【写点干货】华为和腾讯两家大厂的就职感受
今天来聊聊我在华为和腾讯这两家大厂的工作经历,作为一个在职场摸爬滚打多年的老油条,踩过不少坑,也积累了不少经验。希望我的分享能给大家一些参考,特别是那些刚入职场的小伙伴们。
先说说岗位和机会吧。华为和腾讯这两家公司基本上涵盖了职场的所有岗位,什么产品、销售、运营、市场、售前、交付、售后、公关、行政、财经等等,只要你够优秀,总能找到适合你的地方。华为的文化比较“狼性”,市场导向,一线为王。腾讯则更偏向产品导向。每年都有校园招聘,线上投递和线下宣讲会都有,不过对学校排名和实力的要求越来越高了。同时也有社招渠道,可以通过猎头推荐或者内部推荐。我个人觉得内部推荐更靠谱,因为推荐人对公司和岗位的情况更了解,能避免踩坑。猎头嘛,水平参差不齐,有时候连岗位情况都搞不清楚,真是无力吐槽。
再来说说面试流程。两家的面试流程基本一致,都是一面直接主管,二面隔级主管,三面GM,四面交叉部门GM(可能会有不同),然后是心理测试和HR面试(包括谈职级和薪资)。平均一轮1-2周,所以整个流程走下来短则一两个月,长的话三四个月甚至半年都有可能。还有可能因为季度或者年度headcount回顾,岗位被砍。
入职时间点对社招的小伙伴比较重要。一般公司都是以15号为节点,15号前入职当月社保公积金公司会缴纳,15号之后入职的下月开始缴纳,这点要注意。
最后说说福利待遇。华为和腾讯的福利待遇都不错,具体的就不展开了,反正大厂嘛,基本不会让你失望。总的来说,华为和腾讯各有各的好,关键看你更适合哪种文化和工作方式。希望我的分享能帮到大家,少走些弯路。加油,打工人!
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