日常实习可以和hr直接沟通晚一点入职吗

平时拼了命的工作，像牛一样努力，也许就是为了出去旅行可以买自己想买的东西，可以不会因为一等座二等座犹豫很久，旅行是一定一定要的，因为当你回归到工作之后你根本在也不会味鸡毛蒜皮的小事而斤斤计较了，因为你会很明确你的目标和你想要的。努力赚钱不是因为爱钱，而是因为星辰大海都需要门票，诗和远方路费都很贵，想要的东西都能靠自己的努力去得到。很喜欢一句话，成年人的尊严和底气，都是金钱给的。

题干解析 去除背景后： 题设定义一颗二叉树，允许我们任意选取不连续的节点，要求返回所有选取方式中所选取节点值之和最大的值。 算法思路 递归分解问题：  针对空树根，我们无从选择。 针对单节点树根，我们有两种选择：选择该根节点/不选择该根节点。 针对一般树根，依旧两种选择：选择该根节点/不选择该根节点。  我们想要让我们的选择总和尽可能大。考虑普通的树根：  如果我们选择根节点，则两个子树需在根节点均不能选的情况下得到最大选择。 如果我们不选择根节点，则子树的节点选择并无过多限制，得到最大选择了即可。  子树的最大选择也可以依照树根类推，只不过同样考虑两种情况，选择子树根节点/不选择子树根节点。...

不为别的，就是因为他离家近，就在我的初中旁边，我是一个比较恋家的人，下班之后可以回家吃一口饭，像是回到了学生时代了哈哈哈哈，不过总体薪资前景应该都不错的，毕竟也是大厂

领导做过的离谱事情，往往不是某一次“大事”，而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次，团队正在加班赶一个版本，大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来，指着屏幕说：“你们这个功能要不要再加一个新需求？反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑，可他很认真地补了一句：“你们都在公司，顺手做了就行。”那一刻我才意识到：在他眼里，加班不是代价，而是默认的资源。还有一次，领导在会议上要求我们“提高效率”，但却不允许我们用任何自动化工具。说法是：“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时，他又说：“你们是不是不够努力？”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑，让人觉得工...