投递策划岗，笔试后约面，整体难度友好。巨人策划面试很看重创意+落地逻辑，不纸上谈兵。流程透明、反馈快，校招生福利和新人培养都有明确说明，体验感不错。问到的问题：1. 为什么选择游戏策划、选择巨人2. 过往活动方案复盘、迭代思路3. 限时活动简易设计（规则+奖励+留存）4. 如何控制玩法肝度、提升玩家留存5. 接受工作节奏、团队协作相关问题

985硕，有策划实习+玩法设计作品。主要提问：自我介绍+过往项目深挖常玩游戏拆解，核心循环、付费点分析活动设计场景题、新手引导设计玩法平衡性、玩家负面体验优化对MMO/休闲赛道的理解无空洞理论八股，全部结合实际设计场景，面试官会引导思考，交流感很强，不会刻意为难新人。

26届，攒人品，记录下真实提问。内容大致：深挖实习&个人开发demo网络通信、长连接、游戏断线重连机制内存泄漏、日志排查、线上故障定位简单模块设计思路职业规划、意向方向、到岗时间

自我介绍+简历项目深挖UI渲染、资源加载、内存优化相关问题游戏帧同步、基础碰撞逻辑场景题：大世界场景性能优化方案少量代码小题

bg：211硕，26届，后端方向，投递游戏开发一面时长45分钟左右，面试官很温和，节奏不赶。1. 常规自我介绍2. 深挖后端项目、接口设计、线上问题排查3. 问了Go语言基础、并发、协程、锁相关知识点4. 数据库基础、缓存使用场景、简单性能优化5. 场景题：游戏服务器跨服、玩家数据存储设计6. 简单手写算法+反问整体感受：不八股轰炸，偏重业务落地和项目实际经验，提问都很基础实用，没有偏题怪题。巨人流程很快，反馈及时，面试体验很好。

BG： 211硕，一段中小厂运营实习，两个个人项目（一个桌游规则设计 + 一个玩法demo）投递： 游戏策划（系统/数值方向），4月初投递，已OCTimeline：●4.6 投递简历（内推）●4.10 笔试●4.17 线下园区面试（群面+2轮单面+HR面）●4.23 oc一面（约50min）面试官是策划组leader，全程没问“游戏行业黑话八股”。之前看牛客有人说“一面一个理论没问”，我当时还不信，结果真的一样。流程：1.自我介绍2.深挖项目●实习期间做的XX活动运营方案，问了设计目标、用户留存分析、迭代逻辑●桌游规则设计问了核心循环、平衡性调整、测试方式3.场景题●“如果让你设计一个MMO游戏的背包系统，怎么兼顾易用性、扩展性和商业化？”●“线上玩家反馈某个玩法太肝，你怎么定位问题并给出方案？”4.文档/逻辑题●给一个简单玩法描述，要求写出规则文档结构 + 异常情况处理5.反问●我问新人能不能参与完整玩法设计●面试官说：“我们春招不设边缘岗，进来直接进项目组，mentor带着做。” 这一点真的加分感受： 面试官很专业，全程引导思考，不是那种“背答案式”拷问。二面（约45min）二面应该是主策或制作人级别，问了项目+设计深度+游戏理解。流程：1.继续深挖项目——这次问得更细，包括经济循环、玩家行为预期、反外挂/防刷设计2.游戏相关问题●“最近在玩什么游戏？拆解它的核心玩法循环和付费点设计”●“如果让你给《球球大作战》加一个新玩法，怎么保证上手门槛低、策略深度够？”●“怎么判断一个玩法是‘有趣’还是‘复杂’？”3.设计题●一道“设计一个限时活动，包含目标、规则、奖励投放、回流玩家照顾机制”，要求说思路 + 写关键配置表4.职业规划 + 反问●我问了公司对AI+策划工作的结合情况●面试官详细介绍了CodeBrain在文案生成、关卡模板、数值建议上的应用，说策划效率提升明显，新人也能接触感受： 二面更偏综合，不仅要会写文档，还要有游戏sense和用户思维。hr面（约20min）常规问题，但hr很nice：●为什么选巨人？●对加班怎么看？●期望薪资？●反问环节：问了入职培训、园区宿舍（给校招生提供！）、落户政策hr面完当天反馈说“通过”，效率很高。面经总结1.面试体验好，反馈快整个流程从一面到oc不到一周。对比某些大厂面完一个月没消息，这个体验真的舒服。2.不搞“理论”，重设计实战全程没问“什么是心流”“RPG分类”这种背书题，都是项目、场景、设计题。说明公司是真的想招能落地的策划，不是招“理论家”。3.新人真的能进核心项目这是我最看重的。面试时反复确认了，春招没有边缘岗，进去直接进项目组。对比去大厂的同学，有的半年还在配表、写无效文档，巨人的新人成长路径明显更陡。4.AI技术赋能策划工作面试时聊到公司在AI+游戏的布局：《超自然行动组》已经用AI做核心玩法，还有自研CodeBrain辅助文案、数值、关卡。对策划来说，能接触这些工具，比在大厂纯做执行有价值得多。5.公司稳健，产品能打《超自然行动组》DAU破千万，《球球大作战》持续运营，还有《太空杀》《月圆之夜》等产品线。在这个行业，能进一个产品持续成功的公司，比去一个“听起来很牛但项目被砍”的大厂靠谱。巨人的春招应该还没截止，策划岗还有机会，感兴趣的可以抓紧冲。

