京东2022届-大数据开发工程师校招

优势:
组内直招,流程迅速,公司核心部门!!!

工作职责: 

1、负责京东商家、品牌商、供应商、高层决策数据类应用产品需求的设计、开发和维护等工作; 

2、参与系统架构设计工作,完成产品的迭代升级以及底层架构的升级研发; 

3、构建强大的OLAP系统,提供实时、离线的分析数据; 

4、关键词:大数据、分布式、OLAP、高并发、高可用、高吞吐、实时分析、流式计算、服务统一、服务治理; 

5、服务用户:商家、供应商、品牌商、采销运营、高层决策等; 


任职要求(以下满足2项以上即可) 

1、有扎实的编程语言基础,熟练掌握Java/Scala/Python/Shell/GoLang等至少一项; 

2、有Hadoop stack(包括HadoopHiveSpark等)经验者优先; 

3、有Low Latency(包括SparkStreamingStormFlinkKafka等)大数据处理经验者优先; 

4、有大数据存储系统(包括HBaseRedisMongoDBClickhouseApache DruidDoris等)经验者优先; 

5、有大数据查询系统(包括PhoenixPrestoImpalaKylinGreenplum等)经验者优先; 

6、有BI开发(包括Spark SQLHive SQL、大数据DBA 等)经验者优先; 

7、有服务开发(Spring BootSpring CloudDubbo服务框架等)经验者优先; 


实习&校招要求:

1、满足本硕,同时211 or 985 or 双一流; 

2、有丰富的实习or实践经验者; 

3、有较好的理解及表达能力; 

4、有较高的技术热情及自学能力;

有意向同学简历邮件发送:qianzeyu@jd.com 简历备注:姓名_学校_毕业时间_学历
#京东提前批##京东##内推##实习##校招#
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05-21 18:32
已编辑
湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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