最近一位24届北邮同学分享了自己从求职，选offer，纠结放弃互联网大厂，入职央企的一系列经历，结果发现入职央企的工作感受还是非常爽的。1、北邮人在运营商-放弃大厂入职央企不知不觉工作几个月啦，分享一下我的心路历程。去年秋招时，我投的基本都是互联网公司，也拿到了几家大厂的算法offer。毕竟在北邮这个氛围里，大部分同学都会去冲互联网，我也一样，当时投的基本都是互联网，然后国企象征性投了两个，一个是运营商，另一个是中信(后面没做笔试)。2、为什么后面没有选择互联网?同时感受到里面内卷的氛围以及各种进度压力，让我开始动摇去互联网的想法，回顾实习的一年，体重重了十斤，视力也从平时不戴眼镜变成400度...

前言：https://www.nowcoder.com/discuss/454635586868031488启程（上）：https://www.nowcoder.com/discuss/454635952959479808启程（下）：https://www.nowcoder.com/discuss/454636625973293056工作篇华华究竟是一家什么样的公司：https://www.nowcoder.com/discuss/454637771307704320华华的新员工是如何培养的：https://www.nowcoder.com/discuss/454638558259785728...

最近一个学弟来问我这个问题，感觉还挺有意思的，算是问对人了，我感触挺深的，因为我们公司在全国9个城市都有技术平台或研发基地，而且我也偶尔陆陆续续出差到过这些城市，我分享一下我的感受，也给选城市的学弟学妹们一些参考。本人bg：毕业2年多，西安电子科技大学，毕业后一直在神州信息工作，Java工程师。 1. 西安因为我就在西安上大学，所以先来个西安吧，西安给我的感觉就是古都和科技。不管是旅游业还是IT发展的都很好，也算是个很适合居住的城市，西安的公司还挺多的，薪资也可以，还有一点，IT培训机构也特别多哈哈，夸张的时候甚至都能看到司机跟你聊编程。我们公司在西安就有一个研发基地，位置在高新区丈八四路20...

我是通过校招进的中国电信，已经在这儿混了三年了。今天就来聊聊我在电信的真实体验，给大家一些参考。首先，电信的员工分三种：外包工、劳务派遣和正式工。校招进来的基本都是正式工，福利待遇自然好很多。外包工和劳务派遣的朋友们，虽然在电信工作，但福利待遇和正式工差距还是挺大的。说到薪资，电信是典型的同工不同酬。正式工的五险一金缴纳比例高得多，比如我每个月公积金双边加起来有2000左右，养老保险也有1600多，每季度还有上千的医药费补贴。一线岗位的待遇很看领导脸色，工作能力和工作量反而不是重点。会“舔”的人，钱自然多点。非一线岗位虽然工作量和能力不是领导关注的重点，但这些岗位一般离家比较远，适合年轻的时候...

七月中旬或者八月中旬，电信会安排新员工培训，大概一周。说是培训，其实就是洗脑，讲企业文化、职业素养，玩点游戏，还会请前几年的优秀员工来传授经验，考证啥的。感觉就是让你心里落差别太大（尤其是听到工资架构后）。然后各部门一把手会来讲职责和工作内容，新员工可以提问。培训内容大概就这些。培训结束后，休息两三天，然后就是实习双选，选自己想去的部门，实习2-4个月。做个PPT，讲讲个人信息、能力、兴趣啥的（简历扩充版）。等个一两天就有结果了，然后去实习部门报到。实习期每个部门工作内容不同，有的去营业厅学习几天，但总体挺轻松的总体还不错。实习期第一个月工资最高，本科生大概1700，研究生2100左右，因为没...

入职的第一天就签了劳动合同，工资模糊得很，只有个最低工资标准——1540元。宿舍条件也不咋地，老旧破败。办了张电信卡，还得自己充值100元，每月套餐30元，自己掏腰包。买了些生活用品，三件套、被褥啥的，加上话费，一天花了四百多。中午去食堂吃饭，伙食也就那样。整体感觉挺无语的。新员工入职培训是10天，军事化管理，累得够呛。公司分前端营销、后端维护和管控部门。前端营销就是营业厅卖卡，刷业绩最快。后端维护忙起来忙死，闲下来无聊死。管控部门就是领导们，新人别想进。流程特别多，但也稳，不容易出问题。公司改革不断，但论资排辈和关系还是避免不了，能力强的都走了，晋升慢，薪资一般。第一个月工资大概三千多，加上...