面试官是个技术leader，上来很随和，没让背八股。1.自我介绍2.深挖项目●实习期间做的XX系统，问了架构设计、难点、优化方案●游戏demo问了玩法设计思路、碰撞检测怎么做的3.场景题●“如果让你设计一个MMO游戏的背包系统，你怎么考虑性能和扩展性？”●“线上玩家反馈卡顿，你怎么定位问题？”4.手撕代码（共享屏幕）●二叉树层序遍历（基础题，但要求bug free）5.反问●我问了新人能不能接触核心代码●面试官说：“我们春招不设边缘岗，进来直接进项目组，mentor带着上手。” 这一点真的加分感受： 面试官很专业，全程引导思考，不是那种“背答案式”拷问。💡 面试感受1. 全程无八股，重实战之前背了一周的计网、操作系统，一个没问。全是项目+场景+代码，说明巨人面试是真的在筛选“能干活的人”，不是“背题家”。2. 面试官很专业，体验好面试过程像技术交流，不是审问。卡壳的时候会引导思考，这种面试体验在游戏厂里算很舒服的了。3. “新人进核心项目”这点最打动我面了3家游戏公司，只有巨人的面试官明确说“春招没有边缘岗”。对比某大厂朋友进去三个月还在配表，这个承诺含金量拉满。4. 反馈很快一面完第二天就通知过了。牛客上很多人也说巨人反馈快，不养鱼。

- 自我介绍，然后问了毕业时间、到岗时间这些基础信息- 对着简历项目挖了好久，负责了什么模块、遇到啥问题、怎么解决的，细节扣得很死- C++基础题：指针和引用的区别、虚函数表、const用法这些- 数据结构和算法也问了点，比如排序算法、哈希冲突怎么解决- 游戏相关的问题：帧同步和状态同步有啥区别，Draw Call优化大概怎么做- 有没有玩过巨人的游戏？对里面的技术实现有了解吗？- 能接受项目忙的时候加班吗？- 最后反问环节ps：春招一面，加上我自己基础发挥一般，反问环节也没问出啥重点，挂了真的意料之中…不过也算摸清楚游戏研发岗会重点看什么了，下次面试没那么慌了祝大家都能顺顺利利拿到offer！🙏

职位：巨人网络客户端开发工程师体验一般线上约 13:30 面试13:00 到现场，hr 让坐着等14：00 带着转了一下园区15:30 开始面试，无自我介绍，无介绍项目，上来直接一问一答，项目+场景题，八股较少，无手撕，面了差不多 20 分钟，结束让等 hr 通知17:30 hr说下周出结果，让回家等通知大概率寄了，同岗位有人一下走完三轮面

📍面试公司：巨人网络💻面试岗位：游戏策划实习生❓面试问题：1.无自我介绍环节2.针对简历提问一些小细节（盲猜是确认真实性）3.艾尔登法环吸引持续多周目的点在哪4.最近在玩什么游戏（答曰鹅鸭杀和洛克王国）5.鹅鸭杀的可优化的点在哪？（答了新地图和渡鸦）6.洛克王国最开始吸引玩家的点可能是什么？7.最近还玩了什么手游？8.对加班的接受度？反问阶段：问了一下写案子的建议，面试官非常负责地讲了5min左右🙌面试感想：总流程20min左右，时间太短感觉必挂，4天出一面结果，果然挂了

