因为有晒offer/感谢信的活动，所以我来参加一下瓜分奖品，实在抱歉确实没有offer，只能凑很多很多的感谢信。这是系列的感谢信，现在是施耐德，直接简历挂

因为有晒offer/感谢信的活动，所以我来参加一下瓜分奖品，实在抱歉确实没有offer，只能凑很多很多的感谢信。这是系列的感谢信，现在是易思维，直接简历挂

因为有晒offer/感谢信的活动，所以我来参加一下瓜分奖品，实在抱歉确实没有offer，只能凑很多很多的感谢信。这是系列的感谢信，现在是柏楚电子，简历完做了笔试，感觉还不错的，但是感谢信了。

理想投递了之后，中秋节前一天发了笔试，三个工作日内要做掉。节后第一天做掉了，安排面试，当中还发生了一些小插曲，把vivo时间记错了，两个面试冲突了，最后紧急调换理想时间，换到了9.25：1. 自我介绍2. 学习的基础课程有哪些3. 实习怎么安排时间的，为什么要找实习4. 对自己的职业规划，会选择什么公司5. 项目中TIMER用了哪些功能6. RTOS用了什么，怎么任务调度的7. 具体怎么设置任务的8. RTOS怎么保证实时性的9. Linux和RTOS区别10. Linux的调度算法（这个不是很会）11. 知道CFS吗，具体是什么逻辑（知道但不会）12. tessy测试，具体要做什么，为什么要做13. 实习的时候他们是怎么检测代码的14. 毕设具体要干嘛，怎么安排进度的15. 项目最忙的时候是什么时候，怎么安排时间的16. Linux系统移植具体做了些什么17. Linux系统移植完成，整个启动流程18. 根文件系统具体选择的逻辑，当时怎么选的19. 职业规划20. 求职是如何选择公司和岗位的，最看重的点21. 时间不够，无经典反问最后介绍了一下业务，以及面试流程，整体体验非常良好，绝对是培训过的，整个cue流程以及时间把控都很完美。唯一遗憾是面试后面面试官被排了另一场面试，没法多聊一会。

很早就投递了，然后有收到一个测评，点进去发现是笔试题，做完之后没多久就变成了一面待安排，最后是9.25一面：1. 自我介绍2. 一些基本情况，成绩啊保研啊奖学金啊什么的，学的课程论文主要使用的语言3. 几个实习的基本情况4. 简历上的项目基本情况5. 进程线程6. TCP的拥塞算法7. 哈希冲突解决算法8. 经典反问业务就是路由器这边的相关开发，之后等流程通知就好。

一面完第二天通知过了，然后选二面时间，也就是在9.24一天里面选各个时间段。9.24线下二面：1. 自我介绍2. 电控项目，具体介绍一下3. 使用到的控制算法介绍4. 具体的控制带宽5. 具体的IGBT的频率（这里不是很懂，就说了pwm频率远超过他）6. HIL是怎么做的7. 电机特性曲线怎么仿真的8. 动力学有做过仿真吗9. 神经网络怎么用的10. 经典反问base上海，这个岗位主要是工业控制部，做的是机器人的电机驱动器，主要是位置控制。之后等通知进不进三面。

一面完出来等了十分钟，通知进去二面，就是HR面：1. 简单的自我介绍2. 专业并不是科班，怎么证明自己能胜任该工作3. 最有成就感的项目4. 遇到bug，怎么解决5. 为什么选择vivo6. 哪里人，base考虑哪里7. 经典反问就是比较常规的HR面试，流程是一天速通两场就完事了，之后就等同通知，十月份开奖。

vivo先是投递然后测评，最后统一笔试，笔试完了就进入复筛。复筛完了会通知线下面试，9.24线下一面：1. 自我介绍2. RTOS的任务切换3. 神经网络的应用（只会应用）4. 编程语言5. 堆栈，数据存储地点等八股6. malloc和new，free和delete7. 智能指针（回答用得不多，大概懂一点）8. Python是否熟悉（就是用，八股文不熟悉）9. 内存对齐10. 进程线程11. 进程线程间通讯12. 毕设是做什么13. 经典反问部门主要是做外挂芯片的功能开发，主要语言就是C/C++/Python，做各种功能模块。面试完了出去等结果。

开座谈会，非得告诉企业可以网签，问等不等毁约？怎么，显得您offer多了能签约了呗？这下好了，所有人都拖不住三方了，怎么了，显得您能耐了？到现在没搞清楚三方保护的是谁？

分享一句，感觉应该是很多人都看到过的：比较是偷走幸福的小偷。人生总有很多选择，很难说一定能选到最好的，也永远有人会比你更好。但是过好自己的生活也就足够了，不要后悔当初和现在的选择，继续前进，继续生活。

先是笔试，是一些数学题；然后是ai面试，就是基础的HR类似的问题；之后会约一面：1. 自我介绍2. ov5640的驱动3. LCD的驱动，具体的屏幕是否为RGB，是否为rgb5654. 具体图像处理是怎么开发的5. Linux系统移植6. Uboot怎么导引的7. bootargs怎么传的8. RTOS上下文切换9. Linux和RTOS对比10. 最有成就感、最难的项目11. base地点怎么选12. 对嵌入式的看法13. 对公司的了解14. 对加班的看法15. 可否实习16. 经典反问是做AI芯片的，部门就是做BSP的开发。流程应该会推进的比较快，面试官说大概率是三面。

一面结束之后就约了二面，9.23：1. 自我介绍2. 专业并非科班，怎么看待非科班专业的应聘3. linux驱动项目的实际需求解析4. 投递的考虑因素5. 如何看待加班6. 经典反问整体很像是HR面，没有问技术问题。部门这个岗位大致三个方向：sdk驱动开发、rtos应用开发、sdk驱动验证。base在深圳会相对多一点。之后就是等通知就好了。

9.21二面：1. 自我介绍2. 介绍PID3. 平衡小车PID怎么调的4. 怎么判断控制是否稳定（这个我知道会问，但是懒得看了，随便Nyquist啥的说了一两句，然后直接坦白不会）5. 项目中所谓控制算法优化是怎么优化的6. Simulink是怎么仿真的7. 除了PID还知道哪些控制算法8. 进程线程区别9. Linux和FreeRTOS区别10. 经典反问各种保密，反正就是要做控制，涉及到轨迹规划以及底层电机控制等。当中还莫名麦克风断了，重连了得有十几分钟，最后用手机继续面试的。听语气估计是没了，控制理论我知道要问但是也懒得去看了，纯摆烂……