鱼学姐_银行上岸版 level
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北京航空航天大学
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徽商银行校招公告已发布![秋招招聘时间}1.网申时间: 9月6日- 10月10日2.笔试时间: 10月19日3.届别要求: 26届本科及以上应届生4.招录人数: 800人5.英语要求:无明确英语要求[薪资待遇1.月薪及年终奖:柜员岗月薪大约5000- 7000元,综合年薪在8- 12万2.福利情况:缴纳五险一金, 部分地区提供补充商业保险;有带薪年假、病假等;节日福利、生日福利常有; - -些岗位有住房补贴、交通补贴考情分析]1.录取标准:择优录取2.笔试题型:行测:言语理解考查对文字材料的理解和表达能力;数量关系测试数学运算和解题技巧;逻辑推理考验逻辑思维和判断能力;图形推理通过图形观察找规律;资料分析考核数据处理与分析。综合知识:涵盖金融知识,像商业银行法、货币银行学、金融市场等;经济知识,包含宏观经济和微观经济原理;还涉及计算机基础、时事政治等。题型有单选、多选。性格测试:通过一系列问题了解职业性格、工作风格,判断与岗位的适配程度。3.面试题型:面试形式:常见结构化面试,依据固定题目和标准提问;半结构化面试,在结构化基础_上灵活追问;无领导小组讨论,给定案例或问题,让应聘者小组讨论并得出结论。面试内容:自我介绍突出自身优势和求职动机;岗位认知问题考查对报考岗位的理解;行为面试题根据过往经历判断工作能力和素质;情景模拟题考验实际问题处理能力;专业知识题检验专业知识水平;职业规划题了解职业发展方向;还会涉及家庭情况、兴趣爱好、选择徽商银行的原因等常见问题。银行面试  网申  校招  金融求职 #秋招笔试
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哈尔滨银行校招公告已发布![秋招招聘时间}1.网申时间: 9月11日- 10月10日2.笔试时间: 10-11月,具体日期以官方通知为准3.届别要求: 24 -26届本科及以上应届生4.招录人数: 150人5.英语要求:无强制英语要求[薪资待遇]1.月薪及年终奖:驻点专员税后8000-13000元2.福利情况:含七险一金或五险一 金、取暖降温费、节假日关怀、带薪年假、年度体检等,部分岗位含餐补、通讯交通补助等[考情分析}1.录取标准:择优录取2笔试题型:EPI: 含言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析等,以单选题为主,侧重计算与逻辑分析能力。综合知识:涵盖经济、金融、财会、法律、时事、银行特色知识等,经济金融为重点,题型含单选、多选。英语:考查词汇、语法及阅读理解(多 为商业类文章),难度接近四六级。性格测试:不计分,检测性格与职业匹配度,真实作答即可。3.面试题型:面试形式:结构化面试按固定题目和标准提问;半结构化面试在结构化基础上灵活追问;无领导小组讨论给定案例或问题,让应聘者小组讨论得出结论。面试内容:自我绍突出自身优势;岗位认知问题考查对报考岗位的了解;行为面试题通过过往经历判断工作能力;情景模拟题考验实际问题处理能力;专业知识题检验专业知识水平;职业规划题了解职业发展方向;还会涉及家庭情况、兴趣爱好、选择哈尔滨银行的原因等常见问题。银行面试  秋招笔试  校招  金融求职 #秋招提前批
