一、前言       鼠鼠因保研形势摇摆不定，且放弃考研，而选择本科直接就业；因在求职中，受牛客网的帮助甚多，一方面，正所谓“吃水不忘挖井人”，且关于本科就业经验贴相对较少，鼠鼠斗胆抛砖引玉，整理并分享鼠鼠自己秋招的经验，希望能给后续本科就业和从事硬件的萌新们一些求职的经验以及启发；本帖构思主要包括简历制作与投递、笔试准备、面试经验、offer择决等内容。       offer：康冠 TCL 光迅 迪普 格力 长园深瑞 海能达 比亚迪 艾为 正浩 锦浪 欣旺达 海康威视等（鼠鼠无集邮癖，offer多为点击即送的公司，绝大部分在谈薪阶段就已拒绝，没有恶意占用资源）；       待面试：全科（人才库） 华为（已保温）CVTE（提前结束体验实习）TP/小米/亿道/华勤/格科等（拒面）;二、简历制作与投递       简历的内容主要以项目（课设）和竞赛为主，且必须是自己熟悉透彻的（最好把以往的项目做个回顾）。当然，简历也不是一成不变的，需要自己根据面试问答及时更改（牛客上有很好的简历模版）。       简历投递最好尽早（DJI简历投递的截止时间是8.15），优先投递小公司（先面小公司打怪升级），但基本9月中下旬就应该完成自己所心仪的岗位投递，最好是分批次投递，以免后续的面试太过紧密，自己也很难应对。但也会造成一个尴尬的局面，就是接收offer时间段太过分散，对offer很难做出抉择，这是在简历投递时自己需要注意的事情。       其次，在简历的投递过程中，保持邮箱和手机畅通，鼠鼠我就因为电话静音，错过了传音和新凯来等公司的面试捏，后续也没有联系我了，真有点可惜，望诸位引以为戒。      （鼠鼠我其实大部分都是官网投递，双选会和宣讲会基本没去，感觉线下太浪费时间和精力，且体验极差。）三、笔试准备       笔试主要分为两类：综测笔试和专业笔试。综测笔试其实主要是文字理解，数学计算，图像规律，心理测评，裸笔其实应该问题不大；专业笔试还是需要做些准备，7/8月份就可以在牛客上进行刷题，学校好像和牛客有合作，可以短期会员帮助刷题，只需要做一个扫盲处理，及时总结即可，不用深究，各个公司的笔试可以去牛客和小红书上进行搜索，提前做好准备（印象中，只有思摩尔公司的笔试很有意思，类似游戏过关，其它公司都是枯燥的八股文）。四、面试经验       鼠鼠主要担任电赛和实验室助教，主要负责设计模拟电路，运放等芯片的使用和PCB布局布线的设计（这里非常推荐杨建国老师的《新概念模拟电路》和胡斌，胡松老师编著《电子工程师》）。其实只要你深究自己制作的电路的基本原理，面试整体是没有什么难度的，鼠鼠目前感觉就CVTE，海康威视和华为的面试让我有些汗流浃背，其它公司的面试基本是水到渠成，问题不大。       这里我举两个具体的例子来说明面试需要掌握的程度：       问：运放的选型需要关注哪些参数？       答：输入失调电压（输入端所加的补偿电压，反映运放的对称性）、输入失调电流、输入偏置电流（三极管中为基极电流，为使运放工作在线性区，需要直流电流输入）、压摆率（输入阶跃信号，输出信号的最大变化速度，2*pi*f*Vp=V/us）、增益带宽积GBW、共模抑制比CMRR、开环增益等；        这里需要对运放这些参数的定义有基本的掌握，因为很容易拓展：运放的哪些参数会影响输出电压的误差；针对高频信号使用的运放需要关注哪些参数；运放与比较器的区别等等；        第二个例子也很经典，我们对电源一般会做去耦处理，一般采用一大一小的电容进行去耦，这里也可以进行拓展：为什么采用一大一小的电容进行去耦处理；为什么小电容的容值一般选为0.1uF；电容内部的结构；电容的布局等等；       个人感觉小公司一般会问八股文，中厂会问项目，大厂会根据你的项目进行拓展，且询问相关的八股文。