更多专栏：超详细的嵌入式面经专栏（适用于小白学习和大佬复习）：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mGYoDz校招公司汇总专栏:https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0ybKdp目录：1.请你简单说说数组存放在哪里？2.请你介绍一下c/c++中变量的作用域都有哪些？3.请问sizeof与strlen的区别，简单说说？4.简述C++有几种传值方式之间的区别？5.指针用的多不，请问数组指针与指针数组的区别？6.请问NULL和nullptr区别？内容：1....

接上两篇 https://m.nowcoder.com/feed/main/detail/04d7e0ccd1a944759f943c89db1c89d6https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/181f62fdfd71425cb4df3db9ca730ccd在卫生间待了半个小时缓解后，立刻找leader，然后在办公室里谈话，我先开口说到，杰哥，这边转正结果我看了，然后想找您了解一下具体情况，也希望您能给一些建议。然后就跟leader谈了一会。后续我进行了总结首先先说一下我个人，我是一个i人，同时也是个j人，进入公司实习后，我就有明确计划，计划着怎样转正，尽可能多学习知识。⚠️⚠️⚠️但是忽略了学习和上班是不一样的！去了公司一定要摒弃学生思维我先说一下leader给我反馈的情况leader说总监上次从总部来到公司，然后问过我也问过大家对你们这些实习的评价包括你们的mentor。之后总监给我说最终通过三个人。可能你的评价没有他们三个人高。对那三个评价可能就是能够吃苦耐劳，请教比较多，不会就问。大家对他评价也都很不错。可能因为你跟人交流比较少，大家对你没什么印象。所以一定要多沟通，多跟同事、mentor甚至leader。不然大家不了解你。毕竟工作是团队协作。后来我也跟mentor沟通了，他说这两年公司效益没有之前那么好，你们到之前不久才裁员裁了一批，其实你也不错，但可能给leader的印象和其他同事的印象没有那么深。这个mentor对我真的不错，很多真心话他会说，然后我离职那天还带着我们项目成员和我一起吃了饭。为什么说要摒弃学生思维，因为我们学习是为了自己，但上班是给公司输出。我们可能在学习时候去图书馆泡一整天，不跟人交流，甚至一个月都是如此，但是在公司都是团队协作，你不能跟同事没有吧交流，跟mentor和leader没有交流。所以去公司干活，不能傻干活光干活，怎样干活，如何干，怎样结果，包括交流反馈都很重要。❗❗❗我个人自己的反思和建议：1️⃣沟通：沟通真的很重要，毕竟实习时间都比较短且不会有自己单独的活没办法发进行考核，leader和mentor也会比较忙，不会单独给你制定计划，所以平时干的小活也好还是分配给你的任务也好，一定要重视，这也可能是考核的一项。其次一定要及时沟通多请教，给大家留下一个好印象。这样leader问起其他人，同事也会给你个好评的。这里不是说让大家刻意表现，而是主动一些，比如帮个忙，或者请教一下，拉进关系。作为新人或者实习生很容易犯的错就是，觉得不好意思，麻烦mentor或者打扰到人家，可以找找合适的时间和机会去请教，并且可以偶尔请你的mentor吃个饭之类。2️⃣输出结果：怎么理解呢，就是你干了什么，干了多长时间，达到一个怎样的结果。这是大家包括leader直接评价方式。公司只看结果不看过程，作为实习生可能没有自己的任务，都是哪里有需要就去哪里，如果有任务就更要重视。只要是干活就切记时间和效率和输出结果。对于研发来说，我们做东西或者产品可能需要提前学习并了解很多东西，你可能花费一周时间了解，剩下一周去做。但对于实习生可能会出现你学了一周发现还不会还不是很了解，那么就要及时反馈，及时请教解决这个问题。不然到期限一问没有任何结果，过程可能你确实在加班加点学习，但是不管用，leader只在意结果有没有。3️⃣不要出现返工：一定要把一件事细心干完，不要着急，因为干的不好，可能会出现返工，重新干一遍，这是最忌讳的。我个人是因为曾经在焊板子时候因为太过着急，焊的比较快，就出现器件焊的不整齐，可能出现虚焊，然后就返工重新全部焊了一遍，虽然加班干完但是不会得到好评价的。4️⃣及时反馈：在公司一定要对mentor和leader及时反馈任务进度，比如你拿到一个任务这个任务期限是十天，而你干了三天了还无从下手，那就要及时反馈看能不能及时解决这个问题，若是不能解决就要换个人去做，不能因为你个人原因导致最终期限到了没有完成，得给别人留下时间去做去解决。5️⃣加班问题：我们公司确实不加班，六点下班，大家可能都在六点半就陆续走了，反正七点之后就剩一两个人那种，但是虽然实习生没啥事，一下班就走给leader印象不好。所以这也是一种表现。6️⃣边实习边找工作：一定要在其他平台屏蔽自己实习公司，因为HR和leader也可能会浏览自己员工，看看他们活跃度，你活跃度太高，给他们的印象就是不稳定，公司不会要一个不稳定的人。实习生真的很不容易，希望大家都能上实习转正！！！没有实习的宝子也不要太焦虑，抓住秋招和春招，增加知识积累，相信自己可以接到更好的offer！！！秋招不易，大家一定要坚持住，加油！