【巨人网络】游戏测开笔试4.10不定选 + 单选 + 3个编程（3个编程固定了语言Java、C++/C、python，不能改编程语言）编程：第一个迈台阶，左脚迈奇数个台阶，右脚迈偶数个台阶，问n个台阶有多少方案，动态规划；第二题没有输入，输出一个数，可以组成多少个八人队，从0猜到2，结果2就是答案；第三个手搓gpt，实现一个简化的gpt，补充python中某函数的代码，0

我是去年上岸的，游戏客户端开发。笔试的时候前面是选择，有一些基础的游戏知识，专业知识，后面是三个编程题。面试一般就是自我介绍，然后可能会和你交流一下你的简历内容，项目经验等等，有的可能会让你手撕一下代码。二面的话可能会是主管面，基本会聊到一些业务场景，不必紧张，面试官都是很和蔼可亲的，第三面是hr面了，基本就是交流一下生活工作内容等等，hr都是很好说话的哦！春招的话，流程会差不多，一般是笔试-一面-二面-hr面-测评，发offer～相信好好准备你也能稳稳拿下offer的。

前言我的秋招结束了，非常艰难，一度以为自己找不到工作了，感觉经历了一段至暗期。期间牛客的帖子帮助很大，所以秋招结束后也想分享一些面经、建议、经历、和心路历程， 希望能够帮助到一些想加入游戏行业的同学。我投递的几乎都是游戏客户端开发岗位，本文也主要围绕这个岗位进行分享。个人简介简单介绍一下背景：25届硕士，毕业于美国某名牌大学，计算机专业，游戏开发方向。学校是挺好的，同届同学很多也早早加入游戏大厂，而同时间我却挣扎了很久。主要是参加了25届的春招的一些补录和26届的秋招，所以今年秋招有一部分被挂掉有可能是由于毕业时间。至于为什么晚了一年找工作，只能说纯是自己太昏头，需要以我为戒。同时如果有类似背...

8、超级蚂蚁这是一家做出海休闲游戏的公司，算中大厂，有深圳和长沙两个 base，当时是 hr 主动在 boss 上和我聊的，我就顺便约面了。11.25 面试面试前几天 hr 给我发了他们正在测试的一款游戏，让我体验一下。1、自我介绍2、我没有玩过 33 号远征队，你能向我说明一下 33 号远征队的机制和系统吗这段我答的很烂，主要是之前没接触过这种问题，回答的时候东扯一个系统西扯一个系统，一直在补充。3、关于我们的这款游戏，你能简单说明一下你的理解吗4、我们的这款游戏吸引玩家的点在于什么5、如果让你为这款游戏设计一个系统，你会怎么设计6、这款游戏最吸引你的系统是什么7 反问环节改进建议：叙述时的逻辑上还可以加强一些这次表现相较于钛核那次确实差了很多，很多回答都不是很通顺。可能是因为我对于两者的兴趣有差别吧。但是这次给我的影响也很大，在之后的面试中我都会特别注意回答的逻辑。9、微派网络（冬令营）这家算是中大厂，项目主要是偏休闲的游戏（如贪吃蛇）和一些互联网产品（如青藤之恋），我报的是冬令营实习岗，分两期，有转正 offer。大家现在去报可能已经迟了，希望能帮助一下明年来报这家冬令营的牛友们吧。11.17 网申-11.20 笔试-11.24 流程终止-12.3 补录-12.14 面试-12.21oc11.20 笔试笔试题比较偏专业，除了第一道其它题都是三选一，还有很多关于巨人的超自然行动组的题。当时我还没玩超自然，都是答的那种很通用的题，理所当然的没有过。12.3 补录晚上 8 点 hr 加我微信，说因为新开了一个项目所以扩招了，把我又补进去了12.14 面试1、自我介绍2、你说你在学习策划方面的专业知识，有关注 b 站哪些 up 主吗3、平常学习是怎么学的一般这个问题主要考察你的学习能力，不要说有时间就学，把自己的学习计划说的越详尽越好。4、学习内容有哪些，学过巴图玩家模型吗幸好关于巴图模型我有一些印象，感兴趣的牛友可以去搜一下。5、关于超自然行动组你有哪些改进的建议6、超自然行动组吸引你的有哪些7 、如果你要设计一款超自然元素的游戏，你会如何设计，着重设计哪些点。8、最喜欢玩的游戏（这一段是开始问的哈哈，我忘了，现在补在后面）三国杀（说的休闲一点比较好）9、三国杀有哪些消费点10、你提到了皮肤外观，你能说一下皮肤外观是怎么样吸引玩家氪金的吗11、你提到了表现欲和新鲜感，游戏中是怎么利用这些东西促进玩家消费的12、有 offer 吗其实当时已经有了多益的 offer，但是我当时已经不打算去了，而且我怕错过这个机会就回答的没有。13、反问环节询问了改进建议，面试官说表现不错，我问逻辑上还有问题吗，面试官说没有问题。然后说没有什么需要改进的，并且给我上了一课，说策划最重要的是同理心和想象力，逻辑和思维是连接他们的东西。感觉这一段还是很受用的。12.21ochr 小姐姐打电话过来，介绍了一下冬令营的具体事项。然后还问了有没有其它 offer我说有了多益的 offer，巨人 hr 面完没通知。对这几家公司的意向我回答范围和地点上更偏向微派之后就拿到 offer 了过了几天就拿到了巨人的 offer，和 hr 沟通了一下就退出了这期冬令营。也很感谢 hr 的善解人意，hr 说很高兴我能拿到更适合和更心仪的 offer，最后也是互相祝福温柔收尾目前能总结出大致面经的内容就差不多写完了，后续空闲的时候可能还会再分享一下我策划群面的经验。预祝大家春招顺利啦

