这个话题其实已经存在很久了，不过这个技术确实不太好学，各种专业名词直接拦住了很多小白，不像传统技术这样，一说就懂。不过这个区块链的趋势还是有的。而且对于普通人来说这条路很适合

说的和我想的基本差不多，其实只要使用AI很多的人，就会越觉得他无法替代自己，认为可以替代的都是很少使用的恐慌而已，有人的地方都有人情世故，不是一个工具就可以全都解决的。

就一个感受就是快，不仅现在的节奏快，每一天都在涌现新的专业名词，而且大模型已经各种AI工具都在快速迭代，好像一不小心就落下很多，其实我感觉万变不离其宗，总的来说，就看谁更会用AI，熟悉更多工具，来完成自己任务这样就不会被淘汰了

当时确实以为是女生，嗓门一开，我去这是什么鬼。真正的程序员大佬不过如此了，随心所欲的一天，喜欢这种自由自在的风格。不过确实这种反差带来的人设也让他活了一把，虽然火的不是dify而是这个人。

我当然最喜欢钱了，现在能有年终奖励的公司都是还行的了，不过现在我们公司已经没有年终奖励了，就今年开始的，扎心了。虽然年会都是抽奖，不过年会啥前有也不知道

首先他已经被迫改名了，不叫clawdbot了，叫Moltbot。其次就是离替代还有些距离，他的出现还没有国内的manus爆火，可能就差个激活码的营销了，毕竟是开源的。目前这个阶段门槛还是有一些的。希望可以赶快解决一下，因为本身程序员都不喜欢敲代码。。

两样全占了这回，边玩游戏，边看股，这边输着游戏，那边赔着钱，人生运气到底~还有谁？这爱好虽然不想别的喝酒啥的伤身体，但是太伤心了，不如好好在被窝里刷剧

一日入股，终身难以翻身，绿油油的一片，为何不好好玩游戏度日~~，刺激啊，也不知道有没有和我一样的小伙伴啊，看着颜色整天都发慌。马上过年了这能不迷茫吗？

这个真没办法，领导的理解和程序员想要的理解他本来就不是一个层次的东西，如果非要在一起讨论，程序员就只能硬生生的去理解了，自己找其他人侧面的再去了解需求，毕竟领导是不会和你说清的，容易说急眼也

他们提供了研发、算法、运营等职位，说到智普的岗位，我倒是想起个有意思的事儿。去年我有个学弟在那儿实习，做Java开发，天天跟我吐槽他们的代码规范有多变态 - 连个if语句的括号位置都要管，但不得不说，这强迫症式的规范让他养成了特别好的编码习惯。

虽然前几年很多人都喜欢去深究技术底层，但是真的劝解各位大家，这个能力不是所有人都需要有的，而且如果你看完之后，在3年之后并未给你带来很大的薪资改变，赶紧换思路吧，别自嗨了。学学如何沟通、如何做产品、就算尝试做副业都是对自己有帮助的。

不说大厂啊，就是平均看下来，普遍大多数都是在3-4千，不管你是一线还是好几线的，都这薪资水平，大厂另说了，上万都是有可能的，没办法从学校出来那一刻你基本就定型了。

这种东西基本都只是回家里呆着等面试会议，不过也得看，如果对公司没兴趣又有面试了，只能随便找个地方，楼道，大街都有可能。最不喜欢找工作了，毕竟都是从一个坑调到另一坑

好好去看看实习生招聘，基本大厂都打开了通道了，我这小厂别说找人了，不裁人那都是不错的了，智谱实习岗位🔥招募中，26届算法类这些已经开了，有兴趣的小伙伴可以去看下