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门头沟学院
2027
Java
IP属地:广东
你有本事干死我
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代码飞升:千万别吐槽,等下就有卷王闻着味来压力你了哈哈哈哈
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大厂北漂让我确信了我一定不会再北漂一次。最近看展有感。如果说美术家会用自画像作为自己的阶段性总结,那对于我这种普通人最好的方式,就是写文了。其实也是有私心,如果不是现实所迫,我其实很喜欢文学艺术的。人生终于有四季了。广东的孩子是只有春夏的。只有淅沥沥的下雨台风和艳阳高照的太阳。北京似乎只有秋冬。只有雾蒙蒙的天气和凛冽的寒风。北漂最大的感悟就是,我其实并没有我想象的那么坚强。完全新的人际关系,更复杂的任务,难吃的饮食(dbq但是我真觉得北京是美食荒漠),更高的生活成本……虽然情绪的本质可以概括为生物对舒适圈外的环境不适应,但是情绪本身不会因为触及本质而消解。北京给我的感觉像是十多年前的广东一样。相比之下广东的高楼大厦更像是一层层保护,稳住我不安的内心。像坚固的玛利亚之墙一样,出去过墙外的人,会认为墙内的人是幸福的。明明已经是实习了一年的老兵了,结果现在像是新兵蛋子一样,面对很多事情都手足无措。Mt和ld像是对我期待其实挺大的。之前问过mt为什么会招我明明我两次的算法题都没做出来。mt说我除了当时没做出来那一道算法题,其他的都挺满意的无论是技术深度还是业务理解,所以速推流程一共两天半走完两轮技术面省略了一个hr面然后让我进来了。但是是事情似乎没有这么顺利。不知道是担心大厂把我踹了还是怎样的。我能很明显感觉到很多事情上面我做的不够好,以至于到了我自己都发现我自己的做法有问题,不像之前实习一样有效率。但是届时,包括现在,我的脑子居然是空白的。以至于那种躯体化的感觉又袭来,脑雾笼罩着。我能感觉到我的心理状态已经不正常了。每一句话每一个人的口音都在无时无刻提醒着我自己是一个外乡人。再次更新已经是11月了。家里亲人有情况病重我希望多点时间陪在家人身边,在公司得不到正向反馈自,做着不感兴趣的业务方向,感觉融入不了这个群体,在北京水土不服身体不适,失眠了一个又一个晚上……最终在某一个平凡的周五,和ld提起了谈话,并且表示了自己的态度。得知ld也发现了这一点,正打算与我沟通情况,我也感觉长舒一口气。心里倒是踏实了不少。于是顺水推舟提起了离职。当初从我们一个学长那得知,他社招在北京腾讯四个月就马上跑路回广东的时候,我还不理解,承担被腾讯永久拉黑的后果和房租等沉没成本,究竟是为什么。终于这个剧本轮到我自己,我才明白我并没有我想象中的那么坚强。于是一个半月就速度润回广东。家里人始终是我的牵绊,身体其实很差并没有那么好的环境适应能力,中意的人也在广东,学校那一边的考勤压力,每天晚上加班完还要回出租屋做学校的作业和打卡……至始至终,北漂就是一场盛大的解离。也有试过去旅游景点逛,去散心。却发现身边人成双成对,语言,文化都不再和我相融的时候。只好承认自己努力融入过了。只好承认自己内心敏感,适应能力差。北漂像是做了一场很短暂的噩梦。庆幸的是,在回广东的飞机上,我醒了。我想我不再会追求成为人上人,人人称赞的卷王,大厂人。昨晚给家里人打电话的时候家里人支持我的决定,当想起国庆的时候父母给我寄过信件到出租屋,但是因为信箱被拆走了而不了了之这件事。每次都说想要找回来。每次都是晚上加班到九点多回去然后接着做学校的事情做到十一二点。才有自己的时间打一会游戏,然后次日八点又再次起床。这种生活真的很痛苦。我很多人际关系都疏忽,都疏远了。解离的我变得不再是我了。我只想好好活着。活着就好。
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猫猫头猫头鹰:你所拥有的不是时间,而是只有你的注意力因此注意力的成本才是最大的。时间成本倒是附加的部分。