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招商银行最新校招公告已发布![秋招招聘时间]1.网申时间: 8月26-10月10日2.笔试时间:第- -批2025年9月中下旬;第二批2025年10月中下旬,采用全国统一线 上机考的形式3.届别要求:境内院校学生毕业时间为2026年1月1日至2026年7月31日;境外院校学生毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日(需取得教育部留学服务中心认证的毕业证及学历学位证)4.招录人数: 6000人5.英语要求:本科四级,研究生六级[薪资待遇1.月薪及年终奖:不同岗位、地区薪资有差异,- -线城市市场营销岗应届生年薪10-18万,运营支持岗8-15万;总行管培生年薪20-30万。绩效奖金根据业绩考核发放,业务岗位绩效奖金占比较高。2.福利情况:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、健康体检,部分地区提供员工宿舍或住房补贴,还有企业年金、子女教育补贴、交通补贴等。[考情分析)1.录取标准:择优录取2.笔试题型:考试内容:主要包括行测、综合知识、英语和性格测试。行测占比较大,涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等,考查考生的思维能力和反应速度;综合知识包含金融、经济、会计、法律、招行行情等内容,金融经济知识考查货币银行学、宏观微观经济学等基础理论;英语为单项选择和阅读理解,难度相当于大学英语四级到六<级之间;性格测试主要了解考生性格特点与岗位的匹配度。考试形式及时间:线上机考,时间约150分钟。3.面试题型:Al面试:用于初步筛选,为线上面试,考生需在收到通知后的规定时间内完成。题目主要考查候选人的综合素质,如个人风格、偏好的工作环境、潜在缺陷等个体特征和潜力。无领导小组讨论: -般8 - 10人为- -组,给定问题进行讨论,时间30 - 60分钟。题目多为开放性问题,例如探讨银行如何拓展年轻客户群体,重点考查考生的协调、沟通、倾听、掌控能力。半结构化面试:形式为考官- -对一或多对一与考生问答。通常先让考生进行自我介绍,然后问1- 2个固定问题,如“你对金融行业未来发展趋势有什么看法”再根据考生回答深入追问1 - 2个问题,考察考生临场反应、准备程度、语言逻辑等。招商银行秋招  银行工作  金融求职  秋招提前批 #秋招笔试
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长沙银行校招公告已发布![秋招招聘时间}1.网申时间: 9月14日- 10月31日2.笔试时间: 11月,具体日期以官方通知为准3.届别要求: 25-26届本科及以上应届生4.招录人数: 600人5.英语要求:本科四级,研究生六级[薪资待遇]1.月薪及年终奖:柜员岗月薪约4000- 6000元,综合年薪7- 10万2.福利情况:缴纳五险一金;有带薪年假、病假等;节日福利丰富,如春节、中秋发过节费或礼品;生日有福利; - -些岗位提供住房补贴、交通补贴[考情分析1.录取标准:择优录取,2.笔试题型:EPI:言语理解考查文字理解与表达;数量关系涉及数学运算;判断推理考验逻辑思维;资料分析考查数据处理。综合知识:金融知识涵盖货币银行学、金融市场;经济知识包含宏观、微观经济;还有计算机基础、时事政治、长沙银行相关知识。题型有单选、多选。性格测试:了 解职业性格、工作风格,判断与岗位适配度。3.面试题型:面试形式:结构化面试按固定题目和标准提问;半结构化面试在结构化基础_上灵活追问;无领导小组讨论给定案例或问题,让应聘者小组讨论得出结论。面试内容:自我介绍突出自身优势;岗位认知问题考查对报考岗位的了解;行为面试题通过过往经历判断工作能力;情景模拟题考验实际问题处理能力;专业知识题检验专业知识水平;职业规划题了解职业发展方向;还会涉及家庭情况、兴趣爱好、选择长沙银行的原因等常见问题。 银行工作  笔试  网申  秋招提前批
