非技术面试记录

真心建议大家大胆海投，把面试当成升级打怪，面一个挂一个后我也是练就超绝厚脸皮法！！快手产品运营一面和面试官聊了40min，我回答后她直接一整个大皱眉，但她非常耐心地跟我分享了很多干货，虽然把我拒了，但我真的非常感谢这位面试官😭从中获取对行业、岗位更深刻的认知，白嫖面试官的经验感悟！！以下是在一次次面试复盘中，关于产品运营的一些基础知识点，和牛油们共勉~1、首先要知道产品运营是什么👉一切连接用户与产品的手段都是产品运营，不需要给 “产品运营” 一个标准定义，实事求是、具体问题具体解决在 to C 领域，产品运营是指围绕获客、促活、留存、收益、推荐（AARRR 模型）展开的各类工作负责用户的拉...

时隔两个月来复盘了一下京东的一场面试京东是我找实习的第三面因为当时和小红书的间隔时间比较近[睡觉R]所以只准备了一个晚上京东总共面过两次第一次是零售的AI产品 第二次是工业的AI技术产品零售的还是更偏C端用户侧视角 工业注重AI技术底层逻辑实现（ps：面前找JD的时候发现要27硕来着 不知道怎么被捞进去的🥲）Anyway：京东整体面试比较peace 后面两个开放性问题是我面过大大小小的厂以来第一次遇到 虽然之前看到别人面试有遇到过 但没有特别细看 也算是个经验 后续在准备面试的时候也会重点关注一下这种类型的问题～

多去跑一些新媒体运营面试，你就会发现面试真的挺水的……从听不懂HR在说什么到面试游刃有余，面试一定要学会话术包装啊啊啊而且大部分公司的运营面试题都是差不多的，比如”把公司账号交给你，你会怎么运营？“基本上只要提前做了准备，就能用得上，小小offer拿来吧你！给大家分享几个面试小tips，几十次面试总结出来的面试干货来牛客攒功德1、海投约面，起初先在外地投递同岗位，邀约率没问题，再回到本地投递。如果外地不支持线上面试，可以在本地先投没那么想去的公司，不断重复面试来加深印象，惯和 hr 对话，聊天会更加从容自信，掌握主动权2、给简历做加减法:hr 关注的多写，hr 爱挖的少写。简历中放大对口经历，...

深信服售前产品经理 面经bg：双非 大三 对口专业 免群面直接一面tips:两轮面试问题差不多，都合在一起↓timeline:5.28投递6.21笔试7.29 9:30一面 13：30二面自我介绍最成功的事/最失败的事/最后悔的事成功的案例成绩，具体过程你说你社交能力强，大学期间有没有交到好朋友？他们有没有吐槽你什么地方有没有跟别人起过冲突，怎么解决的哪的人/家里面干什么/是不是独生子工作地意向假如今天没通过怎么办两段实习怎么找的准备在海康实习多久海康实习一个多月的收获/对售前的看法海康和大华竞争的优势做校园大使总结了哪些成功的方法除了深信服以外还做了哪些企业校园大使你是深信服校园大使学到的东西有没有对今后有帮助的？你说你读了《人人都是产品经理》有什么收获为什么想做售前/职业生涯规划为什么有销售的经历不做客户经理为什么在实习之前做过那么多兼职校园经历挖掘反问1. 售前产品经理是分招投标、行业、产品几个方向吗还是都会做都会做2. 会不会做特别前端的工作像销售一样拓客，挖掘商机会，这些工作应该主动去做而不是配合销售3. 工作面向的行业是自己选择还是分配分配4. 深信服目前在哪个行业做的最困难zf行业

岗位：内容运营📖个人bg：双非大三新传💻两段实习：一段编导➕一段蔚来传播岗📕一面（hr面）1️⃣自我介绍（结合个人实习实践经历和数据成果去说）2️⃣简历深挖·你之前的实习岗位主要需要负责些什么工作·你是怎么做出爆款内容的·你做美团校园社媒负责人的目标和逻辑是什么·你是怎么实现私域引流的3️⃣岗位相关·你会如何结合热点制作爆款内容·评价这个官号你最喜欢的三条内容·有什么喜欢的博主吗 为什么喜欢他们的内容·小红书上的博主和其他平台有什么不同·谈谈你自媒体的创作思路·谈谈你对笔记互动四个指标理解·你近期关注到的热点选题有什么·说说你会用什么软件和设计的经历·你平时会怎么做旅行攻略介绍岗位职责 问我有没有兴趣👉🏻笔试：出2-3条包含图片和文案的小红书笔记