接上一篇实习经历（在下面链接里）https://m.nowcoder.com/feed/main/detail/04d7e0ccd1a944759f943c89db1c89d6记着，国庆后才上班的那一周，是个周二，中午午休起来后一打开手机，收到HR的企业微信，“说xx同学，您申请转正，未经过审批，请知悉。”刚睡醒还有点困意的我，一下惊醒了，精神抖擞。我赶紧给HR发消息询问大概什么原因可以给什么建议，HR说找部门leader问问。此时我是非常难受的，回想起从6月初进入这家公司，到10月初已经将近4个月。这四个月的点点滴滴，还有9月初自己有一种强烈的感觉，感觉仿佛已经融入了这家公司，自己有很大概率能转正的这种错觉感。到现在知道结果不尽人意的这种失落感。心里真的非常难受，然后失了神一样的跑去卫生间，待了半个小时。先说一下为什么感觉能转正，9月初的时候HR给我们实习生发了一个推荐表，我把推荐表写完后交上去后没过几天，leader把我们实习生拉群里说，你们推荐表我看到了并且都会推上去，这里说明一下如果你们后续签了三方也不一定留在这个部门，可能会去到总部。所以你们决定好。（我们公司总部在上海）然后在加上最近自己整天忙碌学到很多知识，这种错觉感让我感觉一定可以进去。这四个月真的非常不容不易，其实我们公司leader还有我的mentor对我其实很不错，没有很多杂活没有加班，没有训斥。鼓励也不少，也会给很多建议。所以我是非常愿意干很多东西，除了mentor给我布置任务之外，我还会再去了解相关和去学习。一天是真的比较忙碌和充实。然后呢因为我其实打算以后就业就是嵌入式方向，所以回去后还会再学习这方面的，去做一些小项目。去准备秋招、优化简历、准备面试、每天刷题。从7月到10月大概都是这样流程。早上两眼一睁到公司，中午吃饭加休息只有一个小时，下午六点下班回图书馆学习到10点。上过班或者实习的人都知道上一天班回去之后真的很累什么都不想做，那种无力感，但是我没有选择只能前进。所以面对这种落差真的很难接受。真的想彻底摆烂。但是幸好坚持下去了，也就是在这个时间段左右，我收到了另一家公司的笔试，此时的我还不知道，我将与那个公司有什么样的故事。建议：大学生出了社会的第一课，不要有太高期望值，期望越高失望越大其实上班跟上学有很大区别，上学是给自己学习，上班是给公司创造价值。后续跟leader的谈话和一些感悟也会发出来哦。我的主页有嵌入式的面经。希望我的经历可以帮助到大家，如果对你有用的话希望点赞和收藏哦。也是对我的鼓励。

更多专栏：超详细的嵌入式面经专栏（适用于小白学习和大佬复习）：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mGYoDz校招公司汇总专栏:https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0ybKdp目录：1.请说明struct和class并且说明他们有什么区别？2.什么是数组名，数组名和指针有什么区别？3.简单介绍malloc如何使用？4.malloc底层实现的流程？5.内存分配的方式有哪些？内容：1.请说明struct和class并且说明他们有什么区别？结构体stru...

看到这个话题呢我觉得我是有点经验要分享的。先说一下我的实习经历，我是六月进入一家上市公司做的嵌入式软，一直实习到10月底离职。最终结果是没有转正成功，但还好抓住了秋招在11月初拿到offer。个人建议是能实习一定要实习，尤其是双飞，大佬可以不考虑但有总比没有强，多一份竞争力。先说一些我的观点：实习干的业务一定要与你未来投递和就业岗位相关。（比如你去一家公司实习职位是硬件，然后未来就业投递的是软件，你的简历上有这有段实习经历用途也不大。）实习时间一定要大于三个月小于六个月，时间太短小于三个月，可信度低，其次你在公司做的事情也会比较少，没有什么可以写在简历。大于六个月的话除非你时间充足，且保证转正，否则可能错过秋招或者春招，甚至HR可能会问到为什么实习那么久没有留下来。实习转正概率一般比外面进去概率大，一般都有50%以上的概率（不是所有），而且内部进去可以少测评和笔试，甚至面试都可能省去，只要你平常表现的好。（我的那家实习公司我们同期五个人最终进去三个且没有笔试和面试。直接通知的结果签的三方。）所以个人建议是实习和秋招同时进行，但是如果学校和个人实力够好，也可以不实习。注意：如果去的公司分配给你的都是杂活，学不到东西，那早日run。我个人实习经历：六月才去，给我分配了一个mentor，mentor是项目负责人，然后就把我也加入了项目中，让我先看手册了解硬件外设，写框架说明书之类，比较简单。除此之外然后我还会被别的项目中的人叫去做一些板子焊接和简单板子测试。总的来说一天比较忙碌和充实。一直到九月初，一边抓公司的事情，下班后回去复习面试资料（面试资料我放到最地底下的链接里）。一天就是工作，学习，投简历，做北森行测测评，偶尔有个笔试再抽时间做笔试。说实话真的很累。比一天都在图书馆学习还累。但是还是要坚持，因为对于我一个双飞本（普通的）我实习公司校招招的都是211本也有研究生叭，实习能进去那是最好的。外面走校招可能简历都pass。我们同期5个都是双飞本。除此之外我mentor对我还是比较好的，任务上没有太多，没那么大压力，也请教他很多问题，最后离职走的那一天还请我吃了一顿饭。最后我想说一下我对秋招看法：秋招仿佛我们身处一片汪洋，周围被大雾弥漫，我们周围有很多大大小小岛屿（公司），我们也知道要投递哪个岗位，但是我们无法感知距离是多少，我们可能投了上百家公司，但是没有回应或者卡在一面二面等等情况。会迷茫会停止。但是我想说的是找工作也是一种运气，不要自我怀疑，努力提升自我核心竞争力，相信总一天上岸的那个人就是自己。这里借用书籍《飘》的一句话“不管怎样，明天又是新的一天。”最后也祝大家早日上岸拿到心仪的offer。后期我也会更一些实习中需要注意的坑，毕竟也是职场。面试复习资料链接：（还在持续更新中）https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mGYoDz