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盛京银行校招公告已发布![秋招招聘时间1.网申时间: 11月7日- 12月8日2.笔试时间: 12月22日3.届别要求: 26届本科及以上应届生4.招录人数: 300人5.英语要求:四级[薪资待遇]1.月薪及年终奖:柜员岗月薪3500- 5500元,综合年薪6- 9万元2.福利情况:缴纳五险一金;享有带薪年假、病假等法定假期;节日福利丰富,春节、中秋等发放过节费或礼品[考情分析1.录取标准:择优录取2.笔试题型:行测:言语理解考察对文字材料的理解、概括和表达能力;数量关系涉及数学运算和数字推理;判断推理考查逻辑思维、图形分析等能力;资料分析侧重对数据图表的分析、计算能力。综合知识:涵盖金融知识,如货币银行学、金融市场、商业银行经营管理等;经济知识包括宏观经济和微观经济理论;还会考查计算机基础知识、时事政治、盛京银行行史与企业文化等。题型多为单选题、多选题。英语:考查词汇、语法、阅读理解等,题型有单项选择、完形填空、阅读理解。性格测试:通过系列问题了解职业性格、工作风格、价值观等,判断与岗位和银行企业文化的适配度。3.面试题型:面试形式:结构化面试依据固定题目和标准提问,考察应聘者基本素质和能力;半结构化面试在结构化基础_上,面试官根据应聘者回答和简历灵活追问;无领导小组讨论给定案例或问题,如银行新产品推广方案讨论,让应聘者小组讨论得出结论,考察团队协作、沟通表达、领导能力和思维逻辑。面试内容:自我介绍环节,应聘者需突出自身优势、教育背景、实习经历等;岗位认知问题考察对报考岗位的职责、工作内容、所需技能的了解;行为面试题通过询问过往经历,如团队合作解决难题,判断工作能力和素质;情景模拟题设置工作场景,如客户投诉处理,考察实际问题处理能力;专业知识题检验专业知识水平;职业规划题了解职业发展方向;还会涉及家庭情况、兴趣爱好、选择盛京银行的原因等常见问题。银行工作  校招  金融求职  求职招聘  秋招笔试
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南京银行校招公告已发布![秋招招聘时间]1.网申时间: 9月6日- 10月8日2.笔试时间: 10月22日3.届别要求: 26届本科及以上应届生4招录人数: 1500人5.英语要求:具有良好的英语或法语听说读写能力,部分岗位要求大学英语四级或、级425分及以上。薪资待遇1.月薪及年终奖:柜员岗月薪大约5000- 7000元,综合年薪在8- 12万2.福利情况:缴纳五险一金, 部分地区提供补充商业保险;有带薪年假、病假等;节日福利、生日福利常有;一-些岗位有住房补贴、交通补贴[考情分析)1.录取标准:择优录取2.笔试题型:EPI:考查言语理解,检验文字理解和表达能力;资料分析,考核数据处理和分析能力;图形推理,测试逻辑思维和图形观察能力。综合知识:涵盖金融蜘识,如货币银行学、金融市场;经济知识,像宏观、微观经济;还有南京银行特色知识、计算机基础、时事政治等。信息科技岗侧重计算机专业知识,如编程语言、数据结构等;数字银行类岗位考查数字金融、金融科技相关知识。题型包含单选、多选。性格测试:通过答题了解职业性格、工作风格,判断与岗位适配度。3.面试题型:面试形式:常见结构化面试,依据固定题目和标准提问;半结构化面试,在结构化基础_上灵活追问;无领导小组讨论,给定案例或问题,让应聘者小组讨论得出结论。面试内容:有自我介绍,突出自身优势和求职动机;岗位认知问题,考察对报考岗位的理解;行为面试题,根据过往经历判断工作能力和素质;情景模拟题,考验实际问题处理能力;专业知识题,检验专业知识水平;职业规划题,了解职业发展方向;还会涉及家庭情况、兴趣爱好、选择南京银行的原因等常见问题。银行面试  国企秋招  国企央企  金融求职  笔试  内推  大学生就业  求职招聘  国企 #留学生校招
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天津银行校招公告已发布!秋招招聘时间1.网申时间: 10月23日-11月19日2.笔试时间: 12月22日3.届别要求: 26届本科及以上应届生4.招录人数: 300人5.英语要求:四级[薪资待遇h1.月薪及年终奖:柜员岗月薪3500- 5500元,综合年薪6-9万2.福利情况:缴纳五险一金;有带薪年假、病假等;节日福利丰富,春节、中秋发过节费或礼品;生日有福利1.录取标准:择优录取2.笔试题型:EPI:言语理解考查文字理解与表达;数量关系涉及数学运算;判断推理考验逻辑思维;资料分析考查数据处理。