一面：hr面基本就是问问自我介绍里的东西，然后问问挂科情况，抽了一个项目问了我在里面做了什么（不是很硬技术相关问题，是在问合作方面之类的），家庭情况以及家人是否支持来深圳，然后问问英语水平如何，问问对测试工作的理解（比如测试需要什么样一些品质啊，你有什么优缺点 啊之类的），问了对亿道的了解二面：技术面没咋问项目诶，感觉也没有很八股？先是问了对公司产品公司在做什么的了解，然后问了测试做什么内容，产品组成，测试实践经验，对电子产品的了解，你自己会怎么测试，有没有用过相关的测试软件，英语能力

9月25号一面一面是hr面，招聘公告写的是c语言方向，以为是单片机方向的，今天问了一下是安卓驱动Linux驱动这方面的，我还不怎么会驱动[无语死了

前言 鼠鼠因保研形势摇摆不定，且放弃考研，而选择本科直接就业；因在求职中，受牛客网的帮助甚多，一方面，正所谓“吃水不忘挖井人”，且关于本科就业经验贴相对较少，鼠鼠斗胆抛砖引玉，整理并分享鼠鼠自己面试的经验，希望能给后续本科就业和从事硬件的萌新们一些求职的经验以及启发；本帖构思主要包括自我介绍、专业面试、HR面试、面试反问等内容。 offer：康冠 TCL 光迅 迪普 格力 长园深瑞 海能达 比亚迪 艾为 正浩 锦浪 欣旺达 海康威视等（鼠鼠无集邮癖，offer多为点击即送的公司，绝大部分在谈薪阶段就已拒绝，没有恶意占用资源）； 待面试：全科（人才库） 华为（已保温）CVTE（提前结束体验实习）...

等结果中 1、自我介绍2、职业岗位倾向3、学分绩、挂科，为什么4、两端实习对比5、应聘者中，我有什么优势6、压力大怎么解决7、老板给项目，你有更优方法，怎么沟通8、实习压力大吗？收货了什么9、实习犯的错，怎么处理10、学校经历，怎么举办活动或者执行过程，处理过程，解决方法11、offer情况12、都面试的什么公司13、家庭情况，意向地14、有没有女朋友，异地怎么办15、期望薪资（hr不大愿意告诉我薪资范围和预算，我说了个8、9k，估计寄了，感觉薪资不会这么高）16、反问17、上班时间（965，午休1个半小时）hr人美心善、此岗位软硬件占比55开，甚至46开，想找纯软的同学考虑下，不要浪费双方时间

岗位: 单板硬件时间线: 9.26测评，9.27笔试10.9一面，10.11二面10.22状态复试处理中———————————————————————一面 : 30minhr面，主要问了校园经历二面: 25min技术面，问了项目相关，一些常见电路———————————————————————亿道秋招相关的信息好少呀，有没有跟我一样流程从待定变成处理中的，hr说一周出结果，可是到现在都还没出，感觉有点悬了

先hr面，主要问工资，来深意愿等等，聊天就行。技术面，主要是八股问c语言野指针，内存泄漏等。中断概念，触发方式等。项目难点。面试官面了一天，眼睛都红了，所以没有多问，感觉我回答也一般般，后续没面试了，等下结果。

二面，技术面，专业性最强的一次面试，被拷打麻了，两位面试官，面了20min1、自我介绍2、用过什么三维软件？了解CREO吗？你觉得需要多少时间学习新软件？3、工程图相关问题：工程图里面怎么标注公差？什么是形状公差？什么是第一角画法？三视图是哪三个？4、材料加工工艺相关问题：消费电子常用外壳材料？笔电里面常用表面处理工艺？5、消费电子方面问题：消费电子产品设计流程？消费电子常用三大紧固方式及应用场景？针对麦克风扬声器怎么做防尘防水设计？6、反问环节：从事工作是创新性居多还是迭代优化性居多？需要掌握什么知识和技能？

C开发 10.10晚上19.50线下 流程：提问、反问 提问：1、问项目，介绍项目中的案例啥的（没搞懂要问什么，说了一下课题和学习项目） 2、增加了哪些模块？增加了哪些系统调用？实现了什么功能？（以读乱回） 3、DRAM内存组织结构？Bank、Rank的层次结构？之间的区别？（勉强回答） 4、单个Bank刷新和所有Bank刷新？区别？ （体系结构的事，一个词---“权衡”） 5、进程和中断？（随便说说） 6、进程和线程？使用场景？具体案例（单机和分布式）。（老生常谈，侃侃而谈，openMP和MPI神中神） 7、内核增加新功能、新的模块？（汗流浃背） 8、上层调用底层？（系统调用、异常、中断）底...

