你遇到过哪些神仙同事

作业帮26暑期笔试原来作业帮还有笔试我当时以为是性格测试，点进去做了，就是一些八股和数学题，有选择，填空，编程，问答编程ACM模式一题没有写出来两道DFS个人感觉中等偏上水平，当时下完班有点累就没有认真做，两道题目加起来0.7

为啥薪资一年比一年少啊。不是都在倒挂吗！！！！全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章，12w+字数，包含全部最新的面试必问考点，4.7w+同学学习，2800+订阅，非常适合在找工作面经薄弱的同学，3000+订阅还会涨价，提前订阅提前享受，持续更新中。原帖链接：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoMc

我有罪，我忏悔。对不起老板同事，我不应该敲代码的时候狗叫的。小公司，场地比较小。基本是正常讲话都能听到一些的这种情况。然后，苯人有个不好的习惯就是敲代码的时候比较沉迷的时候容易不自觉的狗叫。“诶怎么会这样啊他这个怎么查出来的？”“不是哥们，这谁写的代码啊，怎么屎一样的还没注释啊。”“怎么会这样呢？我没动他啊怎么就连不上了？”“我本地跑没问题啊”“……”然后今早前端让我研究后台侧栏为什么从数据库加载不出来某一个子栏。我研究了半天“不是哥们，我本地有啊这个是怎么查的啊这个怎么sql语句是错的……”在我入迷地单步debug的时候王总急匆匆的从会议室回来然后表情扭曲的给我比了个嘘声的手势。“昨天人家合作商来开会，就在问谁一直在踏马的踏马的在讲粗口。老板问我我说我不知道。我说这个声音怎么这么熟悉原来是你。”王总皱起眉头表情扭曲犹如“对我使用炎拳吧”的那个✓8表情一样。王总:“昨天开着会好好的三句话两句踏马的还贼大声。人家合作商都给听懵逼了。”前端:“就是他，我昨天也听到了。”对不起🧎‍♂️老板，我有罪，对不起王总我有罪，对不起同事我有罪。昨天一直在debug使用阿里云oss的一个代码，外包写的真的✓史。详细情况如图。因为比较痛苦，所以不自觉的骂出来了。我说怎么每次同事看我的眼神就不太一样，原来因为我狗叫影响到了他们。球球了，怎么改掉写代码写的入迷会不自觉被动触发狗叫的习惯？     

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最近也是闲下来了，签了三方，毕业论文有条不紊，工作整车进行，兼职也到了尾声。写了不少的文章理清自己的思路。趁着空余时间，与很多同学进行了交流，多数为26届的同学。看看有没有和你一样的疑惑？（来自软件工程、电子信息、机械工程、智能制造工程等方向26届同学）Q:我学历不太行，虽然感觉我编程能力在同届生里算佼佼者，拿了一两个含金量还可以的国奖，但是就现在这个大环境，我感觉能找份工作都难。A:其实说实话，有一个误区：不是说学历高的人=能力极强的人，而是能力极强的人很容易拿到高学历。另外，你是一个完全的个体，又不是按照一个群体按照模具捏出来的泥人，大环境差一般来说跟你没有绝对关系，只有相对的影响。Q:那...

周三跟同事过元宵节周四跟同事过疯狂星期四周五跟同事过情人节三节连过真是太有福气了‼️      

在我入职第一份实习时，遇到了一位特别温暖的小姐姐。记得第一天报到时，我特意穿了一双新买的小皮鞋，想要给同事们留下好印象，结果鞋子磨得脚后跟有点疼，不太适应。她带我熟悉公司环境时，注意到我走路有点自然，就轻声说："其实公司对着装没有硬要求，穿自己舒服的鞋子就好啦。"说完还温和对我说“我刚来时也犯过一样的错误呢。"在接下来的日子里，这位小姐姐就像邻家姐姐一样照顾我。每次我交上去的文件有疏漏，她都会用荧光笔细心标出来；当我因为不熟悉流程而手忙脚乱时，她总会适时出现，帮我理清思路。最难忘的是午休时间，她经常拉着我去公司天台，一边分享她带来的小点心，一边听我诉说实习生的烦恼。离职那天，她特意提前到公司，递给我一个精心准备的文件袋，里面除了工作证明，还有她手写的职场小贴士。"要记住啊，"她歪着头笑道，"工作重要，但让自己开心更重要。"阳光透过玻璃窗洒在她的笑脸上，那一刻我突然明白，职场里最珍贵的不是那些冷冰冰的规章制度，而是这样温暖的人情味。