综合知识:金融知识涵盖货币银行学、金融市场;经济知识包含宏观、微观经济;还有计算机基础、时事政治、天津银行相关知识。题型有单选、多选。英语:考查词汇、语法、阅读理解等,题型有单项选择、完形填空、阅读理解。性格测试:了 解职业性格、工作风格,判断与岗位适配度。3.面试题型:面试形式:结构化面试按固定题目和标准提问;半结构化面试在结构化基础.上灵活追问;无领导小组讨论给定案例或问题,让应聘者小组讨论得出结论。面试内容:自我绍突出自身优势;岗位认知问题考查对报考岗位的了解;行为面试题通过过往经历判断工作能力;情景模拟题考验实际问题处理能力;专业知识题检验专业知识水平;职业规划题了解职业发展方向;还会涉及家庭情况、兴趣爱好、选择天津银行的原因等常见问题。银行工作  网申  秋招笔试  校招  秋招提前批
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杭州银行校招公告已发布!秋招招聘时间1.网申时间: 9月12日- 10月31日2.笔试时间: 11月18日-11月19日3.届别要求: 26届本科及以上应届生4.招录人数: 1200人5.英语要求:部分岗位要求大学英语四级或<级425分及以上[薪资待遇]1.月薪及年终奖:柜员岗月薪大概5000- 7000元,综合年薪10- 15万2.福利情况:有五险一金;带薪年假、病假等齐全;节日福利、生日福利常有; - -些岗位提供住房补贴、交通补贴;设有员工食堂或给予餐补1.录取标准:择优录取2.笔试题型:EPI:包含言语理解,考查文字理解与表达;数量关系,测试数学运算能力;判断推理,考验逻辑思维;资料分析,考核数据处理。综合知识:涵盖金融知识,如货币银行学、金融市场;经济知识,像宏观、微观经济;计算机基础;时事政治;杭州银行特色知识。科技岗侧重计算机专业知识,如编程语言、数据结构等。题型有单选、多选。英语:考查词汇、语法、阅读理解等,题型包含单项选择、完形填空、阅读理解。性格测试:通过答题了解职业性格、工作风格,判断与岗位适配度。3.面试题型:面试形式:有结构化面试,按固定问题和标准提问;半结构化面试,在结构化基础_上灵活追问;无领导小组讨论,给定案例或问题让应聘者小组讨论得出结论。面试内容:自我介绍突出自身优势;岗位认知问题考查对报考岗位的了解;行为面试题根据过往经历判断工作能力;情景模拟题考验实际问题处理能力;专业知识题检验专业知识水平;职业规划题了解职业发展方向;还会涉及家庭情况、兴趣爱好、选择杭州银行的原因等常见问题。银行面试  国企秋招  金融求职  笔试  内推 #网申
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江苏银行校招公告已发布!秋招招聘时间1.网申时间: 8月27日- 10月15日2.笔试时间: 10月20日3.届别要求: 26届本科及以上应届生4.招录人数: 1000人5.英语要求:无明确英语四<级等要求[薪资待遇1.月薪及年终奖:柜员基本工资约5000元,算上绩效、奖金及其他福利,年薪基本可达10-20w2.福利情况:有五险一金, 部分地区提供补充商业保险;带薪年假、病假等法定假期齐全;节日福利、生日福利常有[考情分析)1.录取标准:择优录取2.笔试题型:行测EPI:考查言语理解,考验对文字的理解与分析能力;图形推理,测试图形观察和逻辑推理能力;资料分析,考查数据处理和计算能力。专业知识:包含时政,考查对时事政治的了解;企业文化,涉及江苏银行相关知识;金融知识,涵盖金融市场、货币银行学等;计算机知识,包含计算机基础和信息技术等;法律知识,如银行法、经济法等。英语:有阅读理解考查文章理解能力、完形填空考查词汇与语法运用、单项选择考查基础语法和词汇。其他:可能有小球追踪游戏题考查手脑协调和反应能力,还有性格测试评估职业性格和岗位适配度。3.面试题型:有自我介绍,展示个人基本情况和优势;岗位相关问题,了 解对报考岗位的认知;行为面试题,通过过往行为判断工作能力和素质;情景模拟题,考查应对实际工作场景问题的能力;专业知识题,检验专业知识掌握程度;职业规划题,了解职业发展方向;常见问题如家庭情况、兴趣爱好、选择江苏银行的原因等。银行面试  国企秋招  笔试  国企央企  金融求职 #银行
