我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...

得了一种一投简历就想骂人的病春招找工作到现在的心情已经不知道怎么说了从一有面试会高兴 进度跟进会开心到后来被泡池子拿捏的难受心情的不断起起伏伏 时而焦虑时而躺平自我安慰到现在已经完全毫无波澜 甚至不想投简历一投简历就想骂人现在环境说真的已经太糟糕了承受着低薪奋力入行 还要在外地租房面临着一堆未知的风险 孤身一人承担且不说 找到工作才是痛苦的开始 我已经能想象到 现在的环境 就算拿了offer 进公司也要被压榨被劝退被压力被卡试用期 各种卡 像我这种抗压能力弱的更是完蛋双非更是只能吃💩味巧克力哪有什么小而美 全都是庙小妖风大这个时代已经由不得人了 共勉吧

大佬们指导一下简历，26届目前一个实习office都没有，秋招还有希望嘛

大家好，今天给大家分享一下：机械双非硕士与985硕士薪资差距。首先说明一下哪些因素会影响工资：企业在校招定薪一般会考虑的三点因素：毕业院校+学历+岗位。另外就是地域、行业、企业规模对工资也是有影响。比如：一线城市的工资一般比五线城市的工资高。一般新能源行业比传统的五金加工行业工资高。不同学校薪资的一般情况：985名校机械硕士，年薪一般在20w~30w。普通机械硕士，年薪一般在10w~20w，一部分优秀的学生年薪也能拿到20w~30w。为什么会有这种差距：因为很多公司会卡学历，双非与否，最大的差距，不在起薪，关键在于能否通过简历关；差距就是开始的起点，如果招聘没有卡学校，进去都是差不多的，有的单...