毕业季，给职场新人一些建议

在北京上海这种地方租房，一般要付一个月房租、押一个月房租，俗称押一付n，建议准备5000以上。确认要在某地区租房后，最好提前找房，可以把自己的要求写个帖子发小红书，会有房东、中介、转租的人来评论区贡献房源。如果你钱少事多，大家也会在评论区diss你。租房千万不要心急，不要怕麻烦，多问几家，多看几个平台，比如小红书、闲鱼、自如都可以租房。不要害怕中介，有可能加了中介费价格也比较划算。但是如果有价格超低的好房，一定要把握住，因为犹豫，我错过了1750元一个月的房子。看到喜欢的房子不要轻易答应交定金或签约，多看几家，对房子的租金是否合适就心中有数，不然年轻人租房容易被坑，容易被甜言蜜语哄骗，容易不好意思拒绝。对方可能开高价一直没蹲到租客，你愿意做冤大头吗？出租者和租房者双向选择，不交订金，就有一方可能会毁约。当然交订金也有风险，一般租房交500块钱定金，金额没达到立案的标准。需要警惕发帖者的文字游戏。我在小红书上看到一个比较ok的房，转租的小姐姐在笔记中说2100一个月（包含物业费），确认要租了才发现是2297.7元一个月……一、看房看什么？1、房东是否是房东，如果是二房东，是否有信用背书，不放心可以让房东出示租房证明，签书面合同，开收款单。2、如果想骑共享单车上班，需要确认共享单车是否能停在楼下，还是只能停在小区外面，上下班的时候有没有共享单车骑。租现在住的房子的时候，我只考虑了距离，没考虑没车骑的情况，小区离地铁站超级远，没车骑坐公交要花蛮久的。3、是否有电梯，楼层情况，一楼潮湿蚊虫多，甚至可能还会有老鼠。顶楼夏天很热开空调费钱，老破小存在漏雨风险。4、如果有办公学习需求，需要看一下桌子的位置，如果位置不合适，是否能够摆放在其他采光更好的位置，比如如果桌子两角贴墙，再坐下就挡住光线了，必须开台灯，但是其余的地方是阳台，不能把桌子正对着阳台，夏天以及中午下午阳光会很刺眼。5、看附近是否有学校、菜市场、餐饮店，隔壁有学校白天会很吵，有餐饮店会有异味。6、房间隔音情况，室友是否吵闹。通过敲墙壁确认是否为隔断房。测隔音，可以把手机贴隔壁房间墙上，或者把手机在房间门口外放，关上门看看能听到多大声音。睡眠质量差的人一定要做！以及需要测玻璃窗的隔音情况，窗户关上后能否将外界噪音很好的分隔开。现在住的地方每天凌晨楼顶飞机轰轰的，睡眠质量较差的我，睡觉时戴降噪耳机才能睡着……7、床垫的质量。质量不太好的床垫，动一下里面的弹簧就会吱嘎作响，这个可能得你人到床上才能测出来。8、充电插孔是否都有电，厕所冲水是否能冲干净，淋浴器水压如何……8、喜欢做饭的可以看看有没有厨房，没有燃气做饭比较麻烦，电锅不如炒锅好刷。9、喜欢阳光的，看房屋朝向。可以来看两次房，白天看房间采光情况，晚上看房间灯光亮不亮。10、房间里有没有垃圾桶、拖把等卫生工具，如果有的话能否用现成的，没有的话可能需要自己买。11、合租需要看几个人共用厕所，室友的卫生情况，比如马桶是否有尿渍，厕所地上有没有头发，垃圾有没有堆门口。可以顺便问一下室友的性别，部分男性会很ex，比如：去年暑假隔壁男室友和我都是山东的，我们算老乡，一天晚上他说饿了，想问我要点吃的，我去送面包的时候，他关着灯，只穿着内裤坐在床上，当时吓着我了。二、租房前，一定要确认下面的问题1、是否提供免费wifi，或者如有室友自费wifi，使用时每月需要支付多少费用。2、水电燃是和合租室友均摊还是每个房间都有电表，只分摊水费和燃气费。如果电费按租户均摊，部分人可能会恶意一直开空调，拉高你交的电费。3、房租是否包含物业费。4、每月何时交租。5、最短能租多长时间。实习生一般实习2-3个月，需要寻找短租房，或者签长期合同再转租。6、违约如何处理。如果提前退租、房东提前收回房子，要怎样处理。房东退押金的条件，比如如果提前退租，如果能找到能够无缝衔接的下一任租客，可以退回一定比例的房租。7、看水电燃表，上一个租户搬走时是否结清全部欠费，不要不明不白地当了冤大头。8、是否能能换锁或修改密码，如果不能换锁的话，必须检验钥匙是否好用。房东可能把钥匙配了很多把，有的钥匙没配好，可能超级难用，不好开门。9、室友是否有抽烟饮酒的习惯，会不会频繁带朋友或异性回家，是否养宠物。三、转租要注意什么？1、需要确认转租是否需要扣押金或交转租费，谁来承担这笔费用，还是转租者与租房者协商承担这笔费用。2、问问房东房子没到期，如果找到下一个租客无缝衔接时，能否按照房租➗天数退租金。3、转租找到新的租房者后，一定和房东说好，不交钱不要给钥匙。人心叵测，防人之心不可无。人员过多时，容易出现信息无法第一时间互通的情况，最好三人拉群沟通。😸好的环境、较短的通勤时间会让自己心情愉悦，希望大家都能租到自己满意的房子～