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平安银行最新校招公告已发布![秋招招聘时间}1.网申时间: 8月18日-10月17日2.笔试时间: 8月-10月3.届别要求: 2025-2026 届本科及以上毕业生4.招录人数: 1800人5.英语要求:无明确英语四六级要求[薪资待遇]1.月薪及年终奖:柜员岗位月薪约5000-7500元,节假日福利丰富,年终奖较有竞争力,绩效表现优异者年终奖金丰厚。2.福利情况:有六险两金,入职就缴纳,入职满一年后可加入企业年金;享受传统节日过节补贴,生日当月可领取生日福利卡;工会不定时下发物品和组织活动;每年一次免费体检;可享受法定节假日、年假、婚假、产假及陪护假、育儿假等。[考情分析}1.录取标准:择优录取2.笔试题型:通用素质能力测试:占比约50%, 包含言语理解与表达(如病句辨析、片段主旨提炼)、逻辑推理(图形规律分析、演绎推理)、数量关系(基础运算、应用题求解)、资料分析(根据图表数据计算增长率、占比等),侧重考查快速反应、逻辑分析及数据处理能力,题量较大,需注意时间分配。专业知识:占比约30%,涵盖经济金融基础(如货币供求、利率理论、金融市场分类)、银行业务知识(如信贷流程、风险管理基础、中间业务类型)、会计与财务管理常识(如基本会计等式、财务报表要素), 同时涉及平安银行特色业务(如零售金融、科技金融相关动态), 考查对行业基础理论及银行实务的掌握。英语部分:占比约10%,以阅读理解为主,题材多与金融、经济相关(如银行产品介绍、国际金融市场动态),篇幅较短,侧重考查基础阅读与信息提取能力,难度适中。3.面试题型:-般多轮进行。一面常为线上视频面试,了解基本情况、求职动机、职业规划等。二面多为线下面试,有无领导小组讨论(围绕金融热点话题,如探讨银行数字化转型策略等,观察沟通、团队协作、领导能力等)和半结构化面试(结合简历与岗位,问专业知识、实习经历、项目经验、对平安银行的了解等)。国企央企  国企招聘  留学生求职  秋招提前批  留学生校招
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中原银行校招公告已发布!秋招招聘时间]1.网申时间: 9月起至10月31日2.笔试时间: 11月23日3.届别要求: 26届本科及以上应届生4.招录人数: 600人5.英语要求:无明确英语要求[薪资待遇h1.月薪及年终奖:柜员岗月薪3500- 5500元左右,综合年薪6-9万2.福利情况:缴纳五险一金;有带薪年假、病假等法定假期;节日福利丰富,如春节、中秋发过节费或礼品;生日福利常有1.录取标准:择优录取2.笔试题型:EPI:言语理解考查对文字的理解、概括和表达能力;数量关系涉及数学运算和数字推理;判断推理考验逻辑思维、图形分析等能力;资料分析考查对数据图表的分析、计算能力。综合知识:金融知识涵盖货币银行学、金融市场、商业银行经营管理等;经济知识包含宏观经济和微观经济理论;还考查计算机基础知识、时事政治、中原银行行史与企业文化等。题型多为单选题、多选题。科技类岗位会侧重考查计算机专业知识,如编程语言、数据结构、算法等。性格测试:通过一系列问题了解职业性格、工作风格、价值观等,判断与岗位和银行企业文化的适配度。3.面试题型:面试形式:结构化面试依据固定题目和标准提问,考查应聘者基本素质和能力;半结构化面试在结构化基础上,面试官根据应聘者回答和简历灵活追问;无领导小组讨论给定案例或问题,如银行新产品推广方案讨论,让应聘者小组讨论得出结论,考查团队协作、沟通表达、领导能力和思维逻辑。面试内容:自我绍让应聘者突出自身优势、教育背景、实习经历等;岗位认知问题考查对报考岗位的职责、工作内容、所需技能的了解;行为面试题通过询问过往经历,如团队合作解决难题,判断工作能力和素质;情景模拟题设置工作场景,如客户投诉处理,考验实际问题处理能力;专业知识题检验专业知识水平;职业规划题了解职业发展方向;还会涉及家庭情况、兴趣爱好、选择中原银行的原因等常见问题。银行工作  网申  校招  秋招笔试  秋招提前批