总体上，对项目需要自己去进行剖析，想想自己能说多少与项目相关的知识点，自己也应该适当去做一些拓展，去CSDN，BiBi，电子发烧友等网站去参考前辈们的经验分享，实行“拿来”主义，与自己的项目紧密贴合（鼠鼠整体面试感受较好，基本专业面试都通过了，在面试中，也没必要太放低自己的姿态，尊重是相互的，鼠鼠我也拒了一些面试风评不太好的公司）。五、offer择决       虽然鼠鼠是重庆本地人，也在重庆某末9本读书，但是鼠鼠在实验室担任助教的时候，会跟随老师与一些公司进行项目校企合作，再加上通过与老师和学长们的交流，没有过多投递川渝地区的企业（岗位少且难进，重庆也就中电科和长安较为不错，但是今年不怎么招人），鼠鼠投递的公司主要是长三角和珠三角地区，其实鼠鼠作为本科，没有什么太好的选择。毕竟学历确实有劣势，所以将个人能力的发展放在了首位，所以希望能去大厂进行学习历练。至于往后，鼠鼠也略显显迷茫，但人生不就是因为不确定而让人产生无限遐想嘛。待在港湾的船只最安全，但那不是造船的目的。山顶的风景如何，我想自己去看看（薪资待遇和风评主要通过牛客，某书，脉脉和os来进行offer选择）。六、结束语       这个世界着急地要听年少有为的故事，但年少又怎可有为？若未经时间的酝酿和打磨，又怎能打造出璞玉。鼠鼠我在就业求职的道路上，也是孤独且焦虑的。追求自己想要的生活是很难的，会有很多阻碍，需要你竭尽全力。但是既然选择了自己的路，跪着也要走完。当你足够强大时，赤道的温度也融化不了乞力马扎罗山上的雪。       最后，想分享一句话：走的路多了，总有一根荆棘会成为我的拐杖。仅以此文，与诸君共勉。

前言 随着考研初试成绩公布，鼠鼠的关注与私信咨询量也慢慢呈现增长态势。作为被秋招狠狠毒打过的“大学牲”，鼠鼠目前也正在协助考研失利的朋友们备战春招（无论春秋招，提前一至两个月的规划都至关重要）。在这个关键的人生十字路口，很多同伴面临着二战考研与求职就业的抉择困境，基于个人观察与经验，鼠鼠我愿就此话题分享自己的愚见。个人看法 参考身边诸多朋友的考研心态变化，我发现考研这场持久战恰似一面棱镜，使部分朋友重新审视自己人生的坐标轴。当备考的喧嚣归于沉寂，很多人才真正开启个人规划的思考——这种对人生归属的主动求索，恰是突破路径依赖的重要转折。在这个尴尬且迷茫的年龄，我们虽不讴歌苦难，但必须承认：苦难的淬...

原本不是华孝子，后面了解的多了，也就变成了华孝子！！请各位路过的大佬，如果有了解以下部门的，麻烦给小弟扫个盲，感激不尽原本签了海康威视（旗下的萤石扫地机部门，岗位是硬件设计，base杭州，薪资24w含绩效），后面了解了一下，发现可能发展受限   海康虽然大概率不会卡转正，但也怕难免背绩效。关键在于该部门认可度不高，担心后面不好跳槽。虽然去华子（单板硬件开发，base上海青浦，薪资30+--HR口头说的），我大概率也是被“狼性文化”淘汰的那种，但是本科两年保护期对我来说，太重要了  自己川渝本地人，后面大概率会跳槽回来（父母在，难远游），应该是不会长留华子，只是希望后续能方便跳槽，但是目前对计算产品线了解的不太多不知道路过的大佬对我这个本科菜鸡有什么建议的嘛 但说无妨 感谢     

前言 鼠鼠末9本，专业电子信息，因保研形势摇摆不定，且放弃考研，而选择本科直接就业。因在求职中，受牛客网的帮助甚多，正所谓“吃水不忘挖井人”，且关于本科就业规划贴相对较少，鼠鼠斗胆抛砖引玉，整理并分享鼠鼠自己的经验，希望能给后续本科就业和从事硬件的萌新们一些求职的经验以及启发。 此外，回想鼠鼠当初如果能勇敢一点，早些走出信息茧房，有着明确的规划，或许鼠鼠能够保研或者就业去到更好的平台，至少也能缓解期间的诸多焦虑与痛苦。故在这里给与一些信息差与个人思考，希望能对迷茫的学弟（妹）们尽微薄之力。 本帖构思主要包括读研和就业的择决、就业方向的选择、就业的准备、心态的保持等内容。本帖更适合大二大三的学子...

