实习第二十四天：

双非本一面二面都很顺利三面是一个主管给我挂了算法测开广州岗

顶级投行，成为那个依靠深厚行业认知、人脉和战略眼光来创造价值的人。不再是执行流程，而是识别机会、构建交易和关键决策。可以将抱负投入到影响力投资或专注于新能源、AI等前沿领域的风投中。这样，工作的成果本身就与社会价值创造直接相关，能从另一个维度获得深层次的成就感。

大厂工资倒挂已经不新鲜了。老员工辛辛苦苦干了两三年，应届生工资比他工资还高一截。这话听着很扎心，但确实反映了一个现实：AI时代正在重构「经验」的价值。以前的工作是线性积累模式：新人犯错 → 老人指导 → 积累经验 → 成为专家 → 经验溢价 这个模型里，时间=经验=竞争力。一个10年经验的财务，处理复杂账目比新人快10倍，这就是壁垒。 AI时代的颠覆但现在AI把这个逻辑打破了：知识获取成本归零 以前学Java要报培训班、看厚书、跟着大佬写代码。现在问GPT就行，它能给你定制化的学习路径，还能实时答疑。新人三个月达到的水平，可能以前要两年。前段时间没上过大学的小哥通过AI工具自学进入了顶级AI公...

刚入职那周，纯纯手忙脚乱，连内部代码仓库都找半天。 第一天配开发环境，对着文档折腾一上午还报错，硬着头皮问mt，然后mt丢来个脚本，一键搞定，当场杜死。  后来学乖了，带教给的文档全收藏，踩的坑全记备忘录，哪怕是 接口要加token 这种小事，遇到不会的先自查，实在搞不定就提到下午集中问，不逮着人打断。一周后终于跟上节奏，再也不用加班赶进度了。新人别怕问，别瞎琢磨，效率翻倍！