面试题刺客退退退

最近牛牛参加了几场面试，发现大家面试真的都太！老！实！了！明明过往经历很亮点，可以靠包装“出道”，偏偏在面试中已读乱回……一手好牌乱打的结果就是——和offer擦边。尤其是现在处于校招面试阶段，牛牛强烈建议大家「面试一定不能太老实」！能包装就包装，能精简就精简，能用专业术语就不用大白话。今天我就总结整理了6个面试Tips，希望能助力大家通过面试关～1⃣️切忌自曝缺点🔴 踩雷点：面试官一般会问“你有什么缺点”，切忌回答会影响到工作的缺点，或者回答很难改变的缺点。🔴 案例：“我有重度拖延症，经常做事会很拖延”、“我有玻璃心，抗压能力很低”🟢 正确回答公式：不影响工作的缺陷+改进方案🟢 案例...

3k 字手打长文求赞，想变成大橘已定省流19 场面试结束暑期，去阿里云了，Timeline 在这里 https://www.nowcoder.com/discuss/733707788249034752?sourceSSR=users碎碎念想写个流水账纪念一下暑期实习面试，后面有学习路线，不是特别有用，但是都是自己总结的，可以参考。暑期一面挂，二面挂，三面挂都集齐了，投的都有面试，全靠双 9 bg 撑着了。我也逐渐理解为啥他们总说到双 9 最后都有 offer 的原因，很多时候面试真的是运气占很大一部分，面试官心情好就放你过了，问的也简单点。只要投的多总能幸运的遇到人好的面试官，而双 9 就是...

牛友们，这种小公司20-99人，还是ai模型方向的，让我线下面试，只问开放性题目，不问技术题目，靠谱吗？是hr业绩面吗？我进去会做黑奴吗？        

几年前，在我还是个应届生的时候，我也和同学们一样使用牛客网刷题、找内推、投简历、看面经，恨不得一分钟翻一次邮箱和短信，看着周围的同学一个接一个拿到心仪的offer而自己还深陷面试泥沼时的焦虑如今回忆起来还心有余悸。几年后，我已经从事数年软件开发，也成为了一名面试官，和几百位求职者聊过天，慢慢有了些心得体会，无论是站在一个求职过来人的角度，还是从一名面试官的角度，我都有一些想分享的建议，想说的话在心里堵久了不舒服，才会在今天注册一个小号写下这篇文章。也许会有同学想说“你算老几凭什么给我提建议”，其实每次做经验分享的时候我总是诚惶诚恐，比起写出一个bug，提一条不负责任的建议耽误一位年轻人的大好前...

最近很多师弟师妹来问我简历问题以及模拟面试的问题，我先说本人的情况吧，我是24届师兄，实习+秋招+春招拿到了三个offer，分别是多益网络、小米、招银网络。（不认可非喷，总有比我好的，也总有比我差点的～）深知很多同学在就业方面的压力，当然我本人也承认如今就业很难，我最近回忆了一下我的校招历程，Boss投递了上千家，官网投递的接近200家，然后才艰难拿到了三个offer，我更加知道同学们拿到面试的不易，正因为如此，每一次的面试都弥足珍贵，特别是大厂的面试。很多学历背景比较好的同学往往第一面就是大厂的面试，那么在没有经验面试的情况下，对于大部分的同学来说，都是炮灰！等后面自己掌握面试套路了，此时却...

拒面补档     

介绍一下自己 讲项目的时候提到了文件分片上传，提问分片上传怎么做的（回答的不好，罗嗦了半天，最后应该说清楚了） 开始单点提问，react项目的路由高阶组件的目的（回答用token鉴权） 追问，token为什么要保存在localStorge，为什么不用cookie（没用过cookie，寄） 追问，cookie和localStorge的区别，各自有什么生命周期（答不知道，寄） 前端存储，indexDB了解吗（答不知道，寄） localStorge读取是同步还是异步（答同步） localStorge存储的内容，限制（内容答JSON，准确是JSON字符串，寄；限制一下没想起来，后面补充5M） 项目中服...

