网申7号截止？看看江山农商行薪资待遇参考💰薪资待遇1.综合柜员（派遣）：转正前月薪大概4000 - 5000元，这个阶段主要是熟悉业务。转正之后，薪资会提升到5500 - 7000元左右。随着工作经验的积累和业务能力的提升，后续还有上升空间。2.管培生：作为重点培养对象，管培生月薪在7000 - 9000元（含绩效补贴） 。经过多部门轮岗后，定岗后的薪资还会更可观，发展前景也很不错。3.营销型储备岗：底薪5000 - 6000元/月，加上业绩提成，综合收入很有潜力，能达到7000 - 12000元/月。如果销售能力强，完成业绩目标，收入相当诱人。4.国际业务产品经理岗：月薪8000 - 11000元（含岗位津贴） ，这个岗位对专业能力要求高，薪资自然也不低。🎁福利待遇1.保险与年金：五险一金按最高比例缴纳，还有补充商业保险和企业年金，保障超全面。2.假期福利：带薪年假有5 - 15天；各种节日福利，像春节、中秋都会发放购物卡或实物。3.生活补贴：交通补贴、通讯补贴、午餐补贴都有，日常开销能省不少；还有高温补贴。4.健康关怀：年度体检；还有定期疗养。5.职业发展：提供丰富的员工培训，从入职培训到在职技能提升，能帮助自己快速成长；职业晋升渠道明确，只要努力就有上升空间。6.其他福利：内部有优惠金融产品，贷款、理财更划算；工会活动超丰富，团建、运动会、节日晚会，工作之余也能尽情玩耍。银行工作  薪资待遇  薪酬  月薪 #银行

最后三天！江山农商行校招网申即将截止！[秋招招聘时间1.网申时间: 9月7日18:00截止2.笔试时间:网申截止后1-2周3.届别要求:以2026届应届生为主，管培7至2023 2025届4.招录人数: 83人5.英语要求:仅国际业务岗需CET4+,其他岗无强制要求{薪资待遇]1.月薪及年终奖:柜员4k-7k、管培生7k-9k、 营销5k+提成(综合7k-_12k)、其他岗6.5k-11k2.福利情况:五险一金(最高比例)、补充保险、年假5-15天、 年度体检、节日福利考情分析)1.录取标准:择优录取2.笔试题型:行政职业能力测试:言语理解与表达(20题) ， 考查对文字材料的理解和表达能力;数量关系(15题) ，涵盖数字推理、数学运算;判断推理(20题)，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断;资料分析(15题)，给定图表或文字材料进行分析计算。综合知识:金融(20题) ，有货币银行学、金融市场、金融机构等知识;经济(15题)，涉及微观经济学、宏观经济学;财会(10题) ，考查会计基础、财务管理;法律(5题) ，涵盖银行法、合同法等;计算机(5题)，包含计算机基础、网络技术。英语. (国际业务产品经理岗20题,其他岗位5题) :题型为单项选择、阅读理解，考查词汇、语法、阅读理解能力。性格测试: 100题左右，无对错之分，主要了解性格特点和职业倾向。3.面试题型:初面:采用结构化面试，一般3 - 5道题。如“请自我介绍”“为什么选择我们银行”“如何应对客户投诉” 。终面:半结构化面试+无领导小组讨论。半结构化面试会追问简历、工作经验、专业知识等，如“说说之前实习中遇到的困难及解决方法”。无领导小组讨论给定话题，如“银行如何拓展年轻客户群体”，6-8人- -组讨论，考查团队协作、沟通表达、领导能力、应变能力等。银行工作  网申  校招  银行