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讲点心里话。记录一下自己此时的焦虑。最近也是实习过程中倍感压力。某b端厂,我就直说了。我觉得做的很憋屈。最主要的不是技术上的,而是沟通上的。dm排完的需求计划,需求方案是看不懂一点的。以至于ld昨天开会看到都骂狗屁不通。具体沟通更是不用说了。很难沟通。做的这些活我觉得基本也是一眼就能知道怎么做的。那就只能偷产出吧。偷产出偷到一半发现基本量化不出来数据。而且用过基本都是它们封装好的东西。正职写的东西看上去也和我们差不多。都一样的需求。甚至我们做完了还可以随便分正职的任务,说明这个阶段没有什么有技术壁垒的需求。问题问了mt和dm是轮回的。当然我也知道他们也很忙也没有义务回我。只是说客户那边也催的很紧,然后我也还没那么强大到真的置身事外吧。每天都很焦虑。有一些他们产品上的反馈我确实也找了一天都没找到问题,被阻塞了进度。看到牛客都好多人27进大厂了,内心难免焦虑。每天上下班回到宿舍一点力气没有。学新技术和背八股都得靠意志力强撑。然后简历上还没有什么可以写的我感觉。完全不知道面试官希望看到的“有产出”的东西是什么。算法也才五十多道艰难的二轮开始。学ai框架也感觉好紧凑,怕langchain这些写上去会被拷打。但是不写又觉得没什么亮点,可能简历筛都过不去。然后也来不及做新项目了。深深感到无力。焦虑。未来的我自己能告诉我我以后会变成怎样吗?现在只能下班之后挤时间出来背八股学新技术了。想离职了。bg:双非弱本,27本,3段我觉得没什么产出的实习。都是小厂。业务我觉得基本看一眼就知道怎么回事的脏活。不要说三段怎么怎么厉害,厉害的人才是真厉害。我只是菜鸡。
实习的内耗时刻
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你怎么知道我今天git本地代码覆盖了公司的仓库代码?以前一直以为技术岗技术为王,现在深刻认识到一个人的综合实力强才是真的强。实习日记,今天也是很深刻体会到为什么说技术岗的软实力也是很重要的一个因素。Monitor本来就讲话不是很清楚,我们同组实习生都在吐槽他,我后我又是第一次接触这个新的业务,我也是那种很喜欢刨根问底的人,所以很多时候跟monitor不在一个频道上面,导致一个需求需要沟通很久。我的思维习惯是接收概念,然后自己理解之后再立马去确认是否正确。有点类似于tcc。Monitor的思维习惯是他讲一个东西,喜欢延伸到很多很远的东西,很适合那种和人聊天,喝茶,高谈阔论的那种。有点类似于sagas。因为我完全没有接触过这方面的业务,所以他讲一个东西,对于我来说就是一个新的东西,新的概念。然后呢,他直接跟我讲一个事物的逻辑,然而我却想要马上确认一下这一个事物的逻辑,每一个概念分别是什么意思,有什么作用,在这个逻辑上面会起到什么作用。然后又因为我是新接触的,所以很多时候会有理解偏差,然后monitor就会觉得我怎么这都听不懂,然后又要重头再讲一遍,相当于我每确认一次概念,他都要从头把业务流程再讲一遍,我只能够等他讲完业务流程之后我再确认我的概念有没有正确形成一个这样子的一个循环。现在看来,我已经算是理解这个业务了。其实这件事情本来就挺简单的。技术实现也不难。但是就是涉及到一个人与人沟通的问题,你不能只是坚持你自己的一个思维习惯,你要去能包容人家的思维习惯,并且尝试从人家的思维习惯里面去推演出来一个模板模型。沟通也许算是一种软实力吧,能够很清楚的把事情给讲明白,讲的通俗易懂,一针见血。Monitor是那种比较系统性的就给我解释一些东西,我是我属于那种应用性的,我只在乎什么东西对我的这个业务实现是有用的,我就只管它,我以很多时候我觉得他讲不到重点,他觉得我理解有问题。虽然这是语音转文字,但是我也看出来其实我自己表达也有一些问题。唉,要好好研究一下表达的艺术了。然后我又是那种基本每天提早一小时到岗然后下班自愿无偿加班一两个小时的人,也许因此mt还算对我有点耐心吧。一想起几乎比我早进来的实习生基本都犯过git本地直接全部覆盖远程仓库代码的错误,我就感觉少一丝愧疚了。
来offer来oc:看到monitor还以为是八股文了
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创作者周榜

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