1.查找第k大的数：快速选择法，On（这里讲的都是时间复杂度）。快速选择法：由于快速排序每次排序都可以用On时间求出基准是第几大的数且左边都比基准小，右边都比基准大。若第一次求出基准是第i大，若ik，以i为右边界递归左边，每次减小一半查找范围，直到i==k，总共时间为On。2.查找最大k个数(k远小于n）：建一个大小为k的优先队列（小根堆），klogk，对于剩下的元素，若大于堆顶则拿掉堆顶最小的再插入，总共用nlogk的时间找到最大k个(堆顶为第k大的）。共计(n+k)logk<2nlogk=nlogk，k很小时视为On，k大时用方法4。3.频繁查找第k大的数（数组变化)：先用方法2找出原始数组最大k个数，klogk，若要新增元素，先对比堆顶，若大于堆顶则先移除堆顶再插入堆，这时堆顶为第k大的数。每次查找复杂度为logn。4.频繁查找第k大的数(k变化)：排序，nlogn，每次查找时间为O1。5.查找a~b之间的所有元素：先用快速排序法找到第a大和第b大的数，用On，再遍历一次，选出位于这两个数之间的数。总共On。6.频繁查找，数组和k同时变化：先建一个二叉搜索树nlogn，维护每个结点的子树大小，查k时从根节点开始，若小于左子树大小，直接进入左子树，否则k-=左子树大小后进入右子树，每次查找logn，每次插入时将经过的结点子树大小++，也是logn。7. 查找数据流的中位数：维护一个最大堆和一个最小堆，满足最大堆所有的数都小于最小堆的数，当两个堆数量相等时，中位数就是堆顶平均，若最大堆比最小堆大1，中位数就是最大堆顶，插入新元素时，奇数次考虑插入最大堆，若大于堆顶则插入最小堆，再把最小堆堆顶插入最大堆。偶数次类似。

全程74分钟，岗位是商业AIGC，部门是一个做广告生成的部门这次面试非常逆天，面试官会无数次打断并嘲讽，出题模式也很逆天，面试官嘲讽天赋被点满了属于是1.自我介绍2.拷打实习项目，先让我讲一下总体的流程，然后开始问我数据怎么构建的，模型怎么测评的，然后对我们网易雷火这边的游戏业务提出了很多质疑和批判，此时面试官的逆天初见雏形😂3.拷打第一个项目，我的是一个rag的，我先讲一下，刚开始讲就被他打断了，他说别讲rag相关的，讲模型相关的，说我们这rag部分做的太粗糙没什么商业上的价值我就开始讲lora微调和对比解码相关的4.拷打论文项目，先让我讲了一下总体的，然后他说我们这个方向是在水论文，让我不用再讲了5.让我打开ide写一下transformer的代码，用pytorch框架，他出这个题我直接愣住了，我只见过让写多头注意力的，这个我刚练过，我说我先讲一下transformer原理再写，讲完之后我先写多头注意力，再写别的，但是结构记得代码有的部分确实写不出来，他就开始嘲讽，说是不是平时没写过代码，然后我连连道歉，他说行吧行吧6.算法题，他说这次有三道手撕题，第一道求数组第k大元素，第二个是快排，第三个是个前缀树的，我前两个写了一下，准备写第三个的时候我电脑都快没电了，剩不到百分之十了，这如流软件贼耗电，我之前面试用飞书或着腾讯会议根本不会这么快没电，面两三个小时无压力；我说电脑快没电了，他又开始嘲讽嘲讽完说再问我一会八股吧，他看我用vllm，让我讲一下，我讲paged attention，讲到一半他说别总讲原理，写一下这个的代码，我说这个我确实没看过底层的，他又开始嘲讽，问我其他大厂问不问代码，我说其他大厂主要问原理，他开始说其他厂就只问这些知识点？不问代码没意义啥的，我只能尬住7.反问，我说没什么要问的，结束吧总的来说从我之前找暑期到现在面了百度五次，每次都很逆天，我真服了：前两次是暑期实习，面的百度文库策略部，两个面试官都难崩，我专门写帖子吐槽第三次是提前批，被一个搜广推的部门捞了，不匹配直接kpi了第四五次就是商业AIGC的两次，一面面试官还好，二面就碰到这个逆天的怎么说我一共也面过四五十次了，其他面试官基本都是挺好的，素质也都很高，我碰到过的逆天面试都是面百度碰到的，这公司我是再也不面了，反正肯定也不会去我个人的理解是，候选人面试有不会的挺正常的，毕竟不是所有人都啥都会，有厉害的也有菜的，但是总出言讽刺候选人就是面试官的个人素质问题了，一场面试至少被他讽刺了几十次，话说百度有啥途径投诉面试官吗😂路过的佬如果面同一个部门的话，可以提前做一些心理建设，面的时候基本不让出错😂只要一有讲的不太清楚的他就开始嘲讽，我还没见过这种人，搞心态属于是          