1.自我介绍2.职业规划3.介绍第三段实习，及实习项目4.深挖项目5.深挖第二段实习，业务内容介绍6.业务题：某款游戏DAU异常下降，要怎么做分析和处理7.AB实验题：游戏有个页面样式做了优化，要怎么设计AB实验来评估优化的效果8.反问

11.1笔试拼尽全力无法战胜，超长题干两眼一黑

距离上一个帖子已经 2 个月了，期间又面了不少公司，也受到了很多牛友面经的帮助，有了一些收获，拿了 3 个 offer。于是也想给大家分享一些我的面试经历，以帮助大家春招先说一下我投过的公司吧，会按照时间顺序做一个大致的划分，大家可以根据序号跳转。有一些面试可能因为过于久远导致我只有一些大致的印象，还请大家见谅。1、游卡（群面拒）2、4399（一面拒）3、快手（笔试拒）4、乐堡互娱（笔试拒）5、巨人网络（已 oc）6、多益网络（拒 oc ）7、钛核互动（实习岗）（面试拒）8、超级蚂蚁（面试拒）9、微派网络（冬令营岗位）（拒 oc ）10、群面注意事项（对拿到 offer 的岗位隔了一行做强调）1、游卡10.12 网申-10.13 宣讲会面试-10.23 群面-10.28 流程终止当时决定投入游戏行业就是因为看到了游卡的招募信息，还专门找朋友蹭了一场清华的宣讲会，在宣讲会之后就现场做了面试，所以我的流程跳过了笔试。当时和三国杀的创始人还聊了一会儿，很开心😁。现场面（10.13)：（1） 自我介绍，由于我没有什么项目和实习所以主要问了我的社团经历（当过一段时间的校级社团部长）（2） 游戏经历，（由于我的第一次面试和投递都给了游卡，所以当时我准备的很仓促，简历上面可以说全是游戏经历）先是问了我最喜欢什么游戏（p5 天下第一），然后问我喜欢的原因，我说了两点之后又问了我还有上面补充的吗，我赶紧添了一个用文化内容吸引不同玩家（贴一下三国杀）（3）反问环节，因为还有人在等，所以面试时间很短，很快就到了反问。由于是第一次面试，我也没有怎么准备问题，就问了一些在研项目的问题，面试官回答时也推荐我去玩梦幻模拟战。结束时很尴尬，我结束语和感谢词都没说直接站起来了就走，边走边说谢谢您。回来复盘的时候都觉得尬死了。群面(10.23)：自我介绍-无领导讨论-总结发言-单人提问当时遇到了很多大佬，上交复旦清华的，有游戏相关实习经历的，我只能瑟瑟发抖。勉强当了 timer 和 leader，但是在讨论时由于我在中途换观点了，所以后续在单人环节被狠狠拷打，可能是面试官对我们讨论的结果也不太满意，也可能是压力一下我，总之不出所料没过多久就寄了。2、439910.14 网申-10.16 笔试-10.28 面试-10.31 被拒学校就业群里面发的链接，自带内推码所以免了筛选环节，很快就进行了笔试，笔试问题不是专业向，主要是问一下个人经历和游戏经历。时间有些紧，但是只要认真答应该就能过面试（10.28）算是我的第一场单人面试吧，面试官上来是个带一丢丢班味的小姐姐。（1）自我介绍（2）游戏经历：问了关于八方旅人我的感受是什么，什么最吸引我（答：地图指令系统），吸引我的原因。由于是第一次回答这种问题，没有经验，所以回答的很仓促也很烂哈哈（3）细节追问：面试时真的会追问一些无关的细节，我说喜欢旅游，面试官追着问我去了哪些地方，最喜欢哪个地方，喜欢的原因这些，还有家里情况之类的。最后小姐姐还拷打了我为什么没有准备拆解案和设计案10.31 感谢信3、快手（游戏营销发行-战旗方向）10.15 网申-10.19 笔试-官网流程终止当时三国望神州还没出来，我看到战旗项目啪的一下就投了，第一次笔试是海笔测评，一些限时考公题，第二次笔试时才发现是运营方向，一大堆专业名词看的头疼😵‍💫，还问我对梦幻模拟战和天地劫的看法（都没玩过），直接摆了。我还从页面跳出去查了一下它正在做的游戏和那些专业名词现编现答。4、乐堡互娱10.15 牛客投递-10.16 过初筛-10.19 笔试-10.27 感谢信一家做出海休闲游戏的公司，发了一个文档让我去玩海外的 royal match 100 关之后回答，玩了两天睁眼闭眼就是三消。大致上就是列举功能和活动，再回答对于其中一些活动的看法。做了很久，但是没过，心累。