前言 鼠鼠因保研形势摇摆不定，且放弃考研，而选择本科直接就业；因在求职中，受牛客网的帮助甚多，一方面，正所谓“吃水不忘挖井人”，且关于本科就业经验贴相对较少，鼠鼠斗胆抛砖引玉，整理并分享鼠鼠自己面试的经验，希望能给后续本科就业和从事硬件的萌新们一些求职的经验以及启发；本帖构思主要包括自我介绍、专业面试、HR面试、面试反问等内容。 offer：康冠 TCL 光迅 迪普 格力 长园深瑞 海能达 比亚迪 艾为 正浩 锦浪 欣旺达 海康威视等（鼠鼠无集邮癖，offer多为点击即送的公司，绝大部分在谈薪阶段就已拒绝，没有恶意占用资源）； 待面试：全科（人才库） 华为（已保温）CVTE（提前结束体验实习）...

简单整理一下华为求职流程吧10.30 华为线下三面结束10.31（左右）面试流程通过10.31 晚HR（师兄）咨询是否愿意去华为 期待薪资与职级11.12 下午获取了一些信息 得知川渝地区名额有限 需要调剂（非官方 要求保密）11.12 下午收到华为电话 咨询是否愿意去上海（只问了这句 说要打钩）11.13 上午收到HR（师兄）电话 询问目前接受的offer及其薪资待遇 三方是否已签 期待薪资与职级这里其实很奇怪 HR（师兄）并不知道12号下午的电话 只说不用管  12.4 错过上海和对接HR电话12.10 HR再次电话 说了一下薪资（有些夸张）然后说需要跟目前签约的公司发毁约消息ps:HR说的薪资区间能信吗？ 有点超出我预料了 当初是狠狠A了薪资但是是想如果A不出来 就不用在做纠结了 结果有点尴尬了最后其实真想吐槽一下 求职两个月 川渝我真的 能不能给我这个菜鸡留个川渝地区的岗位啊现在好了 不管最后如何 都要背井离乡了

  一、前言        此帖旨在分享鼠鼠在秋招过程中的面试经验和部分公司信息（网上信息易三人成虎 真实情况请自行定夺）二、个人看法             目前鼠鼠对投递公司一般会有以下几点关注：（1）公司是否卡转正（试用期裁员等），具体表现为通过降薪和转岗等方式逼你主动离职（公司招应届生，国家会有补贴）；（2）公司平台如何，后续发展是否受限，主要跟工作内容和行业相关；（3）公司加班是否严重，加班强度是否与薪资待遇匹配；       鼠鼠投递的岗位均是硬件（设计）工程师，暂分享以下公司的一些面试经验和信息；三、投递公司汇总康冠科技（offer已拒）面试流程：一面为终面，终面后笔试通过即可；公司情况：深圳，996，包住宿（三四人间），公司有食堂，提供餐补等，五险一金基数很低；可以用来积攒面试经验；信捷电气（一面后无后续）面试流程：一面电话面，后续未推进流程；公司情况：无锡，大小周，培训通过率较低，详细可以去知乎查询；可以用来积攒面试经验；TCL实业（offer已拒）面试流程：一面HR面，二面专业面；公司情况：中山（消费较低），双休（根据淡旺季而定），第一年免费提供住宿，有餐补，无班车，五险一金基数较低；可以用来积攒面试经验，也可以考虑当保底offer；补充：整体来说，TCL实业相关信息较少，最近某书上倒是有较多入职体验贴（个人估计应该是被鸽惨了，主管要求更新的）；后续我了解到，出现了给应届生第一年提供较高的工资，第二年降薪提供正常工资（与网友交流分享得知）；但同时听说去年存在一年后辞职的情况（此信息我没有查询到）；但今年TCL空调销量增多，所以估计招人也较多。长园深瑞（offer已拒）面试流程：一面专业面，二面HR面（约笔试时间），笔试后会谈薪；公司情况：武汉，成都，深圳（工作地点可选择），薪资待遇较低，加班工资也较低，因行业，发展可能受限；可以用来积攒面试经验；海能达（offer已拒）面试流程：一面技术面（有难度），二面三面线下面；公司情况：深圳，个人线下面试体验较差，上午二面，二面技术面（通过后进入三面，但要等到下午），基带硬件工程师分三个方向，工作内容暂且未定，遂拒了，后续了解到三面有当场逼签的情况；可以用来积攒面试经验，也可以考虑当保底offer；武汉光迅科技（offer已拒）面试流程：一面技术面（严格的15分钟，难度较低）二面群面（跟电科硕群面）二面后有保温邮件 