我又来发感悟了今天有点埋怨自己 但也领悟了一些道理大家都会被各种焦虑和拒绝搞得一蹶不振但是大多时候也就是消沉两三天但一接到新面试的时候又立马活了我发现我就是这样总是面完大吉 匆匆记录下面经就又跑去玩游戏大家一开始投递都会积极的复盘 但随着被拒绝多了陷入“麻了”的状态开始把命运交给老天 人为上保持0努力比如像我已经懒惰成瘾 遇到超出我认知的八股 我一律不管 心想我就是不会 你再问我我也不会 厌恶学习和补充知识也许是今天超温柔的面试官让我感到意外 我突然奋发图强 恶补数据库索引 才发现 原来一点都不难的问题 因为我的逃避和懒惰 让我在面试里局促尴尬了很多次一旦开始查缺补漏了 也发现自己好像不再那么逃避所以…不到最后一刻 无法说服自己不思考工作与面试 虽然面试官的决定我们无法改变 但我们的知识储备可以的无限完善 现在还没offer的伙伴也别气馁 或许机会就在下一刻呢      

nym，发现用27届身份投好难啊 ，几乎没有面试 ，话说可不可以换成26届骗面试呢？会不会有啥影响？还有有些面试官问的很细，问了你的目前地址，什么时候到岗，问了之后好多都没有信息了  ＃实习＃  

昨天针对华为的主管面试和绝大多数公司的HR面试，洋洋洒洒水了将近五千字的文章：https://www.nowcoder.com/discuss/677458833479856128其中提到，开放性问题（OQ，Open Question）这玩意说难不难，但绝对不简单，回答不好的话很容易就踩坑暴雷，所以这时候就要引入一套很经典的题目——宝洁八大问（很抱歉这么晚了我才想到这东西也需要分享一下）宝洁（Procter & Gamble，P&G）的八大经典面试题，也称为宝洁八大问，是宝洁公司在全球范围内招聘人才时经常采用的行为面试题目。这些问题围绕行为面试法（Behavioral Inte...

前言免责宣言，以下为博主朋友面试滴滴支付岗社招后端开发工程师岗位的真实经历，如有雷同，你是真的。本次延续上篇不一样面经系列的宗旨，不仅会介绍题目和题解，还会分析面试官为什么这么提问，最后结合朋友的个人体验来做一个面试总结。对了，以下我朋友视角书写时可能会由于笔误不小心写成第一人称视角，请不要误会。一面问答你说过有封装过一些组件，具体讲解下封装了什么，有什么用组件里面应用最多的是哪些部分你在组件中对于多线程是如何封装的JVM线上问题有没有遇到特别棘手的问题聊一下订单交付这个项目，具体是干什么的说一下重构前后的一个变化，重构的意义在哪，定时如何转实时Java类生命周期，类加载器有哪些，类加载机制有...

双非一本 Java后端实习生1单选2多选 3.判断  考察java基础知识，Linux一些命令，js相关内容，不是很难4.算法题数组排序，不新建数组，不改变数组中其他元素位置，将数组中0移到数组最末端。5.sql题写sql语句，查询各个课程中成绩小于75的学生要求开摄像头，不知道为啥录人脸的时候一直显示网络连接错误，就直接点的不开摄像头，提示会被标记啥的，估计g了，题不是很难，有种hr充业绩的感觉🥲交的是26笔试，那个在线系统进去还是25😅  

📍面试公司：星汉数智👜面试岗位：Java后端实习生🙌面试体验：面试的时候遇到了个非常好看的女生，还主动找我搭话，最后一面的时候和我一起被淘汰了，可惜没有鼓起勇气去要微信。

电话面试 面试官提前约了时间 声音很温柔态度很好 好久没遇到nice的面试官了1.实习中有关iso网络协议…可以说说怎么做的吗只是背了下概念2.进程线程区别3.还问了一些网络知识 这块我很薄弱4.项目里的ui自动化怎么做的5.项目里关于tcp/ip的内容…不知道怎么回答 不理解底层6.知道哪些数据结构7.Oracle数据库底层用的什么数据结构不知道8.Jmeter怎么压力测试某个9.设计模式知道哪些后来才意识到是问什么单例模式那些的 真的别问我java的内容啊啊啊这么看下来感觉我回答的都很烂 感觉她们很注重网络知识的考查 我感觉我简历不太匹配？总之我只回答的上来测试的那一套东西 感谢有面试机会吧      

1 自我介绍 由于我简历是后端 所以面试官问的全是后端的2 你觉得你项目中最有难度和成就感的部分是什么 它是怎么实现的 答的关于redis的然后开始深挖3 拷打项目 你是用了什么工具来模拟并发 然后知道你的代码让无效查询下降多少的 4 然后是sql场景题 什么是事务 四大特性你MySQL用的什么引擎 特点 如果让你建立表 怎么保障他们之间的联系（这个记不太清 不确定是不是这么问 没答好） 修改删除操作失败后的回滚怎么实现5 什么是死锁 让你模拟死锁实现6 什么是spi机制7 什么是消费幂等性 8 ConcurrentHashMap是怎么实现并发安全的 锁的升级怎么实现的9 http协议底层是怎么实现可靠传输的 介绍tcp嘛10 介绍线程池设计  用处 优点11 get和post接口的区别12 最后算法出了个计算多叉树的高度13平时用大模型吗 简单问问 面试官挺好说话的 就是有好几道都没答好 6 7没答上来 太扣分了😭总体体验还是比好的