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06-28 15:51
东南大学 golang
背景:9本海硕,go后端或者react前端都有投2025年6月开始找6月初阿里云后端,组比较核心,boss上主动联系+打电话确认了毕业时间实习时长,本来以为是hr结果就是我二面的面试官。由于统一笔试已经结束了没有笔试。一面过,上来写三条题,问你什么语言,可以用本地ide而且还没让开共享屏幕(唯一一个)三条力扣全是easy,30min我还略微超时。不过应该都没问题。主要问xss,sql,csrf攻击的具体原理,如果你是attacker获取cookie传给自己网站+linux命令,项目部署到linux怎么打包,怎么运行,怎么报错,git背后的原理,http一些知识,网页访问加载不出来如何排查,管道命令,面试官人非常好,很温柔然后还有引导一面和简历还是强相关的如果没有写打一些比赛感觉不会问红黑树之类的,网上的面经不是很有参考价值,还是吃透自己简历。二面挂,面试官上来介绍自己做什么业务,问了docker,react,es6新特性,go,处理文件权限(chmod),DeepSeek和chatgpt原理,还问了我的电脑上go,node版本,我说我忘了,平时没有可以关注(大雷!),高并发场景优化,面试官甚至问我熟悉哪个后端,可以问知道的方面,但是当时才开始的第一个准备的太差了,非常遗憾,感觉组应该是挺好的。阿里云面试非常快,挂了都是秒挂,自己心里一般也有感觉。6月中做了华为笔试(七牛云笔试冲突没做,其实应该选这个,这家用go,大家记得这家确定有时间笔试再投,因为不能换笔试时间),华为用的acm模式非常不习惯,而且和训练的力扣差距有点大,只记得第二道是比较版本,版本号选择三种方案之类,acm没有提前训练挂。还有心理测评随便填也挂了重做了一下pdd投递后估计是错过了6月中的最后一次笔试后面没有消息,饿了么和字节跳动投了后端都没有消息,刷到快手前端岗位有在6月招人投了一下百度前端突然联系都不知道什么时候投的,打电话捞的前端,而且当天打电话要求当天面,浅拷贝深拷贝,js数据类型,http,cdn,如何隐藏元素,url输入到展示,高并发场景优化。面试官背景很吵闹,然后出的题目一个是promise混杂async看输出什么,第二题排序,我用go写,是一条easy,一开始看错题目以为是有序链表排序(力扣正好之前刷了),结果就是合并两个无序数组排序,然后做错,结果是挂了,这时候是心态不稳定,感觉前端也没什么准备文远知行后端笔试挂,题目挺难的,第二题拓扑+一些处理一直没看明白,第一题通过75%自己看不出错哪儿了,第三题没时间。而且c++/python用的比较多的公司,确实和我不太合适,感觉进面试至少ac2+,不过大佬朋友是面算法直接免了笔试,她现在在那里还挺开心的,感觉也是不错的公司。这时候有点着急了感觉后端一方面java比较多,go机会少,一方面自己非常需要一个实习,本科做的实习不太垂直,而且也比较水,开始投前端➕一些小公司。主要发现确实投的太晚了开始焦虑6月下两个mini公司很快就过了,一家可以线上,一家进行了一些pua,不过说可以等我面完大公司,这时候接了线上的那个活,挺简单的也学了很有意思的知识,心态初步稳定。京东捞了测试(6月中投递),前端也有联系说可以面水滴公司捞了前端,水滴公司一面纯聊天,感觉像hr面只问了一个技术问题,url输入到展示的过程,然后是超级漫长的介绍业务,反问虾皮捞了前端一面好未来后端做了笔试(选择题排序算法,图,都是很基础的本科学过的,makefile不知道怎么用的,同时感觉有单选出错了,剩下三条笔试全原题,ac 2.33,组合总和二这个不会写直接返回空通过33%)美团做了笔试(前面选择差不多,本科一些东西+chatpt相关知识,笔试美团应该自主命题,我这边ac1.x,有的算法思路没问题不能ac100%,其实用什么语言的公司感觉有差距,之前训练美团笔试时就发现同样语言用java可ac100%,美团java还是用的比较多)第一志愿后端无人问津,所以也不能推进下面的志愿字节跳动捞了前端一面。51world前端 验证码前端生成逻辑,超大图片切块处理逻辑等还有一些前端常规问题,两人面试地平线后端(发现5月21开始招人,之前6月初都没看到相关信息),原来说没人,hr告诉我有一个实习生走了,导师不让实习,于是速推简历开始面试,一面直接共享屏幕牛客写了一条mid,和我说做过可换题,随到的mid题比较简单,5min ac,于是加了一条问go routine获取url列表中url信息并输出到不同文件,磕磕绊绊的,没再细问,用本地ide结果被发现提示太多,在力扣环境里写的这个题问docker直说自己了解的不深入,没有追问许多文件文件定时扫描删除,答分块处理等不太满意ssl原理 倒背如流结果被说有备而来go time.now原理,linux命令,go的一些八股(已经完全无印象)回答的没啥问题 一面已过(需要三面很漫长)minimax面试官帮投无消息,快手前端无消息3,4月赶紧投,等到6月投就是这样
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终于收到水滴的面试了,面了一个多小时,能感受到面试官对技术的追求和激情,说实话还挺感染我的,但是他问的问题和时长让我汗流浃背啊,扣着各种细节去追问,记录了部分面试问题:1、自我介绍2、项目讲解3、指令集构建这一块有遇到什么难点吗?怎么解决的?4、用的什么微调,讲一下lora、p-tunning的原理5、大模型微调用到了什么框架6、 Lora的训练原理和使用是怎么样的?7、lora怎么做矩阵的初始化,为什么这样做8、有对比其他模型进行微调吗?微调后的效果怎么样?9、Lora的应用场景是什么?10、 llama的模型结构11、微调后的badcase怎么处理?12、怎么解决大模型的重复回答的问题?13、LLM推理都有哪些参数设置(top-k,top-p),一般怎么调整?14、Beam Search(束搜索)15、RAG16、RLHF、PPO、DPO算法17、VLLM的KV  Cache原理手撕:正则匹配,按照优先级规则将长文本划分句子最后反问环节问了业务方向和校招生培养,我也大概了解到了水滴对校招生的重视,不光有一年的721培养机制,而且对校招生有充分的放权和自由度,可以接触的业务还挺多的,甚至可能有CEO或者业务一号位直接来带,也分享了一个由CEO带出来的业务一号位的清华学长的故事,还很耐心的给我分享了他们的自研大模型,面试官特别健谈,也缓解了我的紧张情绪,总之好感度还是非常强的,希望能通过吧!
