职场的那些破防时刻

这事儿真是让我气得跳脚。有一次跟一个学长闲聊,他随口提了一句:“哦,我们组最近刚招了个实习生,XX导师推荐的。” 我?!啥?那个我心心念念、查遍官网都没看到招聘信息的Dream Company的实习岗位?!原来人家压根就没公开大规模招聘,内部消化或者导师推荐就解决了!还有一次,在一个小得不能再小的行业论坛潜水,偶然看到有人提了一嘴“我们部门在招实习生”,我抱着死马当活马医的心态发了邮件,结果竟然比我在大平台上投的几十份简历都更快收到回复!你说离不离谱?感觉自己像个没头苍蝇到处乱撞,而真正的好机会,却藏在那些神秘的“内部渠道”、“校友推荐”、“行业小圈子”里,对我这种两眼一抹黑的新人来说,简直是加密文件,密码都不知道在哪!

#职场破防瞬间#
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真有同感
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发布于 06-18 22:40 北京
又疯一个
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真有同感
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发布于 06-18 22:39 北京
内部消息难
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发布于 06-18 22:39 北京

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06-19 23:06
门头沟学院 Java
运营你豪哥:职场这种问题遗忘速度比互联网还快,别太在意,主要是你处于事件当中,大脑默认将自身行为置于“被评价”的框架中,在这样的场景下你会产生很多负面联想,进一步放大自身焦虑。豪哥给你些建议 1.可以模拟量化一下关注度,若同事是同样的问题,你会持续关注吗?若不会,他人依然(你以为80%都会关注,实际可能不足10%) 2.把这种事件作为你职场生命力的转化,成熟的职场人核心特质不是“永不犯错”,他人的注释终将会被新的话题取代,你对自己的宽容会沉淀为真正的职业韧性。加油!
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