求内推

主包找暑期的时候遇到的遇到的坎坷就是不给面试机会，其中包括京东，阿里系的所有bu，腾讯等。京东我投的后端一直没面，同门投的测开，第二天就约面了，阿里系更是夸张，一个面试机会都没有，笔试都没机会，基本上都是简历挂，腾讯是怪自己，当时啥都不会投了暑期实习基地，然后面评脏完了，后面不给面的。牛u们，秋招有一段美团的实习，面试机会会不会多一点呢

但是我没接到啊啊啊啊 hr还会再打吗＞﹏＜

又到了暑期实习陆陆续续要开始的日子，牛友有遇到这样的情况吗？周围同学或多或少都有可去的暑期实习项目，自己早早开始投递却难有所获，周遭人带来的同龄人压力和求职焦虑忒大了但是，作为勉强算过来人的楼主来说，这些问题都不大！关键是要记住，实习是手段，而不是目的！关键是要记住，实习是手段，而不是目的！关键是要记住，实习是手段，而不是目的！仔细想想，我们实习不就是为了要么在暑期实习找机会拿到转正offer，要么为秋招求职有一份可信的背书，总的来说都是为了秋招上岸增加成功率。以去年的经验来说，出了个别厂有明确的转正机会、暑期实习竞争规则，绝大部分同学也是一边实习一边投秋招的，毕竟寄托于暑期的转正大饼真不一定可靠，多的是没hc、转正失败的例子。所以，现在这个节点，还没有暑期实习的小伙伴，建议为了找到一份可靠的实习，还是多往日常实习发力，一份高质量的日常实习在秋招同样有高含金量。加油，牛油们

这事儿真是让我气得跳脚。有一次跟一个学长闲聊，他随口提了一句：“哦，我们组最近刚招了个实习生，XX导师推荐的。” 我？！啥？那个我心心念念、查遍官网都没看到招聘信息的Dream Company的实习岗位？！原来人家压根就没公开大规模招聘，内部消化或者导师推荐就解决了！还有一次，在一个小得不能再小的行业论坛潜水，偶然看到有人提了一嘴“我们部门在招实习生”，我抱着死马当活马医的心态发了邮件，结果竟然比我在大平台上投的几十份简历都更快收到回复！你说离不离谱？感觉自己像个没头苍蝇到处乱撞，而真正的好机会，却藏在那些神秘的“内部渠道”、“校友推荐”、“行业小圈子”里，对我这种两眼一抹黑的新人来说，简直是...