5、巨人网络（已 oc）10.16 牛客投递-11.1 笔试-11.25 群面-11.27 一面-12.11 二面-12.15 人才测评-12.17hr 面-12.23 电话沟通-12.25oc投的很早，当时投递的简历很粗糙也没有作品，流程间隔时间还很长，中途好几次我都以为自己挂了，真没想到还能一路走到最后（毕竟属于我的梦厂了）开心11.1 笔试偏专业向，最后的大题系统需要设计玩法，数值需要做数学题，运营需要解决实际问题，三选二11.25 群面最喜欢的群面，这种大家一起头脑风暴做游戏的感觉真的很爽。先是 20 多个人一起进大会议室，然后 6 个人一组分到小会议室，（据说是 10 进 2，不知真假）。先是自我介绍，然后给到几个关键词让我们选一个做一个游戏，并在讨论过程中完成一些设计要求。我依然是 timer 的身份，大家都很积极，没有明显的 leader。 我们选的是雪糕，最后做出来是一个以原料为主要资源的经营挂机游戏。但是在讨论过程中我表达的倾向是一个类潜水员戴夫的那种经营和手操制作并存的游戏，然后用金钱和某些完美操作获取配方，不过后面没有采纳（感觉面试官应该是玩过潜水员戴夫比较喜欢我的一些想法，所以我能过群面）。最后其实有一些超时了但面试官没提醒，我也有些懵其实。评价阶段面试官对我们小组的评价不错，认为我们的结果很完善，但也提出来游戏不必过于注重商业化，好玩是最重要的。这句话还是很打动我的11.27 业务一面开始前其实我是有些紧张的，一方面是我投的很早简历很烂，另一方面是刚学习了一些策划的专业知识这是第一次在面试中实战。（1）自我介绍（2）问了关于金铲铲和炉石之间的区别，如何实现玩家社交之间的加强（我说两个都没玩过，我当时心里都快绷不住了，面试官也跳过了这个问题）（3）社团经历（4）最后悔的事（5）最有成就感的事（6）反问环节，我问面试官觉得我有哪些需要改进的地方，面试官看着我的简历沉吟了一会儿说游戏经历这方面还可以改一改，我感觉补充说当时投的不是很详细，现在也在玩更多手游。（只记得那么多了）当时面完心都凉了，想到跳过了那个问题肯定寄了12.11 业务二面收到二面通知的时候我都有点不敢相信，不过也是抓紧准备，下回了月圆之夜，又下了炉石和金铲铲体验了几局。二面面试官是另一个人，没有开摄像头，声音也很沉稳。（1）自我介绍（2）你说你在学习相关专业知识，你学到了什么（3）设计一个装备强化系统（4）你这个系统是借鉴了哪些游戏，还是融合在了一起我举了三四个游戏的例子（5）你觉得你这个系统内容那么多，玩家会接受吗我回答会调查这些功能在游戏社群中玩家的反馈，并且设置测试点，尽可能让玩家接受（6）你对系统策划的理解是怎么样的（7）你想做玩法相关的内容，能详细说说吗说了一个我一直在构思的游戏设计（给我说爽了）面试官不会主动打断我，也会引导我回答问题，感谢这两位面试官，面试体验真心不错。12.15 测评收到了 hr 面预约通知和人才测评，测评就类似于考公题，语言数据图形，没学过也不要紧，主要考反应速度，理解能力，逻辑推理能力。后面还有一个性格测评12.17hr 面到了这一步反而更紧张了，生怕表现不好前功尽弃。hr面也确实如一些面经所说问了一些专业上面的问题。（1）自我介绍（2）对于系统策划职业的理解（3）认为系统策划需要哪些能力（4）职业规划（5）如果工作过程中对方不配合你解决问题，你怎么办了解不配合的原因，记录相关问题，先尝试共同解决，在可允许的范围内做妥协，实在无法解决就报告领导，保证工作顺利推进。（6）想做什么项目（7）为什么是卡牌（8）家里面怎么看（9）秋招有其它收获吗（有），能方便透露吗（能，**），是 mmo 项目吗（不清楚，但是（一些我了解的情况）），是对目前的 offer 不满意吗（对，巨人是我的梦厂）问完我和 hr 都笑了（10）期望薪资范围（11）反问环节：我问了什么时候培训，是统一培训还是线上线下综合培训，hr 说视春招人数可能和春招的人一起提前培训也可能统一毕业后培训。还问了下一步通知大概是什么时间，hr 回答说一两周之内就记得这些了12.23 电话沟通前一天 hr 面的 hr 加了微信约了时间通话，当时就兴奋起来了，吃了顿好的奖励自己😋。第二天就收到电话确定薪资，hr 介绍了一下公司福利待遇和薪资结构，然后问了一下我提前实习的意向。12.25 收到意向有一种恍惚草堂梦里的感觉。免费宿舍我来了写力竭了，休息一会再写后续吧，不知道这个格式大家能不能接受，大家有什么改进格式的意见也欢迎评论提出。