近期新开银行秋招薪资待遇参考（附名单版）1️⃣恒信农商银行：科技岗月薪8000-9000元。根据2025年小微事业部招聘启事，薪资待遇为固定工资加业务提成，缴纳绍兴地区五险一金（劳务外包制），还有其他员工福利及关怀，员工有机会晋升，表现优异者可转为正式员工。2️⃣上海农商银行：第一年有保护期，试用期本科是1万左右，研究生是1.1万左右，年薪总包差不多是18-22万左右，公积金是12%顶格，交通补贴500块钱，餐补取决于分支行。3️⃣中国邮政储蓄银行：一线城市总行科技岗年薪可达25-28万，柜员岗月薪约8000元起；三四线城市综合月薪6000-12000元（含公积金、房补等），年终奖普遍2万+。4️⃣曲靖市商业银行：应届生岗位月薪5000-8000元，年薪7-10万。5️⃣朝阳银行：1-3年经验的本科员工薪资为4500-6000元/月，年薪5-7万，应届生薪资可能在此范围内。6️⃣宁波通商银行：部分岗位月薪8000-15000元。7️⃣浙商银行：总行岗位第一年总包在22-26万左右。8️⃣北京农商银行：月薪8000-10000元。9️⃣上饶银行：总行管理培训生岗、综合业务岗（科技金融）、综合业务岗（资金营运中心）、综合业务岗（小企业信贷中心）、各分支行管理培训生薪资待遇为6000-8000元，综合柜员岗薪资待遇为5000-8000元。1️⃣0️⃣广西农村合作金融机构：每月到手薪资4500元左右，加上双边公积金4000元，年度绩效4万左右，各项补贴等，一年到手15万左右。1️⃣1️⃣广东省农村信用社联合社：客户经理年薪范围为10-15万元，信贷专员年薪在8-12万元，财务分析师年薪为9-14万元，风险控制专员年薪为10-13万元。薪资待遇  秋招  薪酬  薪资

浙商银行最新校招公告已发布！[秋招招聘时间}1.网申时间: 10月16日截止2.笔试时间:网申结束后1-2周3.届别要求: 25届、26届本科及以上应届生4.招录人数: 500人5.英语要求:无明确四六级要求(薪资待遇)1.月薪及年终奖:柜员岗位月薪约4000- 6000元，岗位不同薪资有差异，奖金和绩效与业绩挂钩2.福利情况:除五险一金外， 还有补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴等[考情分析}1.录取标准:择优录取2.笔试题型:线上机考,题型为单项选择题、多项选择题、判断题。涵盖通用素质能力测试(言语理解、逻辑推理、数量关系、资料分析) ; 综合知识(金融经济知识、微积分求导、计算机科技知识、时政) ;英语;可能包含性格测试(不计入总分)。3.面试题型:无领导小组讨论: 6-8人一-组， 给定业务场景类议题(如“设计一款针对年轻客群的理财产品”“如何优化银行线 上业务办理流程”)，限时30分钟左右，流程包括个人观点陈述、自由讨论、推选代表总结。面试官观察考生是否能清晰表达观点、主动协调讨论节奏、倾听他人意见，以及在团队中扮演的角色(如组织者、推动者、创新者等)。半结构化面试:针对个人经历和岗位要求深入提问，如“你认为客户经理岗位最需要具备的能力是什么，你如何体现?”“如果客户对业务办理结果不满 并投诉，你会如何处理?”;专业岗(如风险合规、财务管理)可能涉及专业问题,如“如何识别企业贷款中的潜在风险?”“财务报表分析的核心指标有哪些?”，全面考察专业能力、问题解决能力及职业稳定性。部分核心岗位(如总行CZ星计划)可能增设终面，由高层领导参与，侧重考察候选人的战略思维、发展潜力及与银行文化的契合度，提问更偏向宏观视角，如“你认为未来5年银行业面临的最大挑战是什么，浙商银行应如何应对?”。银行工作  网申  金融求职 #校招

重庆银行校招公告已发布！[秋招招聘时间}1.网申时间: 10月29日至11月17日2.笔试时间: 10- 11月期间，具体以通知为准3.届别要求: 26届本科及以上毕业生4.招录人数: 200人5.英语要求:本科四级，研究生六级[薪资待遇}1.月薪及年终奖:柜员岗月薪大概4000 - 6000元，客户经理岗月薪5000- 8000元2.福利情况:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、员工体检、培训晋升机会、餐补、交通补贴等[考情分析]1.录取标准:择优录取2.笔试题型:通用就业素质测评(EPI) : 包括言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析等题型，主要考查考生的思维能力和分析解决问题的能力。综合知识:涵盖经济、金融、会计、法律、计算机、管理、市场营销等领域知识，其中经济金融为重点，考查考生对专业知识的掌握程度。英语:一般为阅读理解、单项选择，考查考生的英语读写能力。性格测试:主要用于评估考生性格与职业的匹配度,不计入总分。3.面试题型:无领导小组讨论:通常给定一个商业案例或问题，如银行产品推广方案、客户服务优化等，小组成员在规定时间内进行讨论并达成一致意见， 考查考生的沟通能力、团队协作能力、领导能力、分析问题与解决问题的能力半结构化面试:包含自我介绍、针对简历提问(如实习经历、项目经验、获奖情况等)、职业规划、对报考岗位和银行的了解、情景模拟问题(如客户投诉处理、营销难题应对等)， 考查考生的求职动机、岗位匹配度、应变能力、综合素质等。银行工作  重庆银行招聘  金融求职 #笔试