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目录：1.请你描述一下C++所有的构造函数都有什么？2.析构函数可以是虚函数吗?3.什么是拷贝构造函数？浅拷贝深拷贝区别？内容：1.请你描述一下C++所有的构造函数都有什么？构造函数的特点：函数名与类名相同这是构造函数最重要的特点之一。例如，对于类MyClass，其构造函数的名字必须是MyClass。这种命名规则使得编译器能够在创建对象时准确地识别出应该调用的构造函数。在对象创建时自动调用当创建一个类的对象时，相应的构造函数会自动被调用。这个调用过程是由编译器在后台完成的。没有返回值类型（包括void）构造函数不能指定返回值类型，这是因为构造函数的主要目的是初始化对象，而不是返回一个值。它的任...

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目录：1.请说说操作符重载？哪些操作符不能重载？2.在C++中重写、重载和隐藏的区别是什么？3.请说明一下面向对象的三大特性。4.什么是虚函数？虚函数存在哪？虚函数的优点有哪些？5.虚函数如何实现多态性？6.虚函数在子类中如何重新定义？7.关于虚函数表的注意事项。内容：1.请说说操作符重载？哪些操作符不能重载？操作符重载，就是把已经定义的、有一定功能的操作符进行重新定义，来完成更为细致具体的运算等功能。在 C++中，当用户定义了类的对象时，两个对象之间是不能进行内置类型的操作符运算的，比如两个自定义类的对象相加，如果没有重载+运算符就会出错。但 C++允许用户把这些运算符添加到自己的类中以方便...

说一下流程：九月底投的简历一周左右后给的笔试，十一月初给的一面机会。先自我介绍，问项目中使用协议和外设1.说一下iic发送一个完整时序的流程2.看你在上家公司有使用到串口，用到串口做什么实现什么功能。3.你在做这个freertos中扮演什么角色，哪些功能是你负责的4.freertos都有哪些调度方式，并说一下有什么不同5.你项目中所使用了哪些调度6.freertos中动态任务和静态任务区别7.freertos中任务切换流程8.对Linux操作系统了解多少9.内核态用户态的区别10.一个程序从运行到结束的完整流程11.指针用的多不，你在项目中都用了哪些指针。反问：贵公司产品都需要哪些技术栈，回答：Linux做操系统，实时操作系统总体感受是面试官很随和，也很有耐心。

简单说一下传音控股的流程：八月底投的，九月初给的笔试机会，国庆后给的一面机会。我也是没想到传音这种大厂也会给双非机会啊一面：1.你对iic是怎样理解的，简单介绍一下。2.项目中使用的陀螺仪传感器简单说明一下3.陀螺仪的相关的驱动程序是你自己写的还是找的资料4.你在这个项目中为什么使用iic，有没有考虑使用spi。6.你对进程线程的理解7.简单说一下你对进程上下文的理解8.Linux创建一个目录的指令9.Linux删除一个目录的指令我个人对Linux操作系统本身了解的就不深入，所以后面进程这块开始就打壳，所以面试官也看出来了就没继续问这方面的了，陆续问了几个Linux相关命令。面试官说他们公司对操作系统和Linux相关需求和要求都会很高。肯定是寄了，不过也感谢传音给的机会。希望对大家有帮助，也祝大家早日拿到offer

九月初投递，大概二十多号给的面试机会。先自我介绍，问一些简历项目。面试流程：1.iic通讯时序简单介绍一下2.从机能不能主动断开通讯3.初始化配置参数 具体4.使用的标准库还是hal  区别是什么5.spi的几种通信方式简单介绍一下6.调试板子时候对底层驱动有了解吗7.pid p是什么含义  有什么作用8.陀螺仪这块.c文件是自己写的还是从哪移植9.操作系统上 进程上下文切换10.多任务通讯的方式有哪些11. 指针函数和函数指针区别希望对大家有用，祝大家早日拿到心仪offer