5月31日华为OD机考 | 二星题真题解析

每日一更之365分OD机考上岸经验背景：上周香云的一个候选人刚出分，总分365.83/400，排前22%机考题目：一星题1：循环内存存取（82.5分）考点：环形缓冲区+内存对齐+重叠判断候选人原话：写指针对齐到align的整数倍（注意对齐后如果等于capacity，要绕回0）算写入后的结束位置判断会不会覆盖还没读的数据（read_index~write_index那块）能放下就返回新指针，放不下就-1他踩过的坑：wirte_index==read_index时缓冲区为空，可以随便写。绕回写入的时候要分成两段检查重叠，别漏了。一星题2：美观的灯笼（100分）考点：最长连续非递增子数组，一次遍历就...

一、机位调试（双机位监考！第一机位、第二机位都一样重要）* 第一机位设备调试（打开电脑摄像头，拍摄调试；共享屏幕录制）1、要求：第一机位需要完整拍摄全脸正脸,否则成绩无效，半年内无二次机考机会2、易出现的问题及解决方法：①第一机位摄像头异常——如果不是硬件问题的话一般是有其他软件和牛客客户端有冲突②第一机位没有拍到全脸——考前调试好第一机位，完整拍摄全脸正脸* 第二机位调试（手机或者iPad扫描二维码，开启摄像头，如第二机位摆放不符合要求，则成绩作废，无二次机考机会）1、要求（见p1）：露出上半身，且需要完整看到双手、键盘、以及电脑屏幕（手机支架：横屏拍摄、一臂距离、电脑屏幕微微倾斜）2、易出现的问题及解决方法（第二机位出问题不会提醒，所以一般都是第二机位出问题，要特别注意）：①第二机位不规范，例如没拍到屏幕、没拍到键盘、没拍到人的半身——考前调试好第二机位，一定要将电脑屏幕、键盘、考生的上半身和双手都要拍进去②第二机位拍摄图片较少（一般是第二机位断连了一段时间，无法过筛）——考试时随时关注第二机位情况，出现问题及时解决③第二机位熄屏——开启常亮④第二机位被其他应用程序打断录像（例如电话）——开启飞行模式⑤第二机位没电——持续充电二、考试注意事项（可以在系统里看到详细考前须知）1.请使用最新版chrome浏览器作答（72 版本以上） ，考试需开启摄像头，请确保电脑带有摄像头。2.考生只能在笔试页面在线编写和调试代码，手机监控、电脑摄像头都要打开，考试过程中不要故意取消监控。3.考试答题时间150分钟。4.考试共3道题，可从任一部分（一星题或二星题）开始作答。进入考试界面后，每进入一题型均有输入输出规范例题供参考，例题学习时间计入考试时间。一二星题目均可随意切换顺序作答，就算有其中一题暂时做不出来也可以先提交，继续完成其他题型，后续回来重新修改答案。5.程序开发：不要紧张，将工具调整为最合适的宽度（当鼠标悬停在下图红框处鼠标变为“*”时直接拖拽左侧的文本框即可，也可点击右上角的全屏，进行全屏编码），保证编码舒适性。(见p2)6.程序调试：当代码完成一部分时，如需调试，请点击自测运行。自测输出框可以拉升，方便查询输出及错误信息，根据输出及错误信息调整代码即可。(见p3)7. 提交作答：程序基本开发完成后记得点击右下角“保存提交”按钮，否则答案不作保存，不限制提交运行次数（以提交中最高得分计分），调试完成点击左下角【提交本题型】按钮(见p4)。所有题型均完成作答后，点击【我要交卷】(见p5)。

最近超多同学私信海莉问华为 OD 相关问题，纠结要不要投、能不能转正、坑不坑、机考怎么准备。整理了全网最详细的华为 OD 高频问答，涵盖定义、签约、薪资、加班、转正、面试机考、避坑等所有大家关心的点，一次性讲透，建议收藏慢慢看！一、基础认知类Q1：华为 OD 到底是什么？和传统外包有啥区别？A：OD 是华为 2019 年推出的研发人力外包模式，只开放软件研发岗（开发 / 测试 / 算法 / 大数据等），区别于普通项目外包。普通外包：做非核心业务，稳定性差、成长有限；OD：按准雇员标准招聘，由华为业务部门直接管理培养，做核心业务，有明确转正式编通道，目前在职人数超 3W+，2020-2022 年...

兄弟们没招了，起因是我发现我的offer上没有byteintern的标志 我就去问了问hr 结果hr跟我说我是日常人都给我整懵逼了 关键是全面沟通的时候明明不是日常啊我qiao后续还打电话跟我沟通就是没席位了当时 两者是一样的叫我不要担心