宁波银行校招公告已发布！[秋招招聘时间}1.网申时间: 9月9日- 10月31日2.笔试时间: 9月18日-11月8日3.届别要求: 2025-2026 届本科及以上毕业生4.招录人数: 15005.英语要求:总行部分岗位或要求六级，分行部分岗位或要求四级[薪资待遇]1.月薪及年终奖:柜员岗月薪5000- 7000元左右，综合年薪10- 15万元2.福利情况:提供五险一金;有带薪年假、病假等;节日福利、生日福利丰富;部分岗位提供住房补贴、交通补贴;设有员工食堂或给予餐补[考情分析]1.录取标准:择优录取2.笔试题型:EPI:涵盖言语逻辑，考查对文字的理解和逻辑分析;数理逻辑，考验数学运算和逻辑推理能力。英语:考查词汇、语法掌握程度，题型包括完形填空、阅读理解等。综合知识:包含时事热点、金融知识(如货币银行学、金融市场)、财会知识、计算机基础、法律常识等，题型有单选、多选。专业知识:依据报考专业设置题目，检验专业知识水平。3.面试题型:面试形式:常见结构化面试，按既定问题和标准提问;半结构化面试，在结构化基础上灵活追问;无领导小组讨论，给定问题或案例让应聘者小组讨论并得出结论。面试内容:有自我绍展示自身优势;岗位认知问题考查对报考岗位的了解;行为面试题通过过往经历判断工作能力;情景模拟题测试实际问题处理能力;专业知识题检验专业知识储备;职业规划题了解职业发展方向;还会涉及家庭情况、兴趣爱好、选择宁波银行的原因等常见问题。银行工作  金融求职  银行面试 #银行

邮储银行公告已发！来看看应届生薪资待遇💼柜员：基础岗位，工作内容是日常业务办理、客户接待 。薪资相对稳定，一线城市月薪5000 - 8000元，像北京、上海等地，业务量大的网点，绩效奖金多些；二线城市一般4000 - 6000元 。💼客户经理：负责客户拓展与维护、金融产品销售 。收入和业绩挂钩，波动较大，年薪中位数30 - 40万元 。业绩突出的小伙伴，月薪3万+不是梦，在业务资源丰富的大城市，收入更可观。💼理财经理：为客户提供专业理财规划 。月薪6000 - 12000元左右，有理财规划、投资分析等提成，专业能力强、客户资源多的话，收入轻松破万。💼软件开发工程师：搭建与维护银行软件系统 。校招起薪约为税前28万人民币 ，实习转正员工有3万签字费，总包约31万人民币 。3 - 5年经验，年薪40 - 50万元 。总行及一线城市薪资高，二线城市大约是北京的95% 。💼数据分析岗：分析银行数据，提供决策支持 。月薪20000 - 30000元 ，金融、经济、信息技术等相关专业优先，工作3 - 5年，薪资有望提升50% - 100% 。💼管理培训生：多岗位轮岗，培养综合管理人才 。一线城市月薪8000 - 12000元 ，有完善培训体系，未来晋升空间大，发展好能成为管理层。除了基本工资，邮储银行还有绩效奖金、年终奖 ，福利包括六险二金、节日费、带薪年假、免费工作餐 。而且，应届生实习期工资是正式薪资的50% ，入职就缴纳五险一金 。总的来说，邮储银行薪资有竞争力，适合追求稳定工作、想在金融领域发展的宝子。大家还有什么想了解的，欢迎评论区留言👇银行工作  薪资待遇  金融求职 #邮政储蓄银行

