深圳公司周六需上班，或值班制度，社保公积金未按实际上一年度薪资缴纳，采取基本薪资缴纳，薪资拆分制。福利中有早餐提供是亮点，但仅此而已。活动较多，均放在周未又休日。总体实质福利一般，有商业保险。公司前景中等，比上不足比下有余。管理层眼界局限，大气不足，普通民营企业，比上远远不足，比下有余。企业文化激进，鼓励加班，无补助。

公司产品分代理和自主研发，产品市场前景良好，公司领导平易近人，工作氛围很好，每年不定期组织旅游、团建，公司团队多为80、90后，年轻有活力。待遇中上，总部在深圳，上海，北京有分公司。上市公司，领导层没有止步当前，和国际知名企业合作，不断开发新的产品，一直在寻找利润增长点。

怕被定位，就匿名了。在亿道工作了大半年，有一说一，亿道向来压制负面消息还是有点有水平的，不然大家也不会看不到任何关于他的信息。这个确实是！本人去年毕业去了亿道，开始吃了大饼才签的三方，后去去到才发现真的混乱，福利差。具体来说：1、首先部门领导水平挺差的，有些连大专学历都没有，而且脾气很差。纯粹因为是老员工才上位的，你在这学不到什么东西的，而且所在的研发岗位，加班很严重，基本是996的生活，完全没有自己的时间。当初选择亿道就是轻信了朝九晚六，周末双休。还有就是实习不能抵试用期哈哈，所以要入职的朋友最好拿到毕业证在入职，试用期一般六个月。2、然后是福利：总的来说没啥福利。早餐和那种廉价酒店提供的早...