摸鱼等退休 level
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门头沟学院
2020
项目经理
IP属地:广东
金融业IT项目经理,健身爱好者
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2025-11-28 18:32
门头沟学院 项目经理
还没到上班时间,就有人在群里@我,问了几个问题,我只能边吃早餐边回复。到点上班了,收集昨天的工作进度,沟通讨论问题,提出今天工作内容。刚结束,就去参加测试方案及案例评审会,因为资源缺乏,新系统的测试案例是我写的,还得讲一遍,因为测试这块不太专业,就被追着问了一堆问题,叫细化整改。期间测试负责人沟通说开发延期,于是开完会和开发去找相关方沟通问题,相关方一开口就是排期、优先级,找谁谁沟通可以插队就帮你处理。行,再一次质疑也不知道公司流程这么繁琐到底是好是坏。去找那个谁沟通,人微言轻,碰壁,无奈,得找领导,领导没空,搁置。看了下计划,不改计划后面估计得加班到人麻,遂找业务方沟通是否可以改计划,于是又是扒拉半天,最后就是不行,你自己想办法。烦恼着呢,有人找开发联调有点问题,于是找开发沟通,开发说是另一个系统问题,又拉上另一个系统开发,不知道又是哪个提的要求,尽整这些徒增工作量的活,于是按要求处理。还没完,项目qa在催促交付某某文档,好家伙,未交付的文档真多,于是准备赶文档,发现都快没饭吃了。吃完饭回来写了会文档,疲惫的心情愈来愈沉重,忍不了了,下班。下班路上一直心里骂公司和同事一边想辞职,又一边安慰自己忍忍,项目做完就行了。骂归骂,睡醒明天还得继续苟,这份工作丢不起。
xxx岗位的一天
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2025-08-17 18:38
门头沟学院 项目经理
校招中,大多数银行、国企,简历是直接让候选人在官网投递时在表单上填写各种信息,甚至连排版都不需要了。因此,一般表格里面需要填写的比较特殊的内容,才能真正体现候选人是否有加分项。一、基本信息学历学位。这点无需多言,懂的都懂。二、籍贯或户籍。这个对于面试一些本地的小银行或者一些分支行比较有用,这不是乱说的,我之前面过几家老家那边的国企和分公司,基本上都通过了。毕竟想要稳定的不只是你,公司也希望候选人能比较稳定。三、校园经历网上很多人说,简历里面的学生会呀、社团活动啥的都不重要,说不定写简历反而是减分项。这么说就有点以偏概全了,这也要看你面试什么公司岗位,以及是怎么写的。你要面试的是银行,如果有比较好的校园经历,肯定是值得写的,重要的是体现出自己从中获得什么,或者让招聘方感受到你有什么特点,比如说参加了技术部学到某技能、参加辩论队体现表达能力、参加学生会展现组织能力和团队协作能力等等。有些技能和特点,可能在银行看来是香饽饽。四、实习经历其实不管是什么公司,实习经历一直都是加分项,有实习经历的候选人,可以减少企业的用人成本,入职培训时间无须过长,便可以比较快地投入到工作中。当然了,最好是跟公司或者岗位高度匹配的。比如说要面试银行,有金融行业相关的实习经历(保险、证券、银行、基金等)是最适合不过的;如果面试的是银行的科技岗,不论是金融的实习经历还是开发的实习经历,都是加分项。如果没有很匹配,有时候就需要转换思路,改下表述方式,将实习时的能力往岗位上靠。举个例子,比如实习时是做报表,但你要面试科技岗,那你可以在简历上体现出你的SQL能力、Excel能力、沟通能力等等(可能这个例子没有很好,但大概就这个意思)。五、奖项奖项也不是要你有啥一股脑全写进去,一些小打小闹的比赛就算了,比如在学校参加游戏社团举办的手游比赛获奖,这就没必要写了。真正要写的,当然是一些含金量比较高的,或者招聘方感兴趣的东西。比如各类金融知识竞赛、金融风控比赛,或者创新创业大赛之类的,就算是最低名次的奖也可以写进去;如果是科技岗,有参加过ACM、机器人大赛拿过奖的也可以写进去,再不济蓝桥杯省赛三等奖也行。实在没有类似的,如果有参加过演讲类比赛或者运动类的比赛获奖,也是可以写进去的。很多人觉得没必要,但你现在面试的是银行,你要通过奖项证明你的优点,证明你有某方面的强项,而这些优点在银行面试官看来是比较重要的。六、证书证书有很多,有些是必须的,有些则是加分项。大学英语四六级,这个不是加分项,但是没有,就成了减分项。所以这个是必须的,无论如何都得考下来。加分项的证书有很多,可以去搜一下《国家职业资格目录》,里面的证书基本上都有一定的含金量。既然咱的问题是跟银行相关的,那就要挑一些跟其有关的,比如会计专业技术资格证、经济专业技术资格证、银行从业资格证等。另外除了这类国家认可的职业资格证书,还可以考一些国外的证书,像CFA(特许金融分析师)、PMP(项目管理专家),都是可以加分的。且不说在学校考了证,它们能给你的简历加分;如果你后面工作了再考,基本上比较少时间去备考了,所以趁着在校期间赶紧考吧。七、爱好爱好放最后面说,是因为它可能真的能加分,但它又不是像上面那些能明确加分的。这个就比较随缘了,可能有面试官看见跟你有相同爱好,那就后续面试可能聊到,聊开了说不定就给你加了印象分。这真不是瞎说的,应聘有时候也是很看眼缘跟运气的,有时候双方对上眼了,印象不错了,往往就有机会了。不过它也不是一定有用,有些招聘方确实也不看这个,但如果你写了比较优秀的爱好,比如爱学习,爱总结,那你的人设印象不就提高了?出门在外,人设都是自己给的,但是也请诚实嗷
给26届的秋招建议
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创作者周榜

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