说我一定要去考研或者考公，不然以后只能失业，还要我再考教师资格证，把我的实习和简历贬的一文不值，出去工作就是低人一等以后百分百失业

一年前，我也是个懵懂的准大一。每天早上6点起床，收拾东西，带着我的小新14pro。每天上课躲着偷偷coding，打开b站和蓝桥杯，也会写一点blog，一晃眼就到10点回宿舍睡觉了。2024.12，初步接触到实习和接单，各种平台和大群，积累了很多资源，一个月少说也有几千小万的，算是项目经验和经济都兼顾上来了吧。听雨的声音也很清晰，思绪回到大一下的5月，我重复着，改简历看论文，学mamba moe，验证动态交叉熵调整带来的收益……很快，18岁那年，我独自一人来到北京西二旗。手里握着offer，却连房子都租好。幸运之下，我联系了一位房主，然后房主也很好心收我住，一个月才1k，当时担心倒贴的焦虑也慢慢消失，这一切都在告诉我，要大胆往前走。过了几个月的适应，我发现有时候也没有那么快乐，大家都是埋头骑小黄回家，而我还呆呆望着天空，想记录不同街头的晚霞，珍藏在自己的小相册里。暑假的最后时间段，背场景题，看算法，复盘面试，不断抓细节。特别是被y模拟面试的那一次，让我后面的发挥，仿佛有了质的飞跃。9月，我来到了百度AI搜索做算法，这些日子里，我也逐渐适应了这种强度的工作，下班都到了10  11点呢。而我的导员，也很支持我，一切顺利。后面才聊起来，核组不仅bg强，而且氛围也不错，新人landing期，学到了很多度福利以及组内的业务工作。大家晚上一块聚餐，被请奶茶，要是中午有人没到（中午一块占据两张大桌子)，也会发个座位号打个电话啥的。几次中午跟mt one one吃饭，才了解到，当时候选人50+，而我之前做的业务实习有相似之处，也被赋予了期望，最后很幸运的来到了这里。其实，更多的我觉得应该是一种成长，大家聚餐，聊着工作，聊着AI搜索，聊着各自的故事，一次次轻松的碰杯，这里有来自海外的博士，有北大本硕，也有中科院硕，但是氛围都很轻松，大家也喜欢养小猫小狗的，我也能找到一些共同话题，感受着不同思考之间的碰撞。好啦，10点多了呢，看到最后的你，也要记得早点睡噢。找实习就多优化表达和应变能力，工作的也要经常锻炼身体，提高效率也放松思绪，在学校的你也千万不要内耗，因为这样的环境正是在保持自律和简单的生活。记住，你不是一个人，未来向你招手的也一定是你闪亮的愿望，而当下就已然发芽成长，一切的遇见，都只是时间问题