电信作为一家国企，稳定性那是杠杠的，福利待遇也不错。不过，别以为国企就轻松，压力还是有的。电信行业竞争激烈，特别是技术更新和网络优化这些活儿，任务紧迫，搞不好就得加班。而且中国电信可是中国最大的电信运营商之一，业务范围广得吓人，团队也多得数不过来。在这么大的公司里工作，感觉自己就是大海里的一滴水，组织庞大到让人有点迷茫。不过，话说回来，电信行业一直在追求技术创新。在这里工作，你能接触到最新的通信技术，参与一些创新项目，感觉自己也跟着时代的步伐在前进。团队协作是少不了的，业务复杂，单打独斗可不行。你得和各种专业人才一起合作，推动公司的发展。虽然有时候会觉得累，但也能学到不少东西。加上在中国电信工...

我在电信从渠道管理员到支局长再到网格长，啥职位都干过。总结一下，电信公司一个字：乱。先说说任务吧。县公司是任务的最终承接地，市公司是下任务的，省公司每个月往市公司下任务，什么收入同比、环比增长率、宽带、移网、高值业务，最近为了携号转网，还多了个大头橙分期。省公司给市公司下10个任务，市公司再分给下属的十个营业单位，每个单位分到1.5-2个任务，翻了两番。我是县里的员工，不是正式工（现在电信公司正式工只有学校招聘一个途径），属于第三方派遣制。工作几年，周六没休息过，节假日五一、十一、端午、重阳想都别想，清明节都可能给你下任务。加班费？不存在的。管理混乱，国企架子大。一个OA从开始到结束要经过十几...

前两年，我有个学弟通过校招进了中国电信上海某个部门，职位是销售经理。年到手20万+，工作还挺轻松的。公司里很多大妈大爷都在等退休，8点半上班，基本上下午2、3点就走了，也没人管。偶尔不去公司也无所谓，打个招呼说去跑客户了就行。没有KPI要求，每天上班舒舒服服玩会游戏就可以回家了（当然，名义上是跑客户）。很多福利待遇和年终奖，校招和社招的时候都不会告诉你，只有自己或者身边人进去了才知道。20万是到手的现金，不包括其他福利和一堆假期。如果你没有太多家庭背景，能力一般又顶不住天天爆卷的，专业也一般，那去电信绝对是T0的选择。我现在想想都后悔没去啊。总之，中国电信的工作环境和福利待遇还是挺不错的，尤其...

🫶️团队氛围💢工作强度❤️职场感受👨🏻‍💻工作环境

我之前在fj电信实习过，那时候还是大四，为了拿到实习证明，就去了那里。在实习期间，每天工作八小时，任务也不是很紧张，挺轻松的。刚开始会被分到校园营销，虽然不需要扫楼卖卡，但开卡还是有点辛苦的。之后会轮岗到市场部、公客群、无线、接维、noc等部门，主要是听前辈讲解部门知识，熟悉公司运作流程。转正定岗时，可以根据自己意愿和专业选择部门，但实际上市公司主要是销售公司，区分公司更是如此。所以很多专业和岗位可能并不完全对口。每年都会有新人加入，也会有人离职。离职的大多是为了更高的薪资或者更好的待遇，比如国企或者公务员事业单位。不过要提醒一下去fj电信的小伙伴，听说近几年的效益不太好，市公司的情况也类似，...

🫶️ 团队氛围👨🏻‍💻 工作环境❤️ 职场感受建议大家慎重考虑，虽是央企，实是人力派遣。强制无偿加班，剥削员工，1246保底，有996，甚至还有8 10 7。现在真不行了，建议大家有其他机会多考虑，不要被表面承诺欺骗了。

我是在中国电信研发中心做实习生的，最近入职的。这家公司的优点是研发人员占比高达70％，大佬很多，氛围还不错。主要做CV领域的算法研发，目前也在扩充别的领域，给省公司提供算法能力支撑。业务很多，研发任务很重，持续在招人中，但对人才方向要求比较严格。个人感觉比其他电信公司加班压力大一点，但薪资相对较高。工作节奏较快，但午休时间较长，餐补也比较丰富。公司不打卡，一般早九晚七，午休两小时。早饭10元，午饭35元，晚饭需自费，食堂选择不算很多，是一个氛围不错、业务繁忙但有发展空间的公司，适合对智能化数字化领域感兴趣的求职者考虑。