分享一下字节用户运营的面试问题✍一面面试问题：1️⃣ 自我介绍（要突出和岗位相关的经历）2️⃣ 实习的核心目标和量化成果3️⃣ 运营账号的核心策略和爆款方法论4️⃣ 深挖一个具体爆款案例的思路和执行细节5️⃣ 离职原因和未来规划6️⃣ 沉淀了哪些可复制的方法论7️⃣ 你对用户运营岗位的理解是什么二面的问题会更深，更考察策略思维：1️⃣ 再做一个精炼的自我介绍2️⃣ 举一个印象最深的案例，并阐述细节3️⃣ 案例的目标用户画像和精准触达方式4️⃣ 活动的深度数据复盘（分享率、完播率等）5️⃣ 小红书和抖音的用户心态差异分析6️⃣ 对抖音图文形式的看法7️⃣ 现场命题：策划一个兼具信息与审美价值的抖音热点活动到了二面，岗位期待你不仅能执行，更能定义问题、制定策略并预判效果。工作会涉及跨平台洞察、深度数据分析、以及从0到1的完整活动策划。它很适合逻辑清晰、对数据敏感、且对多个内容平台有长期使用和思考习惯的同学，如果你喜欢琢磨现象背后的“为什么”，可能会表现更突出。

从今年3月起开始刷各大招聘软件，只拿到了2个offer，但都不是目标岗位（互联网活动运营/内容运营），广大牛友们帮忙看看，简历是否还需要调整，求职策略可否提点一二

· 自我介绍· 专业内容是什么，有哪些课程之类的· 问简历里的实习经历，我以为会问大厂的，结果问了一个中厂渠道运营的经历，问我10%的渠道用户增长是怎么来的，具体是怎么做到的·  看我简历上的校园经历和项目，更适合去B站，为什么选择字节· 从23年到25年两年没实习是在做什么？· 从游戏行业转到电商，对自己的职业发展有什么样的规划？· 谈谈对抖音电商平台的理解· 分别谈谈作为消费者、商家、平台运营者，对于抖音电商的体感是什么样的· 工作强度比较大，如何平衡工作和生活· 反复强调工作强度比较大而且比较机械化，有的问题就是没办法通过改进工作流程避免，如果在周末突然出现需求打断自己休息，如何处理冲突· 对什么行业比较有兴趣· 反问- 看jd写的主要是商家业务，如果入职，我所在的岗位负责具体什么行业/哪些职责？（正面回答问题，介绍了抖音电商运营的架构，并说现在在招的是xx行业xx组）- 所在的行业与其他行业，运营上的业务流程有什么不同之处？（每个行业都不同，即使是该岗位所在的行业内对不同的商家也有不同的沟通方式；很多运营同事都有跨行业的工作经历）- 加班工资怎么算面试体验还可以，看得出岗位急缺人，面试官在外出差还约当天的晚8点面试。3个工作日后hr就来问我是否还有该岗位的意向，可能是打算直接进hr面或者给offer。但是确实有被工作强度和实习工资吓到，而且我不在上海上学，有租房成本，综合考虑还是拒了。电商运营的大家都好辛苦，完全靠人力撑起庞大的产业，respect