邮储银行校招公告已发布！[秋招招聘时间}1.网申时间:从9月1日开启，- -直持续到9月30日24点2.笔试时间:一般在网申截止后1-2周3.届别要求: 2026届本科及以上毕业生4.招录人数: 180005.英语要求:大部分岗位对英语无统一要求 ，像客户服务经理、柜员岗明确不要求英语四级[薪资待遇]1.月薪及年终奖:薪资-般由岗位工资、 津补贴、绩效奖金等构成。刚转正的员工年薪大概在8-14万元。2.福利情况:提供六险二金或八险二金，其中包含补充医疗、企业年金;员工享有带薪年假、高温假;部分地区的分公司还为员工提供免费公寓，-些地区还有落户支持。除了工龄补贴、交通补贴等基本补贴外，还有值夜班补助、节日补贴等特殊补贴，员工每年都能享受免费体检，工会也会发放生日蛋糕券等福利。[考情分析}1.录取标准:要符合招聘公告里的基本条件，包含政治素质良好，拥护党和国家方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致;个人品德良好，遵纪守法，诚实守信，具备良好个人品质和职业道德，有强烈事业心和责任感;专业素质优秀，拥有与岗位要求相符的专业知识、理论基础、综合素质等;身体素质良好，身心健康，能够正常履职;符合本行招录回避相关要求;符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员的要求。综合考量笔试、面试成绩的排名，在面试中要展现出良好的沟通能力、团队合作精神、学习能力以及对岗位的理解和适配程度等。2.笔试题型:通用能力测试(EPI, 占比约50%) :涵盖言语理解，比如对词语、语句的理解和运用;逻辑推理，像图形推理、逻辑判断等;数量关系，包含数字推理、数学运算;资料分析，对各种图表数据的分析处理。整体难度中等，题量较大，大概60题在60分钟内完成。综合知识(占比约30%) :不同岗位考查内容有别。金融类岗位重点考查货币银行学、经济学、商业银行实务等知识;信息技术类考查计算机网络、数据库、编程基础等;物流类考查供应链管理、仓储物流知识等。英语(占比约20%) :题型主要是阅读理解和完形填空，难度大致相当于大学英语四级。3.面试题型:面试形式:主要采用结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论。结构化面试有固定问题和流程;半结构化面试会在结构化基础上，针对应聘者简历进行追问;无领导小组讨论是给定话题或案例，让应聘者小组讨论并得出结论，部分公司会安排两轮面试。银行工作  银行  秋招 #中国邮政储蓄银行

0经验小白也能上岸！银行备考保姆级攻略看到很多26届的宝子想考银行但是不知道怎么准备的，鱼学姐给你们整理了超详细的新手备考攻略，零基础也能直接抄作业📝✅第一步：先搞懂银行考什么？别瞎刷题！银行考试（校招为主）一般就3大模块，不同银行占比不同，但核心跑不出这些：◼️EPI（通用就业能力测试）：最拉分的部分！类似行测，数学运算、逻辑推理、资料分析是重点，语言理解相对简单◼️综合知识：考的杂但不难！经济、金融、会计、计算机、银行常识（比如农行的使命愿景）都要记，建议最后1个月集中背◼️英语：大多是托业难度，阅读+单选，平时每天刷10道题保持手感就行，不用花太多时间✅第二步：备考时间线（按3个月规划，短期突击也能调整）1.第1-4周：打基础◼️用网课过EPI知识点（推荐某公/某图的银行专项课，倍速看重点）◼️每天花1小时背综合知识（重点记金融术语，比如“基准利率”“货币政策工具”）◼️英语每天20分钟，刷真题里的阅读题2.第5-8周：刷题强化◼️EPI主攻错题！数学运算和资料分析一定要多练，比如利润问题、增长率计算，练到看到题就有思路◼️综合知识开始刷题库（某笔银行题库就行，分模块刷题）◼️周末模考1次，适应考试节奏（银行考试时间超紧张，练速度很重要！）3.第9-12周：冲刺+复盘◼️刷近3年真题（各大银行真题都能找到，重点看工行、建行、农行的，题型最典型）◼️综合知识背押题卷（最后阶段背这个提分最快，别再啃厚书了）◼️调整作息，每天固定时间做题，和考试时间对齐（比如上午9-11点练EPI）✅第三步：避坑指南！新手最容易踩的雷❌别买太多资料！一套网课+1本EPI题库+1本综合知识手册就够了，资料多了根本看不完❌综合知识别死记硬背！比如经济里的“供求定理”，结合生活例子记（供不应求→价格涨）❌EPI别纠结难题！考试时遇到不会的题直接跳，不然后面简单题没时间做，得不偿失✅第四步：心态稳住！这些小技巧超有用◼️每天花5分钟看银行公众号，了解行业动态，面试也能用上◼️学不下去的时候就看上岸经验贴，给自己打气，银行考试不难，坚持到最后就赢了一半◼️笔试过了再准备面试！别提前焦虑，先把眼前的考试搞定～最后说句大实话：银行考试没有想象中难，只要找对方法、坚持刷题，小白也能上岸！有啥备考问题评论区问，看到都会回～祝大家都能拿到心仪的银行offer！💖银行面试  备考经验 #银行