如题，楼主是一位C++选手，在找暑期实习的过程中见识到了C++的面试是如此之少，想问问大家，一边实习一边学Java，大概要学多久能到参加秋招的水平？楼主的C++水平还行，OS和网络理解比较深。但是C++选手的缺陷在于没有什么业务经验，看了很多Java的面经，里面的场景题基本上是一点思路也没有，这应该是所有C++选手的痛点吧，底层了解的比较多，业务经验很少。所以楼主想转Java了，请问在C++的基础上转Java，达到秋招的水准，大概需要多久？请牛爷爷们帮帮图图，回答格式：Java基础语法50h+JVMxxh+SpringBootxxh...请牛爷爷们客观评价一下，图图在这里先谢过牛爷爷了。引流致歉。

   本人985本，毕业拒了大平台，冲了小公司，干了两个月裸辞，在同学的内推下来了迪子，现在刚转正，说说自己的体验吧。1.待遇相信很多人都关心这个，基本就和网上说的一样，但好像又有点区别，985本就是9k底薪，据说每年有1-2次10-20%的涨薪（具体我也不清楚），绩效在33-40之间浮动，我们这每个月都会评一个最高绩效和最低绩效，40的绩效就是组里轮着来，每个月都会给不同的人，循环的。公积金是底薪的5%，我们这医保和养老保险交的比较多（我同学在工程院，底薪一样，他们的这些就比我们少，不知道为啥）2.加班情况我觉得还可以，就是拿几个钱干几个活那种，每周一次例会，平时偶尔加会班，基本没有过8点的。平时没事还能闭目养神摸摸鱼，但有时候忙的时候是真的忙，这个我待会会说为什么。像我们进来，就是F级的，研究生会给E级，但计薪方式都是F，也就是平时加班是不给钱的，规定是五点半下班，你六点打下班卡或者八点打都是一样的。周末可以申请加班，这个加班是三倍工资，可以计算绩效，也可以一比一地兑换成调休，不同事业部不一样，我同学在工程院，他们平时加班比较多，而且周末加班也没有钱，据说他们加薪会多一点3.氛围氛围我相信很多人也很关心，我觉得，氛围很一般，整体素质也很一般，偶尔会看见一个比较不错的，像我领导就很好，领导直接决定了你这份工作的体验。一个人能力怎么样接触一下就知道了，像一些c9或者985这些过来的同学，要么就是很傻逼，要么就是很牛逼。大部分刚工作没几年的，都还是不错的，沟通也比较容易，一些摆烂的老员工会让你生不如死，看你运气，碰上一个，难过一辈子。说完了人，说说流程的事，一个字，又臭又长，现在byd处于新旧流程变更时期，不熟悉是其一，更多的是byd为了规避很多风险，出了一些又臭又长的规定，所以你很多时间都浪费在了走流程上，效率很低，而且容易把工作做成脉冲式的，一会没事，一会累死。很多东西都不是完美的，我只能说，还可以接受，因为也比较理解这人多了以后，干啥事都不好干，byd出台很多比较好的东西，还没有执行下去，因为很多老员工懒得做文件，只喜欢干活，不过我觉得，这事慢慢应该会好一点。4.整体体验还行吧，可能是因为我同学也成了同事，我领导也比较好，钱虽然不多，但是经历了上一家公司，我真觉得给多少钱不重要了，多看看车也挺好

前一天我给平时一起吃饭的同事送了个小礼物，今天lastday去公司办离职，同事给我送了个巨贵的礼物，以我的消费观可能赚再多钱也不会用这么奢侈的桌垫😭同事人非常好，乐观热情有边界感，很感激能遇见这么好的人😭平时我很社恐，工作几个月认识的人5个不到，都是同事他带我吃饭，帮我解答工作中的困惑，安慰盲审不用焦虑……很期待7月正式入职，但可能不会坐他旁边了，很感激能认识这个朋友，恩情怎么还😭   

年过完回来脑壳都不清醒，干活没状态😂，年前请假了两天，我当时手贱打开welink看了一下消息，结果发现有人给我提了一个单，导致我过年期间都在想这个事，年都没过好。来了之后第一时间去解决这个bug，解决了一个又导致了另一个bug，凎，就说年后来不适合干活。  今天还被领导叫到会议室面谈，我当时还在想是我做的不好要辞退我？给我C？结果是我们组内有一个同事的活要分给我，说他干得不好我干得好比较负责（是个好牛马），以后那个同事的活就给我了，叫我好好干，会有激励的，完全不提涨薪的事。拿着最低工资干着最多的活，真就是能干的多干点，不能干的少干点。毁灭吧，拿了年终就跑路，你看我干不干。 报了一个3月9号的南马，许愿中签。有没有牛友一起的，带带我。po一下过年期间的瞬间： p1是回南京的火车上拍的大神p2是在家炸金花p3是火烧鸡柳p4是团年饭p5是老家特产凉面p6是年前两天去了趟峨眉山看云海最后祝我的粉丝和看到这个帖子的牛友们新年快乐，升职加薪

