【写点干货】华为和腾讯两家大厂的就职感受

今天来聊聊我在华为和腾讯这两家大厂的工作经历，作为一个在职场摸爬滚打多年的老油条，踩过不少坑，也积累了不少经验。希望我的分享能给大家一些参考，特别是那些刚入职场的小伙伴们。

先说说岗位和机会吧。华为和腾讯这两家公司基本上涵盖了职场的所有岗位，什么产品、销售、运营、市场、售前、交付、售后、公关、行政、财经等等，只要你够优秀，总能找到适合你的地方。华为的文化比较“狼性”，市场导向，一线为王。腾讯则更偏向产品导向。每年都有校园招聘，线上投递和线下宣讲会都有，不过对学校排名和实力的要求越来越高了。同时也有社招渠道，可以通过猎头推荐或者内部推荐。我个人觉得内部推荐更靠谱，因为推荐人对公司和岗位的情况更了解，能避免踩坑。猎头嘛，水平参差不齐，有时候连岗位情况都搞不清楚，真是无力吐槽。

再来说说面试流程。两家的面试流程基本一致，都是一面直接主管，二面隔级主管，三面GM，四面交叉部门GM（可能会有不同），然后是心理测试和HR面试（包括谈职级和薪资）。平均一轮1-2周，所以整个流程走下来短则一两个月，长的话三四个月甚至半年都有可能。还有可能因为季度或者年度headcount回顾，岗位被砍。

入职时间点对社招的小伙伴比较重要。一般公司都是以15号为节点，15号前入职当月社保公积金公司会缴纳，15号之后入职的下月开始缴纳，这点要注意。

最后说说福利待遇。华为和腾讯的福利待遇都不错，具体的就不展开了，反正大厂嘛，基本不会让你失望。总的来说，华为和腾讯各有各的好，关键看你更适合哪种文化和工作方式。希望我的分享能帮到大家，少走些弯路。加油，打工人！