农行综合业务岗‼️面经通关秘籍💡刚整理完农行综合业务岗面经📖 宝子们要是瞄准这个岗位，直接拿过去当备考参考！💡面试流程：1. 签到抽签：提前到考点，查身份证、学历证明这些材料，抽号决定面试顺序，早到还能多熟悉下环境～2. 分组候考：按抽签号分组进候考室，一组大概10个人，候考时可以小声过遍准备的内容，别让紧张感上来！3. 面试环节：无领导小组讨论：10人一组，给的题都和综合岗日常工作相关，比如社区金融活动策划这类。有5分钟审题、每人1分钟发言、15分钟自由讨论，最后推1人2分钟总结。记住别抢话也别沉默，综合岗超看重团队配合！半结构化面试：3个面试官面1人，先1分钟自我介绍，接着全是围绕综合岗能力问的，比如实习里和客户打交道的事、怎么处理工作冲突，还会结合无领导表现追问。🧐题目回忆：1. 无领导小组讨论：银行要在社区开展金融知识普及活动，有线上直播、宣传手册、线下互动等6个方案，选3个最有效方案排序并说明理由。2. 半结构化面试：◼️你实习中有没有和客户沟通解决问题的经历？具体说下。◼️ 如果领导让你同时对接社区宣传、客户资料整理两项工作，你怎么安排？◼️为什么想做农行综合业务岗？你觉得自己适合这个岗位的优势是什么？💪综合业务岗面试不考太偏的专业题，重点看沟通、协调和落地能力。有啥岗位相关的问题，评论区尽管问！祝大家都能上岸心仪岗位～农行面经  银行面试  无领导小组面试 #结构化小组面试

广州银行校招公告已发布！[秋招招聘时间}1.网申时间: 10月11日至11月3日2.笔试时间: 11月10-11日3.届别要求: 25-26届本科及以上应届生4.招录人数: 200人5.英语要求:无统一英语要求[薪资待遇]1.月薪及年终奖:柜员岗月薪大概5000-7000元，客户经理岗月薪6000- 9000元2.福利情况:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、员工体检、餐补、交通补贴、员工宿舍(部分地区)、培训晋升机会、落户指标(符合当地政策及银行要求，如广州地区)[考情分析}1.录取标准:择优录取2.笔试题型:通用就业素质测评(EPI) :包含言语理解，考查对文字材料的理解与归纳能力;数字运算，测试数学计算和分析能力;判断推理，涉及图形推理、逻辑推理等，考验思维判断能力;资料分析，通过数据图表考查分析和计算能力。综合知识:涵盖经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，经济、金融是重点考查内容。英语:题型有词汇与语法选择题、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,考查英语读写能力。性格测试:不计入笔试总分，主要辅助面试官评估考生性格与岗位、企业文化的匹配度。3.面试题型:无领导小组讨论:给定金融相关话题，如银行新业务拓展策略、客户服务优化方案等，小组成员在规定时间内讨论并达成-致结论，借此考察考生沟通协作、组织协调、分析解决问题等能力。半结构化面试:包含自我绍、针对简历提问(如实习经历收获、项目遇到的困难及解决方法等)、职业规划(短期和长期目标)、对报考岗位及广州银行的认知、情景模拟问题(如处理客户投诉、营销难题等)， 以此判断考生求职动机、岗位匹配度、应变能力和综合素质。银行工作  秋招笔试  金融求职  秋招提前批

部分城商行应届生薪资待遇参考❗️单位（万/年）1️⃣江苏银行总行管培生（硕士）：30-33（含住房补贴及年终奖）分行营销岗：13-18（基础薪资+业绩提成）基层柜员：6-10（一线城市）/4-8（县域）2️⃣杭州银行总行管培生：16-20（首年总包）信息科技部（硕士）：25（含绩效奖金）分行营销岗：13-18（基础薪资+业务奖励）3️⃣宁波银行总行金融科技岗（硕士）：18-25（含专项补贴）基层柜员：8-12（二三线城市）分行管培生：12-15（首年保底薪资）4️⃣北京银行总行管培生：25（税前总包）基层柜员：6-10（一线城市）金融科技岗（硕士）：18-22（含补充商业保险）5️⃣长沙银行IT岗（本科）：9.6-12（校招明确8-10K/月）总行管培生：10-12（首年薪资）县域支行柜员：6-8（含地方补贴）6️⃣徽商银行总行管培生：20-25（综合收入）分行客户经理：12-15（基础薪资+客户维护奖励）7️⃣上海银行数据应用岗（硕士）：24-36（校招月薪20-30K）基层柜员：8-12（一线城市含补贴）8️⃣苏州银行柜员（见习期）：10（含公积金及过节费）总行职员：15-20（基础薪资+年终奖）9️⃣吉林银行总行金融科技岗：10-20（培养期薪资范围）分行管培生：8-12（首年保底薪资）🔟深圳宝安桂银村镇银行：12-15（综合年薪，含1500元/月租房补贴）薪资待遇  薪资  城商行