现在上班了，和以前不一样了比实习的时候忙多了，也总喜欢拖拉了，越来越喜欢拖延了，要不是朋友提起怎么好久没写知乎了，可能还要再晚些时日而且我已经渐渐的，懒得再去和别人解释些什么，聊些曾经的故事，这世间的大多数经历，会在人逝去的时候一同消失也可能是有点累了，累是真累了，我本来想说有点老了，但一想哥们其实也没那么老说到工作，突然想起来，哥们刚入职在 landing 的时候被要求顺便写一下 landing 文档，因为我 landing 了两次我最终还是来了北京，很多时候我都在想一个人可以为了梦想，支付多少代价呢？我不是一个多么在乎钱的人，毕竟一个人真正有钱的表现是能花钱，而不是能赚钱，何况哥们赚的也不...

字节后端实习4个半月了，今天终于离职了。回想过去真的是一段难忘的路程，从刚来到字节的懵懂无知（git都不会），到离职的时候已经独立负责部门子模块，并且做过一次部门技术分享会， 产出部门新人文档为后续新人landing提供帮助。也曾加班到半夜12点，上线代码也导致过问题，被mentor说教过， 每天经常2，3点才能睡觉，20%的时间在做着枯燥dirtywork……幸运的是在最艰难的8月份，有心爱的女朋友陪着我实习，虽然工作日无法出去玩，但是她的到来让我的周末更加丰富，缓解了不少压力。而且我们的感情更加深厚。相信未来一定是美好的。

从实习转为正式员工已经是第三个月了，对字节也有了一些新的认识。字节作为阮开仁的梦中情司确实是有他吸引人的地方，但各位萌新也需要评估自己是否适合，能够融入，给大家简单列一下我得理解，如果大家觉得自己没问题，请大胆放心冲～1.实习生当校招生用，校招生当1～3年的同学用。这点的体会是很明显的，首先，字节给新人的landing时间是比较短的，今年组内很多实习同学基本landing不到一周都会上手自己的第一个需求（可能跟团队比较缺人有关系），在这边你很难有整块的时间去上手新的技术栈和框架，只能提前准备或者练中学，字节强度名不虚传。不过来到这里的人实力肯定没得说，并且也有足够强的学习能力，顺利上手肯定没问题。这种强度下的成长也是飞速的。2.要有足够的自驱力和一定的“自我pua”能力。前段时间看到一个帖子的评论，大概是说：很多大厂校招的时候已经筛掉了自驱力不强，责任心不够，抗压能力不够的选手，留下的都是能够自我pua，自发把工作做到最好的人。我狠狠点了。仔细想想确实是这样的，需求估分少了的时候，会为了不delay周末主动加班；为了解决一个问题，会主动研究到十点十一点。同时还需要能够自驱自己钻研问题，解决问题，总结问题。想来字节的你是否有这样的能力？3.心态好&细心。字节会需要你同时具备这二者。心态太好的人可能会不够细心，这体现在估分通常不给自己留够buffer，代码提测后bug特多等。而太细心的人可能抗压能力和心态不会太好，因为处处留心精神可能太过紧绷，也需要你有一定的松弛感。字节作为自己的校招第一站肯定是利远大于弊的，但找到最合适自己的工作更重要，毕竟自己决定你工作是否顺心的不仅仅是你的一腔热血和干劲，还有环境。祝大家校招顺利！

