加油，150天足够逆袭!

1.两页简历内容比较丰满，空白了小半页建议丰满2.建议增加项目经历，hr现在也会按项目推进工作，整理实习中两个核心项目进行抽象提炼3.整体语言需要精炼，体现能力，比如hr岗位需要的沟通协调，高效推进，总结提炼，文字表达，痛点问题分析等等加油同学，需要优化指导私聊我

1.简历内容很散，面向运维就需要根据运维内容提炼，看了半天看不到运维相关或技术亮点，需要优化2.科研经历看不出优势和能力点3.专业技能要有条理性的写出来4.实习经历要体现或修改出运维内容或技术点，而不要描述性写出来，感受不到能力点和优势，如果运维职位，售前产品经理对面试官内容作用不大4.项目经历按照项目技术点思路写，架构，负责内容，技术体系点，效果，后续优化点等加油同学，运维是一个竞争相对比较小，大家容易忽略，但又很重要的岗位需要优化指导可以私聊我

1.其实就两类工作，相对稳定的银行，打听一下工作氛围和强度及发展，北京互联网，强度和压力差不多，要根据职位具体分析，美团相对稳定，内部较卷，快手氛围相对更好，节奏更快点，滴滴业务稳定，经历了一些祈福目前现金流企稳，两种工作两种生活，结合自己想好了做出选择，需要细节帮助找我

1.具体找什么职位工作，结合职位细化简历2.实习经历内容都很简单，需要提炼3.社团经历需结合职位具体体现4.简历整体比较简单，需丰富内容加油同学，需要指导可以私我

1.数据开发项目分为两类，数据内容的开发，包括数据的接入，数据etl处理，数据模型开发等，另一类数据平台开发主要是后端和大数据工程技术，可结合自己在校过往项目按需提炼深化

1.简历内容太简单了，需要扩充2.简历求职方向建议改为数据开发或后端开发，数分职位数量少，算法不建议投，以工程技术职位切入3.重新完整打造人设，提炼项目内容4.我看到了数据工程的一些潜在背景亮点，要有信心努力充分准备加油同学，需要细化指导可以找我

1.当你将来成为面试官看过几十份JAVA简历都是你这样类似xx管理系统，用的都是springmvc等技术栈，写法搜类似就会明白2.教育背景体现你在学校是优秀的学生，现在看不出来3.专业技能全是熟悉(没有三五年达不到这个水平)，且都是JAVA应用技术类内容，缺乏学校理论类能力，如数据结构算法软件设计等3.项目内容过于简单，项目本身亮点不够，随便培训班都是这样，建议增加项目数和技术亮点挖掘4.不要局限JAVA开发，放大到后端开发加油同学，后端类职位需求量很大，竞争也激烈，需要细节帮助可以找我

1.简历内容太过简单，需要提炼润色2.感受到候选人自信心不足，简历是自己能力的深度思考和提炼，本科生就是一张白纸看中的是亮点，不用太担心导致自信心不足3.前端就业需求量很大，职业发展也不错，建议认真思考订下来自己的目标，分解达成加油，需要细节帮助可以找我

1.竞赛多是亮点，描述的都是白话，看不出来技术点，目标是证明你牛，需要润色2.找工作如果是软件类，需要通过硬件项目重点写软件能力，反之亦然3.校园经历放到后面，项目经历前置4.重点要优化内容描述，目前描述太平淡，只是描述看不出来技术能力点加油，需要细节指导可以找我

1.整体实习经历多是亮点，但每一段时间时间很短，不足以面试官信服，需要润色2.项目写的很细节，有点流水账感觉，看不出来能力点(技能点)，只是我做了这件事，需要提炼3.知乎那段意思不通顺，有错别字等，需优化4.实习过多会感觉该同学是否影响了正常学科等也要考虑进去，尤其有海外背景同学5.建议实习经历写两段，增加项目经历，简历可以考虑扩展两页加油，需要细节指导可以找我

背景挺优秀，简历确实要好好改1.技术型简历扩充到两页2.实习经历和项目经历混到一起了，实习经历里面写了项目的内容，感觉乱乱的3.项目的提炼需要加强，突出项目牛，你承担的牛，技术亮点牛，效果牛4.个人性格和获奖等需要加上，除了冰冷的技术和项目，需要看到鲜活的候选人其他的亮点加油同学，有问题可以找我

1.整体框架有问题，不清晰2.描述太啰嗦，一堆黑体面试官不想看3.全程没有亮点4.记住面试官看简历是扫的，抓关键词抓亮点