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2024-12-05 21:00
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携程_Java开发(准入职员工)
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2024-09-26 16:22
山西大学 Java
自我介绍(他妈还没介绍完就打断了);你这个实习经历是怎样的(实习项目,业务流程);有遇到什么较困难的点,解决方案是什么,比如我看到这个消息状态标记(消息数据,发送者,接收者,消息内容,第二张表存放id mes_id);明白了,自己的项目中用到了哪些设计模式(聚合搜索,项目背景,门面模式);除了这个呢(补充适配器模式,注册器模式);问一些基础知识吧,float和double精度丢失问题(精度,转换,BigDecimal);Java8新特性(Stream流,Lambda表达式,LocalDateTime API,Optional);CurrentHashMap数据结构,put流程怎样的(JDK1.7之前分段锁 -> 数组链表红黑树);链表何时转换红黑树(8,64,查询效率);谈谈对集合的了解(Collection,Map);介绍一下 Java 中的锁机制(线程同步,原子类,信号量,锁,Sychronized 关键字,ReetrantLock类,monitor,用法经验,乐观悲观锁);volatile关键字(Java内存,可见性);了解过内存屏障吗(操作系统,volatile避免);Redis集群,哨兵(多服务器,一主多从,主从读写分离,存活,监听,选举);过期策略呢(惰性删除,定时删除);内存淘汰策略(不淘汰,针对过期键,所有键);MySQL 索引(Hash,B,B+,聚簇,非聚簇);B+树比B树的优点(叶子节点,高度低;双向链表,范围查询);说一下MVCC(隔离级别,引发问题,undolog+readView,版本链,回滚);说一下IO多路复用(结合Redis线程模型);Bean的生命周期(SpringIOC,反射构建,初始化,使用,销毁);有用过AOP吗,说说怎么用的(切面,切点表达式,连接点,通知,横切关注点);归并排序算法思路(分,合);CPU飙升接口响应缓慢怎么办(网络,数据库,代码,系统层面);高并发流量怎么办(降级熔断,服务可用,限流,限流算法,使用场景,redis);了解过CAP吧(CAP,可用,分区容错,一致);反问(水滴,水滴筹,业务,开发方向)。估计照着清单一条条问,四十分钟。像KPI
听说牛客改名可以加好...:每个问题还没说完就直接打断问下一个,很着急像是赶着去投胎一样,四十分钟没有一点停歇,反问业务也是潦草地说了两句就直接关掉会议了。当晚的面试满意度调查反馈已经骂回去了,影响心情。
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2023-10-19 19:32
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西安石油大学 测试开发
10.12 更新 OC--------------------------------9.21 一面(45mins)1:自我介绍2:说一说敏捷开发流程3:针对博客列表页(项目中)设计测试用例4:讲一讲 LoaderRunner5:用 Postman 都做什么6:讲一讲 Fidder 的数字证书怎样安装7:最近在学什么8:Java 水平如何9:如何将一个 map 中所有的 key-value 值互换10:共享屏幕实现一下反问秋招体验最好的一次面试。面试官提前把我的项目网站打开等着问我,问题也是基于我的回答进行发散随机的提问,在我每次回答之后都会给予我反馈。面试官评价:你这小子干开发差点劲,干测开够了!好好加油,这轮通过!当天下午 HR 约了25号二面,还问了秋招近况,想要找什么样的公司,期望薪资,是否能提前实习。9.25 二面(50mins)面试官做了简单的自我介绍,面试开始~1:自我介绍2:项目相关3:平时怎么做接口测试4:如何理解测试开发5:测开的工作可能写自动化少一些,偏向业务,怎样看待6:一个接口场景,讲一讲测试用例设计思路7:平时的学习方式,学习途径8:自己挑一个生活中熟悉的业务进行测试点分析9:一个接口有幂等性,是否不用进行高并发的性能测试10:对测试方向的规划11:对公司选择的考量反问整体面试体验不错!面试官在刚开始就给予了我一面不错的肯定,希望我不要紧张,将自己的思考讲出来就可以。整个过程没有细致的知识点,但就软件测试思想有很多的探讨,面试官也给了我一些大方向的指导。许愿HR面10.7 HR面 (20mins)电话面,收假后的第一天,电话打过来的时候还在上课。先是告知了二面通过的结果,后面就个人岗位选择,平时的学习方式,还有薪资方面进行了聊天。就是常规的 HR 问题,一周左右出结果
投递水滴等公司7个岗位
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