通常周五mentor会预告本周工作，周一周会上通常也会给出大致方向。每周一梳理好本周要完成的工作，为写周报做铺垫，避免写周报的时候脑袋空空无处下笔。同理，每天早上需要排列清楚需求的优先级，事情一件一件做，不要做A的时候产生B想法就去做B了，在各种事情之间反复横跳，会一件事都做不好，感觉每天一直在忙，但无所产出，挫伤工作积极性。避免白天工作摸鱼导致晚上加班，摸鱼聊天的时候可能没啥感受，但是一天累积摸鱼的时间累积起来，已经可以让自己早下班一小时了。工作太积极只会有干不完的活，要考虑自己身心承受能力，通过装傻装脆皮或直接拒绝分外的工作，努力争取有成长性的工作。我已经早9晚20了，晚上回家还要搞学校的事情，拒绝额外加班，即使新增任务能让我学到东西。有问题主动问，不要因为害怕打扰mentor而憋着，不让mentor帮忙把关，容易返工。无关紧要的问题可以攒着，等周会一起问。每次完成新的任务后，梳理好SOP。有了备份，下次忘了如何操作时可以直接照抄，如果有人问你，也避免再花时间解释。对于dirty想办法流程化，总结sop。如果一件事不得不做，要想办法从中学到东西，让自己的时间花得有价值。珍惜能够学到领导力的工作，在工作中总结一套带团队的方法论，包括用什么利益点来push大家干活，如何让团队成员感受到工作价值，如何唤醒装死/流失用户……每个人都有自己特质，取人之长，补己之短。我心直口快，喜欢总结，经常想到什么说什么，没有经历过的事情，可能考虑得没有那么深思熟虑。时刻留个后手，永远不要让主动权掌握在别人手中。警惕学生思维，在学校里爽约没什么风险，但出社会就不一定了。有博主周末和hr说要推迟2天入职后，hr工作日回复另找他人了。下面有个从hr角度出发的高赞评论，说博主应该在和hr商定日期的时候，提前确认好毕业答辩时间、拍毕业照的时间，为入职留出一定的缓冲时间。好不容易招到人却突然要比规定时间晚来2天，万一不来了hr是要要背负骂名的，只能在周末加班快速去找备胎，重新发起入职审批流程。职场中要带着问题和答案去向上汇报，不要想到什么就说什么，要完成一个逻辑闭环。

26届秋招正在火热进行中，也同步开启了！本人作为25届校招生，目前在任职产品经理。浅聊一下个人体验，给各位小伙伴作为一些参考，也给公司打个广告~工作体验：入职2个月，目前体验就是很不错！相信很多小伙伴在秋招之前都有过目标岗位的实习经验，和之前的实习经历对比，我总结为以下几点：接触业务更深了！对工作要求更高了！职场归属感更强了！下班更早了？！周末不加班了？！团队氛围：超级和谐！我们的小组简直是好人集合团~组内的哥哥姐姐们人都非常nice！有疑问随时丢过来，有时间的都会详细解释清楚，即便我是一个对业务两眼一抹黑的小白也非常友好！会一一拆解，由浅入深的Q&A，很难在职场上遇到这么好心的前辈们惹！工作之余，团队内还会有自愿约饭约奶茶，帮抢票带特产……有时候我甚至会梦回快乐本科~职场环境：全面阐释啥叫繁华大上海。1号楼坐落在乍浦桥旁，大门打开右转就能拍到视角绝佳的东方明珠防御塔（不是）。说实话，风景实在太好了以至于我每晚下班都能看到拍婚纱照的新人，常常笑称前半辈子都没见过这么多喜事。美丰大楼是另一个常用工区，因为是新建大楼，整体就一个词”时尚“，玻璃全景落地窗，不实用的照明比比皆是，全面阐释什么叫做都市隶人（丽人）员工福利：常见的五险一金，月度通讯/交通补贴，下午茶，加班餐，加班交通补贴，差旅补贴……啥都有，特别值得一提的是，众安保险特色的员工保险—家属计划，可以免费给父母/子女/配偶投保，保障员工健康的同时为你的家庭保驾护航~另外还有众安多险种（宠物险/车险……）员工内购渠道，全面保障确保无虞~文化价值观：简单&快速&高效&共赢。浅举个例子：我刚入组内接手业务，有很多业务操作流程不熟悉，MT下午就整理了一个常用操作手册，同时表明“有业务操作流程都可以整合到这个文档里面，作为知识传承”，作为一个职场新人真的切实感受到了什么叫做“简单&快速&共赢”。一句话：众安保险对于职场新鲜人真的非常友好！在这里可以做到WLB，不论你是I人不喜热闹还是E人自来熟，这里都能将你温柔包裹，实现学生到社会人的平稳落地~最后给自己打个广告挣点内推米儿~~各位看看我看看我看看我！！！说三遍表示非常重要！！！内推码：NTAfXKI投递链接：https://app.mokahr.com/su/rajltr内推码：NTAfXKI投递链接：https://app.mokahr.com/su/rajltr内推码：NTAfXKI投递链接：https://app.mokahr.com/su/rajltr