按时上下班基本不加班通勤十五分钟下班去舞室跳舞去公园遛狗同事友善好相处生活平淡也幸福再也不用像在大厂里高压⚡PUA度过每一天了

代码瘾发作最严重的一次，躺在床上，拼命念大悲咒，难受的一直抓自己手，以为刷牛客没事，看到牛客都在分享笔试题，头越来越大都要炸开了一样，满头是虚汗，坐了起来，拼命扇自己耳光，越扇越用力，扇到自己眼泪流出来，真的不知道该怎么办。我本来想着 今天不卷 真的 今天真不卷了兄弟们 打开b站看会番吧 你麻痹的 谁知道刚打开b站 首页就推几个黑马程序员的视频 这我确实不想看 你知道吗 这就好像自己被人站旁边督促你 今天还没刷算法，背八股一样 这你怎么好意思点下去看呢卧槽你妈 大数据推荐也好 还有那些做这些视频的人也是 我真几把觉得恶心卧槽 但是我还是点进去看了 你知道为什么吗 因为我真的不行了 这之前我打开...

公司，，如下小小小互联网（其实是抄各种游戏）公司吧，没一百人。在成都牛马街！ 在顶层，冬冷夏热。公司整体色调是蓝色系。蓝色啊，让人抑郁的颜色。上班时间：很长，无法细说，随时猝死那种。部门感受，，如下不知道是不是错觉。感觉除开自己部门，其他部门都很其乐融融的，天天嘻嘻哈哈一起玩儿。就我们部门散是满天星，聚是一坨翔，部门丧门星（不知道怎么形容才好）今天她说她坏话，明天打听你各种隐私。和谁聊天都是句句挖坑（你觉得咱谁谁谁，你觉得咱领导，你觉得，，，你听说辣么谁谁谁）。很不小心就被穿小鞋。还要在各个部门打探各种小道消息上报巩固自己地位。总结：很吓人！领导特别关心你的“成长”。如下领导N连问：你为什么还...

牛友们，刚刚毕业就入职到梦中情司的快乐谁懂！ 本人是校招拿到海尔offer，海尔可谓是众多公司中朕的"爱妃"了，尽管一直对海尔的好感度很高，但一想到将要开始朝九晚五的工作还是有点惆怅。But！谁能想到，海尔只用了1天时间就拉满了我对未来打工生活的激情和向往！！下面，就带大家来一起感受下我的zqsg，想到这里，已经飘了~~ 1.初印象100分 早就有收到HR哥哥的信息说，到青岛后会有专门的团队来火车站接我们，不用担心人生地不熟的问题，当时就觉得海尔好有人情味。印象里海尔一直是比较传统的企业，偏严肃、老气的那种，总有一种幻想，能不能开着拖拉机来接我啊？倒也蛮拉风的兄弟们，在我意...

程序员35之后咋办……因为同事都35以下，所以我……很好奇，也很想知道，35之后咋办我看有同事偷偷加入了考公群，大家好像对35的事情不关心？还是说他们已经找到了应对方法。求大家给点靠谱的思路     

（接上篇）这次删库影响的不仅仅是我自己。最关键的是，由于测试同事测试时用的也是这个库，直接导致他们在我恢复数据期间没办法正常工作。研发同事的自测联调也或多或少受到了影响。尽管如此，同事们也都没有怪我，还在我恢复数据期间非常热心的提供帮助。 同时，leader为了防止类似的“惨案”再次发生，直接在DB上加了限制：delete语句必须加where条件。在我恢复完数据后，leader打趣要我请大家喝“开工奶茶”，我心里也有些不好意思，毕竟耽误了大家工作，就借着这个机会请全组同事喝了奶茶，不过我说的缘由是：“庆祝我删库不用跑路奶茶。”等到奶茶分完后，leader在微信上偷偷把奶茶钱转给了我，然后说了图二的话，我十分感动，但也有点惶恐，感动自不必多说，惶恐的是不确定leader是不是在提点我，或者自己是不是哪句话没有说对，让leader以为我是“被迫”买了奶茶。不过这些都不重要了，以后还是要好好工作，不再给同事们添麻烦才是。再次庆幸我遇到了很好的同事和leader。      

双非崽终于在秋招迎来了转正答辩的机会，目前产出还是很多的，因为组里需求节奏很快，还是做了很多东西。大致流程：1.先是找leader表明希望参加转正答辩的意愿2.leader抽时间1v1谈话，确定转正的具体意愿3.leader找hr安排答辩流程4.mentor帮忙指导答辩的材料5.参加转正答辩，其中有同事、其他组的leader（人超好~，一开始实习那会的一个面试官）、本部门的leader、hr在参加转正答辩的前后，身边的同事也在帮我提供一些建议，在大家工作时间这么紧张的情况下俺mentor和leader帮助我模拟答辩了4,5次，真的，我哭死~前段时间太忙了，没时间整理，现在整理一下~，顺便交友交...