后续直接offer了；公司情况：武汉，国企薪资批发价，福利应该好一点，听说四点半左右就下班了，加班不严重，但是应该后续发展很受限；群面过程时就知道应该稳了，选面试时间也是选择竞争对手吧，主要群面的硕士表现都不太好；可以用来积攒面试经验，应该也可以躺平吧；欣旺达（offer已拒）面试流程：一面技术面，二面HR面（面试难度偏低）；公司情况：深圳，专攻锂电池，有裁应届生的风评，提供宿舍；但线上签约会时体验很差，主持人语气有些盛气凌人，鼠鼠听了几分钟就直接退出了，后续谈薪直接拒；可以用来积攒面试经验；艾为电子（HR面当场拒）面试流程：一二面技术面，三面HR面（面试难度适中）；公司情况：上海，模拟数字IC，提供宿舍，有毁意向和裁应届生的风评，主要感觉这公司的硬件工程师的职能更倾向于检测，后面HR面直接拒了；可以用来积攒面试经验；锦浪科技（offer已拒）面试流程：一二面技术面，三面HR面（面试难度适中）；公司情况：宁波象山总部，提供两人间宿舍，薪资很诱人，但是有卡转正的风险（锦浪跟阳关电源貌似是竞争对手），转正率据说10%（不确定），但是薪资有些反常，遂拒；可以用来积攒面试经验；CVTE（提前结束体验实习）面试流程：一面技术面（面试难度较大） 二面HR面 三面体验实习（提前结束）；公司情况：广州黄埔区，CVTE的技术面是我目前感觉难度最大的一场面试（后续去体验实习才知道我的面试官好像是项目经理，办公室的BOSS），CVTE的体验实习主要就是焊接0402的电阻和一些密集芯片，难度适中，只是有点累，后续调试出几个模块后，提前结束实习了（当时已签三方了），在广州游玩了几天；可以用来积攒面试经验，也可以考虑当保底offer；全志科技（HR面后入库）面试流程：一面HR面入库公司情况：珠海，其实在简历投递时就入人才库了，后面又给我捞起来了，但是也不影响鼠鼠对它的认可，只是可能鼠鼠本科学历还是受限吧；可以用来积攒面试经验，也可以考虑当保底offer；华为单板硬件开发（已电话意向打勾）面试流程：一面技术面 二面技术面 三面HR面；公司情况：上海，其实在所有面试中，华为面试是我收获最大的，也是交谈最深刻的；一面面了一个小时技术面后（基本都回答上了），反问环节跟面试官在对当今教育的缺陷，本科研究生跟博士生的差异以及公司对个人的需求与个人发展等方面颇有共鸣与收获（因有些口干舌燥遂结束了，一面大概一个半小时），二面纯技术面（半个多小时，一面面太久了，后面就没进行反问了），三面HR面，就比较轻松；其实面完鼠鼠真的收获蛮大的，去华为的意向其实鼠鼠我本人不是很强烈，后续随缘吧；11/13本帖至今日就更新完成 后续如有空 会进行其它有关就业方向的更新

一、前言       鼠鼠因保研形势摇摆不定，且放弃考研，而选择本科直接就业；因在求职中，受牛客网的帮助甚多，一方面，正所谓“吃水不忘挖井人”，且关于本科就业经验贴相对较少，鼠鼠斗胆抛砖引玉，整理并分享鼠鼠自己秋招的经验，希望能给后续本科就业和从事硬件的萌新们一些求职的经验以及启发；本帖构思主要包括简历制作与投递、笔试准备、面试经验、offer择决等内容。       offer：康冠 TCL 光迅 迪普 格力 长园深瑞 海能达 比亚迪 艾为 正浩 锦浪 欣旺达 海康威视等（鼠鼠无集邮癖，offer多为点击即送的公司，绝大部分在谈薪阶段就已拒绝，没有恶意占用资源）；       待面试：全科（人才库） 华为（已保温）CVTE（提前结束体验实习）TP/小米/亿道/华勤/格科等（拒面）;二、简历制作与投递       简历的内容主要以项目（课设）和竞赛为主，且必须是自己熟悉透彻的（最好把以往的项目做个回顾）。当然，简历也不是一成不变的，需要自己根据面试问答及时更改（牛客上有很好的简历模版）。       简历投递最好尽早（DJI简历投递的截止时间是8.15），优先投递小公司（先面小公司打怪升级），但基本9月中下旬就应该完成自己所心仪的岗位投递，最好是分批次投递，以免后续的面试太过紧密，自己也很难应对。