我理想中的ssp（许愿池版

最近也面试了一些社招岗位，感觉不问八股一上来就问你项目，而且项目问的特别细致，甚至把自己项目中的问题拿来问题的，一般都不怎么招人，或者没那么想要你，更有甚者骗你方案了，比如某度去夸克面试，面试官是做下载的，逮着网盘的细节问个没完，打的也挺好，最终也给挂了，感觉真的骗方案来了。感觉大厂可能八股不会太多，但是肯定会考差，会考差你的基本能力，考察你的技术广度和深度，从基本能力考察到深层次能力考察。当然面试也有运气，有的面试官就和你看对眼了，往往面试的很好了挂了，面试的觉得没那么清晰，不好不差的过了！

你觉得多少薪资算SSP？话题背景最近大家都在讨论SSP（Special Salary Package，特殊薪资待遇）这个话题。不同的人对SSP的理解和期望都不一样，有的觉得年薪50万就算，有的觉得得百万起步。讨论要点1. 你心中的SSP标准说真的，SSP这个概念挺主观的。对于刚毕业的同学来说，可能30-40万就觉得很不错了；但对于有几年经验的大佬，可能觉得没个七八十万都不好意思说是SSP。你觉得多少才算？来晒晒你的理想薪资线吧！2. 不同岗位的SSP水平技术岗位：算法工程师：一线大厂普遍40-80万后端开发：30-60万不等前端开发：25-50万左右测试工程师：20-40万非技术岗位：产品经理...

想找八月的推荐算法实习，简历上有开发经历，但是不太熟悉开发八股😂会被拷打吗实验室做视觉的，放了一篇cv论文上去，所以不太想再加一个cv项目，换成了开发的不知道该怎么选择，求大佬们锐评🙏🏻

小工具还行，还有通知功能。