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厦门银行校招公告已发布!秋招招聘时间1.网申时间: 9月21日至10月11日2.笔试时间:网申截止后- -星期3.届别要求: 25-26届本科及以上应届生4.招录人数: 400人5.英语要求:四级[薪资待遇h1.月薪及年终奖:柜员岗月薪4000- 6000元,综合年薪7-10万2.福利情况:缴纳五险一金;有带薪年假、病假等法定假期;节日福利丰富,如春节、中秋发过节费或礼品;生日福利常有1.录取标准:择优录取2.笔试题型:EPI:言语理解考查文字理解、概括和表达能力;数量关系测试数学运算和数字推理;判断推理考验逻辑思维、图形分析等能力;资料分析考查数据图表分析、计算能综合知识:金融知识涵盖货币银行学、金融市场、商业银行经营管理等;经济知识包含宏观经济和微观经济理论;还考查计算机基础知识、时事政治、厦门国际银行行史与企业文化等。题型多为单选题、多选题。金融科技岗会侧重考查计算机专业知识,如编程语言、数据结构、算法等。英语:考查词汇、语法、阅读理解等,题型有单项选择、完形填空、阅读理解。性格测试:通过一系列问题了解职业性格、工作风格、价值观等,判断与岗位和银行企业文化的适配度3.面试题型:面试形式:结构化面试依据固定题目和标准提问,考查应聘者基本素质和能力;半结构化面试在结构化基础上,面试官根据应聘者回答和简历灵活追问;无领导小组讨论给定案例或问题,如银行新产品推广方案讨论,让应聘者小组讨论得出结论,考查团队协作、沟通表达、领导能力和思维逻辑。面试内容:自我绍让应聘者突出自身优势、教育背景、实习经历等;岗位认知问题考查对报考岗位的职责、工作内容、所需技能的了解;行为面试题通过询问过往经历,如团队合作解决难题,判断工作能力和素质;情景模拟题设置工作场景,如客户投诉处理,考验实际问题处理能力;专业知识题检验专业知识水平;职业规划题了解职业发展方向;还会涉及家庭情况、兴趣爱好、选择厦门国际银行的原因等常见问题。银行工作  网申  校招  秋招笔试  秋招提前批
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招商银行校招公告已发布![秋招招聘时间}1.网申时间:第一-批:2025年8月01 日-8月31日18时第二批:2025年8月01日-9月24日18时2.笔试时间: 9月1日-9月25日3.届别要求: 25届、26届本科及以上应届生4.招录人数: 8250人5.英语要求:本科四级,研究生六级[薪资待遇]1.月薪及年终奖:总行管培生/科技骨干岗:硕士学历起薪较高,月薪可达1.5万-2万元+ (具体依岗位职级而定)。2.福利情况:绩效奖金、年终奖等,同时享有五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利[考情分析)1.录取标准:择优录取2.笔试题型:行测EPI言语理解:逻辑填空、片段阅读等题型,考查文字应用能力;逻辑推理:图形/数字/判断推理;数字运算:行程、工程、概率等应用题;思维策略:计算、统筹、计数类发散解题。英语能力30题限时30分钟(选词填空+阅读各15题), 难度达六级水平,含金融领域词。3.面试题型:1. AI面试:初级筛选环节,为线上面试,需在通知规定时间内完成。题目聚焦考察综合素质(如做事风格、偏好的工作环境、潜在缺陷等个体特征与潜力)。建议准备笔和A4纸,答题前列提纲理清思路。2.无领导小组讨论:每组8- 10人,围绕开放性问题讨论,时长30- 60分钟。核心考核协调、沟通、倾听、控场能力,关键是在规定时间内有条理推进流程并展现自身优势。3.半结构化面试:形式为考官一对一-或多对一问答。通常在自我介绍后,先问1 - 2个固定问题,再根据回答深入追问1 - 2个问题,考察临场反应、准备程度、语言逻辑等。银行工作  秋招笔试
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