平安银行最新笔试攻略！✅笔试时间线上笔试分四批进行，时间分别为8月30日、9月20日、10月12日、10月25日，每场60分钟。具体时间请参考平安银行招聘官网/公众号发布的官方公告，同时关注邮件及短信通知。🔥笔试内容1️⃣线上测评：包含16PF和平安IQ，侧重综合素质考察。16PF为个性扫描，共184题，考试时长60分钟；平安IQ有语言逻辑、图形推理、数学运算，共30题，考试时长30-40分钟。2️⃣线上笔试：不同岗位笔试主要在专业知识部分有不同。以金融类为例，共50题，考试时长60分钟。其中行测部分约39题，包括言语类、推理类、数学类、资料类题；经济金融知识约5题，考点主要集中在货币银行学、西方经济学、国际金融等；时事知识约6题，考点主要聚焦在国内外的新闻和政策，尤其是和金融相关的新闻，时间范围一般在考试前的3个月内。⚠️备考策略1️⃣行测部分：题量占比大，是复习的重中之重。可以找一些专业的行测练习题集，按照考试时间进行模拟训练，逐渐提升答题速度和准确率。2️⃣经济金融知识：非金融专业考生可看整理的“银行金融100考点”，金融专业考生可直接做金融预测题库，巩固知识。3️⃣时事知识：考前集中梳理近三个月的重要金融新闻和政策，记关键词，如央行政策调整、平安银行新产品推出等。4️⃣模拟考试：考前进行全真模拟考试，熟悉考试流程和节奏，合理分配答题时间，提高应试能力银行工作  金融求职  网申  留学生秋招

成都银行校招公告已发布！[秋招招聘时间]1.网申时间: 10月16日-11月17日2.笔试时间: 11月下旬，具体日期以官方通知为准3.届别要求: 26届本科及以上应届生4.招录人数: 200人5.英语要求:本科四级，研究生六级[薪资待遇]1.月薪及年终奖:柜员岗月薪约4000 6000元，综合年薪7- 10万2.福利情况:缴纳五险一金; 有带薪年假、病假等;节日福利丰富，如春节、中秋发过节费或礼品;生日有福利; - -些岗位提供住房补贴、交通补贴[考情分析}1.录取标准:择优录取2.笔试题型:EPI:言语理解考查对文字的理解、概括、表达能力;数量关系测试数学运算和数字推理;判断推理考验逻辑思维、图形分析等能力;资料分析考核对数据图表的分析、i算能力。综合知识:金融知识涵盖货币银行学、金融市场、商业银行经营管理等;经济知识包含宏观经济和微观经济理论;还考查计算机基础知识、时事政治、成都银行行史与企业文化等。题型多为单选题、多选题。金融科技岗会侧重考查计算机专业知识，如编程语言、数据结构、算法等。英语:考查词汇、语法、阅读理解等，题型有单项选择、完形填空、阅读理解。性格测试:通过一系列问题了解职业性格、工作风格、价值观等,判断与岗位和银行企业文化的适配度。3.面试题型:面试形式:结构化面试依据固定题目和标准提问，考查应聘者基本素质和能力;半结构化面试在结构化基础上，面试官根据应聘者回答和简历灵活追问;无领导小组讨论给定案例或问题，如银行新产品推广方案讨论，让应聘者小组讨论得出结论，考查团队协作、沟通表达、领导能力和思维逻辑。面试内容:自我绍让应聘者突出自身优势、教育背景、实习经历等;岗位认知问题考查对报考岗位的职责、工作内容、所需技能的了解;行为面试题通过询问过往经历，如团队合作解决难题，判断工作能力和素质;情景模拟题设置工作场景，如客户投诉处理，考验实际问题处理能力;专业知识题检验专业知识水平;职业规划题了解职业发展方向;还会涉及家庭情况、兴趣爱好、选择成都银行的原因等常见问题。银行工作  网申  秋招笔试  金融求职 #校招