Q1: 自我介绍。Q2：你之前的实习经历和学习经历都是在北京，出于什么样的考虑来投上海的工作呢？Q3：我看你最近的实习是在X 大厂做产品经理，主要负责百家号，工作职责里目标是什么呢？Q4：你提到针对这个图片检测准确率的问题对这个模型进行了调整，具体是怎么调整的？具体提升了多少？Q5：你们算法部门为什么要进行模型的迭代？以及它这个模型的迭代里面有什么好处？Q6：那以你对拼多多的了解来说，你会更倾向于我们现有的业务中的哪一个具体的业务域？Q7：这个业务中心也有很多细分的领域，有对商家端的，有对 c 端的用户的，这个方面你有考虑过吗？Q8：假如你后续入职了，然后我们前期有三个月的轮岗的一个环节，你是觉得应该在这三个月的时间里通过对公司的了解，然后确定自己的一个后续的业务方向吗？Q9：你刚才也说你平时在用拼多多，可以对某些细节的产品模块做一些评价吗？比如说挑一些拼多多的功能，从用户的视角去横向的和一些其他的电商软件进行一个对比。Q10：拼多多和京东的不同的这两个方案，你觉得评判好与不好的标准是什么？Q11：以下单量来衡量的话，你觉得它们各自的下单量好的地方在哪里？不好的地方在哪里？Q12: 你刚才说京东重视用户质量，用户也重视产品的质量，那 9 块 9 包邮听起来不是一个产品质量上的一个正向的帮助，既然对用户决策没有帮助，那怎么会对订单量有帮助呢？

大家好，我的校招经验丰富，本科毕业、硕士入学、硕士毕业一共经历3次校招，战绩如下：［实习Offer］：万科财务、中审众环审计、海康威视财务、美的集团“美少年暑期实习”财务（后两者鸽了没去）［全职Offer］：💻本科：华为集团财经（我承认那会儿对华子的滤镜太重，因此本科的白月光，梦中情司只有她）、美的财务专员👔硕士：中石油财务、成都高新投资集团内审、泸州老窖总部财务、华侨城财务具体介绍请看图片~可提供求职全流程辅导，包括不限于：📊行业/企业/岗位科普（体制内外都待过，家里都是体制内）📇求职方向规划🗣公务员/企业的笔面试经验分享及模拟面试辅导📝简历修改🏬Offer对比分析帮选……声明⚠：本人承诺现在及未来发布的所有信息来源于公开渠道，部分信息已脱敏，本人已向所在单位纪委报备相关情况并获得批准。

【一面 32min】1. 介绍比较喜欢的一款休闲游戏？2. 这款游戏的XX设计会让玩家的核心游戏体验失焦吗？3. 你说的“分层玩家体验”是怎么样的分法？4. 你在设计游戏 Demo 的时候，有借鉴哪些跑酷游戏吗？5. 你觉得做 Demo 和做商业游戏的思路有什么区别？6. 介绍你的职业规划？7. 对想做的游戏品类有偏好吗？投了哪些品类的策划岗位？8. 秋招你投的其他公司有更往后的流程进度吗？9. 对消除类游戏有哪些了解？10. 为什么想做消除，对消除类游戏看好吗？【反问】忘记了hh。【二面 47min】1. 你的demo是怎么做的？2. 你的demo的趣味点？3. 你提到调整节奏和把控玩家心流体验，这在你的Demo中是怎么体现的？4. 你在简历里提到你在demo制作中“总结了游戏设计的关键决策和玩家测试反馈”，具体是怎样的？5. 你在笔试题“令人印象深刻的设计”中提到《塞尔达传说》的“究极手”设计，可以详细说明一下吗？6. 你在笔试题“喜欢的游戏里”提到《艾尔登法环》，认为它达到了“魂系风味和商业取向间的良好平衡”，可以详细说明一下吗？7. 你在笔试题中还提到“艾尔登法环在人物塑造上弱化言行，而以少许高光时刻将人物形象立体化”，可以举例说明一下吗？8. 你在笔试题自由发挥部分里提到出海市场相关内容，可以详细说明一下吗？9. 为什么想做出海游戏？10. 你觉得主要面向国内和国外的游戏在制作上有什么差别？11. 消除游戏的趣味点体现在哪些地方？一个好的关卡是怎样的？关卡节奏、玩家心流的把控又是怎样的？【反问】1. 乐元素的新人培养机制&流程？2. 消除游戏较前的关卡（如200关之前）和较后的关卡（如1000关后）在制作上和玩家体感上的不同？3. 为什么乐元素没在开心消消乐里做对标竞品的三消+其他品类玩法？