鼠鼠是28届9本计算机科班背景， cpp选手，有一段字节后端go+Java实习。鼠鼠想问下游戏客户端，或者游戏服务器开发有没有什么推荐，鼠鼠现在有些迷茫，不知道选择哪条路线去深入学习。各位佬可以给些建议吗，想要参考一下 (⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)如果想要走游戏客户端开发，各位佬可以分享一下学习路线吗？ 我感觉目前对于游戏行业的认识还比较浅薄。希望在这里大家分享一下对游戏方向的看法，我们一起脑暴一下。

实习这么3个月了，从跟大家相处的感受来说，和同事打交道最让人膈应的，其实是那些“破坏信任感”和“越界”的事。比如，背后说人坏话这事儿就特别戳雷点。你跟他吐槽两句工作，转头就被添油加醋传到当事人那；或者明明一起做的事，他私下跟领导说“主要是我在推进”，这种“当面一套背后一套”的感觉，会让人瞬间不想再交心。还有就是拎不清边界。比如总追问你工资多少、为啥还不谈恋爱，甚至翻你电脑屏幕、打听你和其他同事的聊天内容，这种过度打探会让人浑身不自在，只想躲远点。另外，那种“甩锅侠”也很败好感。出了问题第一反应是“这不是我的错”，把责任推给别人；可一旦有好处，就立马往前冲，抢功劳比谁都积极。次数多了，谁还愿意跟他搭伙干活啊？上面的一些事有些是身边同事经历的，有些是同事私下告诉我的。其实说到底，同事相处其实和朋友差不多，就图个“踏实”——知道你靠得住，不会背后捅刀，也懂得互相尊重，这样才能一起把事做好，不用天天猜来猜去。

互联网中字节跳动是有三轮技术面的，而且每一轮面试都有手撕代码，其他大厂或多或少有些轮次没有手撕一二面都是较为基础的项目简问和八股三面是大leader，对我的实习项目进行了深挖自我介绍完之后，让我介绍一下实习（我说了刚一分钟被严重大声打断，态度极差，被告知只需要介绍业务，他不想听是怎么实现的）从这之后我变得有些紧张、慌乱了，暗示自己调整状态，实习业务介绍完之后开始深挖各种相关场景，与业务关联的上下游实现，并要求介绍上下游业务，最后让我介绍具体如何实现（那之前为什么不一起都问）后续会深问几个八股的底层原理，问了sql注入的介绍，如何解决，具体情况（真是第一次被问到sql注入，完全瞎说）手撕代码是一...

上次写mentor喜欢的实习生得到很多牛油的支持，这个系列我努力继续写下去～沟通能力是一个职场人必备的技能（划重点：必备）这项核心技能会影响你的个人能力、业务水平、团队合作、升职加薪……所以，良好的沟通习惯会帮助你在职场上走得更顺更远～说说我认为，作为一个实习生应该拥有哪些沟通能力⬇️1.主动确认这里的主动确认主要是任务细节，刚接到工作肯定会有不清楚不懂的地方，在接受任务时应复述关键信息（如截止时间、交付标准），用“我理解需要先完成A再对接B，周三前提交初稿对吗？”代替“好的”，避免信息错位。2.梳理总结遇到问题时，先列出已尝试的解决路径（如“查了内部资料库未找到模板，可否参考上月某项目的案例...

在字节实习两个多月了，每天早11晚10，经常遇到不会操作的问题，但是mentor经常忙的飞起，无心管我ε=(´ο｀*)))唉每天晚上回来 ，干什么都没劲，刷着手机就到了凌晨一两点。等睡着了就到2点了。第二天10点醒了，洗漱一下又去打工了。周末感觉过得飞快，ε=(´ο｀*)))唉，好累。压力好大各位佬一般都是如何排解压力的呀？感觉最近状态很不好。因为组里走的人很多，来了很多活水新人。这周鼠鼠还被安排要做一下技术分享（鼠鼠本人也不是很清楚我负责的业务啊）时间过得快一点吧，实习快快过去吧真的好累｡°(°¯᷄◠¯᷅°)°｡ 下学期要好好努力学习

时间好快啊，转眼就到了6月下旬了，身边的学弟学妹也几乎都去实习了。作为去年上岸的老同志，我想告诉正在实习的各位，这个时间点真的非常非常非常重要，要知道去年的提前批最早就是在7月开的，相比往年有所提前，今年实习招聘好像也提前了，所以提前批可能很快就要到来了。那么如何平衡你的秋招和实习，我相信这篇经验分享一定能帮到你。1.现在的你最该搞明白的几件事 想必正在实习的各位已经进组一段时间了，对组内氛围、做的事情的方向、工作强度等应该都有了一定的了解。在大家为数不多的landing时间内，你们应该要明确以下几个点，这将对你的未来工作重心以及时间安排有极大的影响：组内的基本情况：包括但不限于以上提到的组内...