撒币面试官，什么技术都不问光问了一个向量的题目。不知道向量的公式就不会做。大概是给你三个点的坐标ABC，然后判断A和B直线，左右60度夹角的这个观测范围，能否包含C这个点要用向量来做，但是很久没看过这些东西了

📍面试公司：上海巨人网络🕐面试时间：2025.10.11💻面试岗位：游戏客户端开发笔试感觉巨人对于图形学很看重，两道编程题都和图形学有关1.给定一个大矩阵，n个小矩阵，小矩阵必须完全放入大矩阵中并且不和其他小矩阵重叠才算正确放入。求最大覆盖大矩阵的面积；2.二维平面上有若干怪物，若干面墙壁，怪物有自己的视线方向，可以看到120度范围内的玩家，但是会被墙壁阻挡视线。给定玩家位置，对于每组怪物，输出可以看到玩家的怪物编号。一面无手撕，总时长22min，面试官不开摄像头，声音也有些模糊...1.自我介绍2.C++的三大特性，在时机场景中的应用3.如何理解内存泄漏4.栈和堆的区别5.TCP和UDP的区别6.状态同步和帧同步7.如何理解MVC8.shader（不会）9.lua热更（不会）10.你说你学习能力很强，这个怎么可以说明11.假如现在给你一个未知领域的问题需要解决，你会怎么做