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牛客解忧铺

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生活中有什么问题,来这一问到底!AI牛可乐为你在线解答~
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这些谈薪要点,不懂的人有难了!
   在原帖子的基础上做了一些拓展:https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/a496450f675e4952bafdbaade67de0a5?sourceSSR=users欢迎大家补充!⚠️薪资发放篇:Q1.工资的组成?通常工资都由基本工资+奖金(季度奖和年终奖)组成:请务必和HR确定季度奖和年终奖在总工资中的占比、以及不同绩效评级的比例请务必和HR确定季度奖和年终奖在总工资中的占比、以及不同绩效评级的比例请务必和HR确定季度奖和年终奖在总工资中的占比、以及不同绩效评级的比例通常来说基础工资越高越安全,和绩效挂钩的部分越低越好,因为这一部分受绩效影响不排除一些公司故意克扣的可能性Q2.绩效考核形式?指标如何确定?考核周期多久?即是否有月度季度年度考核?目前主流的绩效考核形式包括KPI和OKR,前者主要是成熟大企业会用,后者则是一些初创型公司具体来说:KPI以过程为导向,“公司需要我这么做”;OKR以结果为导向,“我要怎么做”,具体可参阅小红书等月度、季度和年度考核通常和月度季度年度奖金挂钩,需要问清楚每一种奖金的评级和所占比例,此外一些较高的评级还和公司经营情况有关Q3.试用期多久?往年转正比例多少?试用期工资打折吗?打折比例是多少?试用期考核什么形式?能否争取提前转正?试用期转正比例需要和HR敲定一下,但是当然也不能完全相信HR的话,部分公司存在卡转正的情况一般来说试用期工资会打折,也有一些公司试用期不打折试用期考核的形式需要和HR敲定是否和正式工考核形式一样,很多公司存在差异部分公司提供提前转正的机会Q4.年终奖发放是按照入职时间计算吗?基础工资发放时间是什么时候?季度奖是什么时候?年终奖是什么时候?月度基础工资发放的时间很重要,综合而言:当月20-25日⭐⭐⭐⭐⭐:现金流非常充足,一个月没过完先把钱打给你当月25-30日⭐⭐⭐⭐⭐:现金流充足次月1-10日⭐⭐⭐⭐:管理制度健全的公司次月11-15日⭐⭐⭐:一般的普通公司,很多都在15号次月16-30日⭐:烂东西,相当于你老板白嫖你一个月劳动力季度奖和年终奖发放时间也需要和HR进行确定:很多公司在计算月薪基数n的时候会将季度奖算进去,这时候就要确定季度奖发钱的日期Q5.工资分级吗?每年几次调薪机会?调薪流程大概是怎样的?调薪比例有多少?是普调吗?调薪机会越多说明晋升机会越多,大多数公司是一年两次调薪机会,一部分公司是一年一次调薪的流程需要和HR确实是否较为繁琐,此外还需要确定哪些情况会影响调薪(请假超过多少天不行?迟到早退多少次不行?)⚠️合同签约篇:Q1.需要签订两方吗?两方违约金多少?三方违约金多少?在你拿到offer后,公司会先发意向书,一些公司会发两方协议,这时候需要和HR敲定两方违约金和三方违约金两方协议无需学校参与,协议上会有违约金,但如果违约的话公司一般不追溯违约金(公司一般不差咱们学生的仨瓜俩枣)如果后期需要签订三方协议,需要再确认一下三方违约金,三方违约金比较重要(因为法律效力强通常要赔偿5000-10000)Q2.入职后多久签订劳动合同?一般签订几年?劳动协议一般为3-4年Q3.往年违约比例大概是多少?这个问题可以尝试性的问一下HR,不过HR可能顾左右而言他或者不透露⚠️日常生活篇:Q1.日常情况作息是怎样的?有弹性打卡吗?项目紧张的时候作息是怎样的?加班费如何核算?可以申请调休吗?一般的研发部门,尤其是交付部门都有两种工作模式:日常情况和项目紧张情况,两种情况都需要和HR确定各自的工作时间和工作强度注意不要问HR规定几点下班,而是要问大家普遍的上班时间和下班时间具体还要和HR确定两方面:①周内晚上的加班是否参与加班费的核算?②周六如果加班加班费的核算方式?此外如果周末单休加班的话,需要咨询是否可以申请调休,以及调休的难度和成功率Q2.打卡形式是怎样的?是网上打卡还是刷脸指纹打卡?提供弹性上下班吗?弹性时间是怎样的?公司提供自己的假期吗?打卡的形式通常有现场打卡和线上打卡,如果是线上打卡,通常距离公司几百米就可以直接打卡,不会算作迟到一些公司提供30min-1h的弹性打卡时间,即在半小时到一个小时的弹性时间内,早来早走晚来晚走⚠️福利待遇篇:Q1.工作环境是怎样的?是否有住宿、交通、吃饭、通讯补贴?各种补贴的发放时间?公司内有哪些活动?一些大公司在同一个城市可能存在很多研发中心,需要和HR敲定具体是哪一个公司是否在市中心周围交通是否方便也需要咨询HR此外还需要确定餐补房补等补贴的数额以及发放时间补贴这部分,HR如果没说就意味着没有,HR如果没说就意味着没有,HR如果没说就意味着没有Q2.五险一金的缴纳基数,缴纳比例和缴纳时间?这里大家可了解的途径非常多,需要注意的是公积金的缴纳基数需要确定,因为不是所有公司都按照月薪作为基数的Q3.新人入职培训是什么流程?培训期多久?培训形式是怎样的?通过入职培训的流程和培训时间培训形式,可以和试用期转正的信息相互对照综合公司往年口碑,就可以评估被卡转正的概率大不大卡转正是极大的雷区,不建议大家到转正有风险的公司,可能会脏自己的简历   