这是个老生常谈的问题，但凡有过实习/工作经验都会被问到。如何拥有近乎完美的回答？可以给一个思路模版。❗️提醒大家可以先在实习结束期速速复盘一下工作内容，趁着热乎劲，记忆会更加深刻。我比较注重连贯性，侧重个人的成长过程。以下是思路：第一段实习:初次接触这个行业，掌握了基本知识，尤其是锻炼自己的快速学习xx能力，通过xxx等方式快速补齐短板，也是在这段经历中发现了自己对xxx的兴趣第二段实习:继续拓宽自己的能力圈，学习到硬技能包括xxx，同时通过xxx工作培养了人际沟通和团队协调能力第三段实习:能够独立去负责一些项目，和过去的两段实习相比，在xxx方面成长了总结：通过这几段实习经历，积累了xxx感...

刚踏入产品实习岗位，我经历过这些让人心力交瘁的时刻：被研发挑战：辛苦推进项目验收，被开发同事当面指出对自己产品历史逻辑理解不足，感觉努力被否定。结果不如意却找不到原因：项目上线效果不佳，责任落在你身上，却难以复盘问题出在哪里。委屈无处诉说：被项目成员“欺负”，不敢或不懂为自己发声，只能默默消化情绪。很多时候是因为我们被迫进入了一种“在踩坑或者撞墙中成长”的模式：1️⃣缺乏指导，摸着石头过河：入职后往往直接上手跟项目、写需求。即使有导师（Mentor），也可能没时间细致指导。很多基础技能（如写好文档、有效沟通、需求排序）全靠自己摸索，在一次次批评和挫折中缓慢积累，浪费了宝贵的时间和成长机会。2️⃣ 不成体系，陷入迷茫与自我怀疑：总是在“救火”，解决眼前问题，难以系统性地理解工作全貌。这种被动状态容易让人陷入负面循环：“我是不是不适合做产品？”“做了这么多，为什么总被质疑？”“老板是不是对我很失望？”3️⃣ “挨打”不等于成长：经历挫折本身不会自动变成经验。缺少有效反思、针对性指导和知识框架支撑，同样的错误可能反复出现（比如需求文档总被挑刺）。这是效率最低的学习方式之一，也容易让人丧失信心甚至萌生退意。现在我也在努力与工作和解，告诉自己：这只是一份工作，既然交给校招生，说明也没有很重要。。。

本人末流985计算机硕中国商飞上航信息化中心测试 （上海）or 快手测开（北京）北方人，可卷可躺，有点迷茫，求高性价比推荐个人觉得在大城市长期生活希望不大（主要是买房灯问题，也不排除一直苟着，家里基本上没能力支持大额的首付）商飞税前总包21-23w左右（各种补贴都算）快手税前总包40w左右是否应该先卷保持竞争力，信息化中心是流程it部门，不清楚项目奖金的情况，担心涨薪（毕竟薪资在上海生活很难）该选哪个呢，各位老板们给点意见呗，投票也说说原因呗～大家都offer拿到手软！！！

不知不觉已经快到实习结束的日子了，在字节实习的感受如同破茧一般，只有经历痛苦才能成长，或者说是成长一定会痛苦。我本身一名cpp选手，来到字节写go与Java，实在是一种奇妙的感受；进来字节的第一天我还不会写SQL，现在也能很熟练的使用SQL辅助开发了。；从呆呆小白成长到在独自负责一个项目模块，并对整个项目组进行了一次技术分享；赶上公司年中团建，和同事们一起打牌……  真的是经历了好多这里友友们可以随意提问题，鼠鼠一定尽力解答。