求大佬帮帮忙，应届生运维简历该怎么改才能有面试啊😭😭😭😭

之前说别人牛马，现在自己连当牛马的资格都没有

老油条让我头疼：做产品岗是需要和其他部门对接的，那个时候我已发现，同事关系是真的不单纯，特指比自己年长的同事。现在想想这也很正常，人都是利益驱动的。我遇到过：手握交接信息不轻易给的；总发邮件催促的（其实不紧急）；重要信息的确认不管不理，最终出事没人站出来的....那段时间我一直找老大沟通，诉说苦恼，觉得自己被针对了，觉得那些人很可恶，自己很受委屈。老大说这在职场很正常，人都有自己利益需求，没人愿意背锅，你能做的就是默默提高自己，等你强大了就不怕那些人的小手段了。很感谢老大对我的耐心指导，后面的工作我都很认真的负责，等我在我所做业务上让别人有依赖时，我再也不怕那些人了。你的所作所为都在一些人眼里...

有些企业，只要学历够，简单一场聊天式的面试就能拿到Offer；而有些企业，不看学历，二本本科只要技术够强一样能拿SP；但是仍然有部分企业，两者都卡，而学历是最低门槛，不达标简历关都过不了

作为一个工作了8年的运维开发，踩过的坑数不胜数。从半夜被SSL证书过期叫醒，到个人项目发不了短信验证码，再到网站挂了半天才发现...这些痛苦的经历让我不断寻找更好的解决方案。 今天分享三个我在实际工作中发现的实用工具，希望能帮大家少踩一些坑。 1. SSL证书管理：告别半夜被叫醒 痛点回顾  证书突然过期，用户无法访问网站 手动续费太麻烦，经常忘记 企业证书动辄几千块，个人项目用不起  解决方案：ssl.spug.cc 核心优势：  价格优势明显：单域名39元/年，比其他平台便宜87% 自动化部署：一键部署到阿里云CDN、OSS、ALB等 到期提醒：支持微信、短信等多渠道提醒 免费通配符证书：...