这公司疯了吧

📍面试公司：绿联科技🕐面试时间：3.17💻面试岗位：软件测试工程师（NAS）❓面试问题：自我介绍项目分工，挑一个项目讲一下技术挑战、复杂点（抽奖逻辑原子性和最终一致性；复杂业务状态管理->责任链模式；缓存策略；安全保证）如何构造压力测试/压力并发测试？（Jemter最好说出具体数据，发现了什么问题）第一段实习平台介绍，功能模块份分为哪些？自己熟悉的，实际参与测试模块是啥（财富规划、基金投顾、产品研究、产品中心）KYC流程介绍，从开发角度看后台业务流程（前期了解客户需求情况、中期：投资决策+策略生产、后期：风险跟踪预警）推动修复的bug案例，有没有主动发现有价值的问题（产品化和个性化...

感觉面试官是个好人，但是我确实太拉了，人很和善八股比较少，单纯背八股应该是不行，必须得知道底层是哪些八股的结合吧，比如说aop好像不能只说动态代理和责任链，也要去联想spring中是怎么寻找对应bean哪些要代理然后更多就是项目拷打，因为本身项目是个小demo，给我指出来了很多我没关注到的问题（我以为自己项目的问题对应都发现了结果还有被提问了），因为数据量很小就问了一些场景题，答完就笑然后告诉我我的方案会有什么问题，总体还是感觉自己的思考太幼稚了，受益匪浅记录一下第一次大厂面试，最后应该是暗示没过，面试时间也有点短qwq40分钟就结束了，再沉淀一下qwq

2026已来，你是否也悄悄立下了新flag？在恒生，你的成长，我们早已为你画好地图从“同学”到“恒生er”，从萌新到能打入职新一年，你会这样走过——入职前1个月提前加载，轻松入场不用等报到，线上就能提前解锁公司属性。9门通识课程，涵盖公司历程、文化基因、业务总览与技术基础，帮你提前“加载”职业人设。业务导师通过内部在线学习平台和你提前建立连接。助你入职第一天，从从容容，游刃有余。入职首周7天沉浸式训练营这不是普通培训，而是一场能力储备战。21位资深讲师倾囊相授，11门课程全方位解码恒生的企业文化与业务逻辑。在这里，你不仅能搞懂“我们客户与行业、我们是谁、要成为谁”，还能通过实战项目演练快速进入...

我之前实习的时候一般都是约在晚上面试，对于一些比较好的公司一般都会同意，晚上还可以薅点餐补吃饭呢，或者中间出去1小时再楼下面试，这样基本上也没问题