秋招一定努力啊鼠鼠:虽然0offer,但是鼠鼠收藏了
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04-06 19:48
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东北大学 Java
美团暑期offer
BG:双非本,末九硕,非科班一周速通美团Timeline一面 3.26二面 4.2Offer 4.3主要面试题:1. 项目中用了 Spring Boot,主要用到了它哪些功能?为什么要用 Spring Boot,而不用其它的呢?2. 你有了解过 Spring Boot 是怎么去实现简化配置的吗?讲讲 Spring Boot 的自动配置原理。3. Spring Boot 自动配置之后会注入,用类或实例的时候有一个 @Autowired 注解去把那些实例对象注入进去,你了解它是怎么去注入的吗?4. 假如有两个类循环依赖了,怎么去解决循环依赖的?@Autowired 注解的实现原理5. 为什么加了 @Transactional 的注解之后,MySQL 就能实现自动回滚呢?6. 事务的代理对象是什么时候生成的,不是调用的时候,而是生成的时候?7. 讲讲 Bean 的生命周期。8. 能说一下 synchronized 是怎么生效的吗?为什么加了之后就可以线程安全?9. 两个进程之间想互相发送信息应该怎么实现(进程之间的通信方式)?通过网络协议不可以吗?10. UDP 和 TCP 之间的区别,你有了解过吗?11. Lock 和 synchronized 有什么区别?12. Lock 接口以及它下面的实现是怎么去实现锁的排队和解锁这些功能的(基于 AQS 的原理)?13. AQS 抢锁是怎么抢的(CAS 机制)?讲一下 CAS。14. CAS 明明有几个判断,它是怎么把它封装成一个原子操作的呢?15. 线上有一个 SQL 在跑,发现这个 SQL 的执行性能不好,从你的角度来说,你觉得应该怎么优化?16. 对于给定的 SQL 语句,表放在 JOIN 的左边和右边有区别吗,区别在哪?17. 你之前用过 AI 相关的工具吗?主要用在什么地方?18. 这些 AI 工具背后有些什么技术原理,你大概了解多少?算法:K个一组反转链表,一个SQL题Base:成都,有美团成都的伙伴可以一起交流一下啊
应时:接offer
美团开奖1018人在聊 查看18道真题和解析
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WXG企业微信暑期前端一二面+面委+hr(已oc)
一面手写30min1. 版本号比较2. 最长递增子序列写完了给我最长递增子序列改成返回子序列数组了,还得是dp里面存上一个的索引而不是直接存当前子序列数组(空间复杂度O(n)),最后到点了没撕完1. vue3响应式原理2. 为什么要有虚拟dom?某些情况能不能为了性能直接操作真实dom?3. composition api好处4. vue router两种模式原理5. 讲解node的异步单线程非阻塞6. 和java对比?java处理请求是多线程吗?(没做过7. node怎么做多进程?怎么处理高并发?为什么要进程数=CPU内核数(没做过..8. 问node中间层的项目9. 问图片懒加载项目 intersectionObserver10. 宏任务 微任务优先级 创建了一大堆微任务会不会阻塞后面的宏任务11. 问我的vite核心(按需加载,js转换,HMR等)12. webpack和vite的HMR的区别?(说了vite的链失活,传播更新,自我接受等13. vue SFC hmr如何保持状态不丢失(中了我的诱导14. 分包怎么实现,有什么用(babel解析AST15. 对前端工程化的理解?16. 闭包?预解析?作用域?如果是你设计,函数作用域的要使用的变量或this怎么存?17. 浏览器渲染中,body里面遇到link和script引入css或js文件,会不会阻塞渲染?18. XSS,怎么防,CSRF是什么?为什么token存localStorage能防csrf?19. 用用户输入的内容(可能含有攻击代码)来放在template渲染或用js解析这两种展示的上下文环境上,处理方法有什么不同二面面试官好像是后端的,整体偏聊天氛围,没怎么拷打全程1h1. 