一面是项目技术面和hr面简单说一下技术面一开始得自我介绍然后面试官开始问项目的技术栈因为用了socket套间字然后问了tcp的连接过程问了面试官是不是说握手和挥手他说不是 然后就答了socket连接的结构体（端口、ip地址和协议的宏）还有绑定函数bind跟listen的监听和accep的接收然后又问了一些shell和vim的命令然后第二个项目做了字符设备驱动然后就答了一些相关的知识面试官问了驱动的gpio有什么模式一时想不起来答了触发（高低电平和脉冲、TTL）、面试完才想起是输出和输入的模式然后面试官还再问了我一次确定我不熟悉？因为简历写了熟悉示波器的使用然后面试官问了示波器按钮有什么功能问得...

一面，HR面，线下教室面的，共25min我过去没多久就开面了1、自我介绍2、项目常规提问，你在项目中学到最重要的是什么？3、学生会工作经历4、对于行业的选择？为什么觉得这些行业发展前景好？5、在消费电子产品中，以电脑为例，你觉得结构设计中需要注意什么？6、做过热设计吗？了解什么有限元仿真软件？7、家庭情况，父母支持你来深工作吗？8、反问环节怎么看待公司知名度相较于其他公司弱一些？公司主要做toB产品，但目前也在借校招的机会宣传后续流程？还有一轮是线上技术面

自我介绍实习介绍Arraylist和LinkedList区别redis好处多线程如何保证顺序执行？synchronized和lock区别？如何避免死锁？责任链模式接受一下？git常用命令linux常用命令很短差不多20min，进去得转安卓如果对你有帮助的话就点个赞吧

终面 20min一个HR首先介绍一下面试流程，然后专业面试官开始提问自我介绍实习项目中断点续传如何实现有何难点你了解哪些排序算法哪些是时间复杂度是n2的（冒泡、选择、插入）那nlgn时间复杂度的呢堆和栈C语言数据存储在哪些区进程通信方式内存泄漏是什么，如何避免反问，做电脑平板底层，涉及一些嵌入式通信啥的，主要是用C。说我这是终面了，后面没有面试了（自己都不知道这是终面了，懵）。

面试体验感很好，面试官认真耐心，要是把我录用了就更好了。昨天收到的面试邀请，一开始发邮箱了没看见，hr打电话过来和我确认的。刚进视频面试，hr小姐姐跟我打过招呼之后面试官就来了。1、先是自我介绍，我做了个PPT投屏介绍的。2、做过的项目，细节是怎样，是如何构思。3、项目中用到的知识点延伸出来的问题。4、做项目的过程中有没有遇到过什么让我觉得比较困难的地方。5、游标卡尺读数。6、零件视图组成。7、对结构岗位的理解。8、为什么选择这个岗位。然后就是我反问，巴拉巴拉和面试官扯了一堆，公司的业务范围是比较广泛，结构岗位也会需要接触其他方面的知识。整个面试差不多20多分钟，面试过程中有几个问题我回答的不是很好，面试官挺耐心的给我解答，然后还给了一些建议，帮助我提升一下薄弱的地方。

面试完，来和大家分享下热乎的面试体验。面试时长：25分钟；总体评价：面试流程清晰，面试时长和难度适中，HR和面试官都很亲切，也很热情。面试流程：1.HR小姐姐简单开场；2.自我介绍；3.面试官围绕我提到的项目询问细节；4.项目中遇到的技术难点，如何解决；5.堆，栈等；6.多线程；7.指针；8.反问面试官公司业务，工作环境和氛围。整个面试下来，体验很好。我原来以为会是非常严肃的面试，但是hr小姐姐和面试官人都很好，中途我的网络出了点问题，面试官还安慰我让我不用着急，等我重新弄好了，又继续面试。最后，希望可以通过。

1、介绍一下一个最符合c语言项目，并且说出难点（arm/dsp/后端高并发项目都可，只不过后端和arm/dsp后续问的问题不一样）本人arm/dsp2、项目用到的中断，并且问了中断的概念中断概念：中断是一种机制，用于在运行程序时响应硬件设备或者其他设备，在中断发生时，cpu会立即停止当前任务执行，转而处理中断处理程序。3、中断处理步骤和注意事项：中断处理步骤：中断请求-保护现场-中断服务-恢复现场-中断返回注意事项：1、延迟响应2、静态条件3、堆栈溢出4、不可重入函数5、中断嵌套

面了17分钟1.自我介绍2.问项目里用的技术栈3.多线程是什么4.堆和栈5.数组的底层逻辑6.业务和安卓开发相关，驱动开发相关7.反问有什么想了解的8.准备的数据结构算法没问，建议全面详细的理解自己做的项目