了，你还在纠结该怎么开始？还记得我第一次找实习时，连简历都要改十遍，面试前紧张得睡不着觉。现在作为“老司机”，今天就把那些没人告诉你的实习秘籍，用最实在的话分享给大家。  一、准备阶段：别等完美了再开始 在生活中有很多完美主义者，总要自己把事情准备到完美，再提交，可实际上会有很多意外产生，当你在准备的时候，别人也在提升，因此不光是你花的时间多了，别人也是如此，因此有时候抢占先机未尝不是一种策略。双非同学别只把眼光放在中大厂，要明白自己的简历和学历等综合竞争力，如果你都觉得自己的简历吸引不了人，更何况收到几万份简历的 HR 了。 一定要主动收集实习内推的消息，无论是线下还是...

鼠鼠是一名27前端双非本科，目前在某大厂第一段实习。从9月底入职，签到12月底。鼠鼠这段时间真正干活也就10月份，11月份因学校原因被迫请了三个礼拜假，月底回公司。所以，真正实习的时间比较短，顶多也就一个月在写代码的样子。也不知道11月底回公司后，会不会又被导员抓，再被抓估计得离职了。鼠鼠实习干的活比较杂且少，感觉自己现在没什么产出。也不知道下个月回去后，能不能续签三个月。所以鼠鼠也得留一手找找下家了总得来说，鼠鼠目前有几个困惑，希望路过的大佬能指导一下。1：实习产出是什么？鼠鼠有点不太清楚2：12月份和1月份还会有大厂的hc吗？

为什么想转测开有了解过哪些测试基础知识测开其实大部分工作都集中在测试，你对此怎么看？（因为我前面答的时候表现出对代码层面更感兴趣）Neo4j和MySql的核心差异（实习涉及的）针对Neo4j和MySql的双写策略，你如何去考虑它的测试？那针对异常场景你会如何考虑？（针对上一个回答的引导）数据库的连接然后和节点的冲突？（继续引导）在neo4j的向量匹配的关键词混合检索，如何验证复杂关系搜索响应性能？（实习拷打）在neo4j的所有向量和关键词是如何设计的？怎样匹配？（答了索引）除了索引，还有其他工作保证快速响应？（答了redis做的缓存）针对缓存的更新，是如何设计的？（没咋设计，查了自动过期就完了）上一份实习工作最大的亮点？（答图谱构建的全链路流程设计开发）针对双写一致性和重试机制具体如何做的？（实习拷打）如果用户检索后发现遗漏关键节点怎么定位问题？（东扯西扯没扯到点上，因为我不会）稍微打断一下，你有没有考虑从数据层面检查一下，而不是盲目的去拿模型比对（上一个回答的引导，我搞错了前提）在相似度的阈值上会不会有什么问题？（继续引导）检索范围这块有没有可能有问题导致（继续引导）从接口层面考虑可能会有问题吗？（继续引导，这个我真不会了，让面试官说几个关键词，他说先下一个环节）如何测试一个电梯？（现场想）从用户体验层面有哪些测试方面（继续引导）针对特殊人群有哪些考虑？（继续引导）最后你对自己的这个工作或者职业生涯有什么想法和规划？学习和抗压能力？反问：业务？这个场景下有哪些指标是可能最关注的测试点？如果线上出现紧急情况，一般如何处理？（面试中不做回答，我也不知道咋问了个这个问题）几面？什么时候出结果？没有问题了最后面试官问，确定至少三个月实习？