上来先写:合并k个有序链表,写了20分钟2. 问我的懒加载组件,怎么做懒加载,怎么添加占位图,兼容性怎么考虑,DPR是什么,cdn参数中质量的参数是分几个固定的取值档次还是什么?(对,为了命中缓存3. 介绍我的迷你vite,为什么要做这个?有没有衡量过性能差异的具体数据?4. 挑一些性能优化的点来讲(太多了,就挑了我认为最有用的,1webpack换现代打包工具,2http使用2/3,3使用浏览器缓存5. 安全相关的问题(xss,csrf,中间人攻击等6. 有没有攻击过一些网站(有7. 什么时候接触前端的?8. 工作室负责人是负责什么,工作室做什么,多少人9. 对后面的职业规划 面委会非常好的面试官,没有拷打我,就是让我把我做过比较牛逼的东西讲出来,然后还会告诉我改进思路,讲了很多太强了,感觉完全被降维打击1. 先问问学校在哪,是不是985211(我特么的,一本都不是,双非的全坐一桌2. 是不是研究生(不是,本科3. 讲我的低代码平台动态表单项目,说不行,整点有深度的4. 讲我的迷你vite,说了一大堆5. 讲组件库命令式组件设计,抽离高阶函数用来创建、渲染、销毁组件,给所有命令式组件共用(让我给elementplus提pr,合并了才能证明含金量6. 讲我的图片懒加载项目7. 讲我的中间层抽离,面试官提了新的思路,非常牛逼8. 给了我很多建议hr面只想起来几个问题1. 对微信的感受,你认为微信的问题?2. 用过企业微信是吧,文档这一块和其他比如飞书有什么差异?3. 对xhs,b站等产品的看法一雪前耻!
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04-01 20:33
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北京邮电大学 Java
字节——二面
省流:无项目拷打,八股+设计题(CMS垃圾回收器)1.老年代有哪些垃圾回收器2.CMS的特性3.CMS如何保证用户线程不影响标记结果(浮动垃圾的问题)   ——回答的没完全解决,重新标记可以解决并发标记时的浮动垃圾,但最后的并发清楚仍会产生浮动垃圾4.继续追问,怎么解决二阶段(并发标记)时用户线程对引用的修改产生的变动  —— 回答的记录被用户修改的引用,然后第三阶段重新标记再去修正5.被用户修改的引用,你觉得记在哪里比较合适,或者如何设计记录这种被用户修改的引用,可以自己yy一下6.假设你设计一个cms,还原垃圾回收的流程,你会怎么操作    ——答的链式记录7.刚才说记录用户修改的引用,那用户线程不会主动去记录,如何感知用户对引用的修改  ——回答应该需要进行拦截和记录8.在jvm运行周期中,哪些节点或部分可以做到这一点     ——回答的说应该在类初始化阶段、对象初始化阶段进行记录9.讲讲G1,有什么特点?10.了解G1是如何实现以上特点的吗?11.G1怎么解决浮动垃圾的问题12.了解G1使用的三色标记法吗****垃圾回收器设计部分被问的神志不清,可能问题记录的也不太恰当*****13.java有几种选型可以实现锁14.ReentrantLock实现公平锁的原理15.要实现分布式锁,有什么选型可以实现?16.mysql可不可以实现分布式锁?17.Redis为什么可以作为分布式锁(两方面:Redis什么底层原理保证可以作为分布式锁,以及Redis怎么作为一个高可用的锁)18.Redis集群是什么?讲下哨兵?切片是什么?19.Redis使用集群,还能实现分布式锁吗  ——回答:同一个键的SETNX请求一定会被路由到同一个主节点,而且是修改操作,不会分配到从结点20.Redis的过期淘汰机制21.mysql可重复读隔离级别如何实现的22.完全解决幻读了吗    ——回答:没有,给出例子,A查(不存在),B插入,A指向update,A再查(存在)23.针对以上情况,怎么解决    ——回答:1.加锁 2.可能使用版本号解决?24.输入网址到返回页面的过程25.以你的认知,服务器内部服务架构一般有那些层,或有哪些中间件(大概是这意思)    ——不知道26.负载均衡器有听过吗,处理第一层做负载均衡。27.讲讲io多路复用,怎么实现的28.既然select和poll都是轮询,那区别在哪开放题:1T文件,由单词组成,中间逗号隔开(例如 hello,hey,bye,……)。电脑内存256M,如何实现单词去重 答:借用外部排序的思想手撕:字符串的最长不重复子串已约三面
字节跳动三面464人在聊 查看30道真题和解析
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2023-04-16 16:21
昌吉学院 UI设计师
新疆还有未来吗?
大白兔学Java:前人砍树,后人暴晒
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