但也会造成一个尴尬的局面，就是接收offer时间段太过分散，对offer很难做出抉择，这是在简历投递时自己需要注意的事情。       其次，在简历的投递过程中，保持邮箱和手机畅通，鼠鼠我就因为电话静音，错过了传音和新凯来等公司的面试捏，后续也没有联系我了，真有点可惜，望诸位引以为戒。      （鼠鼠我其实大部分都是官网投递，双选会和宣讲会基本没去，感觉线下太浪费时间和精力，且体验极差。）三、笔试准备       笔试主要分为两类：综测笔试和专业笔试。综测笔试其实主要是文字理解，数学计算，图像规律，心理测评，裸笔其实应该问题不大；专业笔试还是需要做些准备，7/8月份就可以在牛客上进行刷题，学校好像和牛客有合作，可以短期会员帮助刷题，只需要做一个扫盲处理，及时总结即可，不用深究，各个公司的笔试可以去牛客和小红书上进行搜索，提前做好准备（印象中，只有思摩尔公司的笔试很有意思，类似游戏过关，其它公司都是枯燥的八股文）。四、面试经验       鼠鼠主要担任电赛和实验室助教，主要负责设计模拟电路，运放等芯片的使用和PCB布局布线的设计（这里非常推荐杨建国老师的《新概念模拟电路》和胡斌，胡松老师编著《电子工程师》）。其实只要你深究自己制作的电路的基本原理，面试整体是没有什么难度的，鼠鼠目前感觉就CVTE，海康威视和华为的面试让我有些汗流浃背，其它公司的面试基本是水到渠成，问题不大。       这里我举两个具体的例子来说明面试需要掌握的程度：       问：运放的选型需要关注哪些参数？       答：输入失调电压（输入端所加的补偿电压，反映运放的对称性）、输入失调电流、输入偏置电流（三极管中为基极电流，为使运放工作在线性区，需要直流电流输入）、压摆率（输入阶跃信号，输出信号的最大变化速度，2*pi*f*Vp=V/us）、增益带宽积GBW、共模抑制比CMRR、开环增益等；        这里需要对运放这些参数的定义有基本的掌握，因为很容易拓展：运放的哪些参数会影响输出电压的误差；针对高频信号使用的运放需要关注哪些参数；运放与比较器的区别等等；        第二个例子也很经典，我们对电源一般会做去耦处理，一般采用一大一小的电容进行去耦，这里也可以进行拓展：为什么采用一大一小的电容进行去耦处理；为什么小电容的容值一般选为0.1uF；电容内部的结构；电容的布局等等；       个人感觉小公司一般会问八股文，中厂会问项目，大厂会根据你的项目进行拓展，且询问相关的八股文。总体上，对项目需要自己去进行剖析，想想自己能说多少与项目相关的知识点，自己也应该适当去做一些拓展，去CSDN，BiBi，电子发烧友等网站去参考前辈们的经验分享，实行“拿来”主义，与自己的项目紧密贴合（鼠鼠整体面试感受较好，基本专业面试都通过了，在面试中，也没必要太放低自己的姿态，尊重是相互的，鼠鼠我也拒了一些面试风评不太好的公司）。五、offer择决       虽然鼠鼠是重庆本地人，也在重庆某末9本读书，但是鼠鼠在实验室担任助教的时候，会跟随老师与一些公司进行项目校企合作，再加上通过与老师和学长们的交流，没有过多投递川渝地区的企业（岗位少且难进，重庆也就中电科和长安较为不错，但是今年不怎么招人），鼠鼠投递的公司主要是长三角和珠三角地区，其实鼠鼠作为本科，没有什么太好的选择。毕竟学历确实有劣势，所以将个人能力的发展放在了首位，所以希望能去大厂进行学习历练。至于往后，鼠鼠也略显显迷茫，但人生不就是因为不确定而让人产生无限遐想嘛。待在港湾的船只最安全，但那不是造船的目的。山顶的风景如何，我想自己去看看（薪资待遇和风评主要通过牛客，某书，脉脉和os来进行offer选择）。六、结束语       这个世界着急地要听年少有为的故事，但年少又怎可有为？若未经时间的酝酿和打磨，又怎能打造出璞玉。鼠鼠我在就业求职的道路上，也是孤独且焦虑的。追求自己想要的生活是很难的，会有很多阻碍，需要你竭尽全力。但是既然选择了自己的路，跪着也要走完。当你足够强大时，赤道的温度也融化不了乞力马扎罗山上的雪。       最后，想分享一句话：走的路多了，总有一根荆棘会成为我的拐杖。仅以此文，与诸君共勉。