后端转测开第一人 level
美团_测试开发(准入职员工) identity
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天津理工大学
2026
测试开发
IP属地:北京
训练营/测开路线/后端转测开
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2025-10-10 14:42
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美团_测试开发(准入职员工)
黑皮白袜臭脚体育生:还是喜欢你劝退测开时候桀骜不驯的样子,麻烦恢复一下
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2025-10-09 14:24
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美团_测试开发(准入职员工)
bg:双非本 无竞赛无科研无奖实习:美团 抖音 生服第一 劝退的是目前找不到后端实习想找个测开包装一下再回后端的 这种基本不可能 测开做的平台开发或者工具跟后端都不是一个东西 本质上来说连crud都不涉及 写简历就是一眼顶针 所以基本简历写测开去面后端是负分项第二 劝退的是知识储备一般但是觉得测开难度低的好拿offer的 测开的面试难度确实很低 因为没有什么八股 平时问的八股算法在后端里面算简单的 但是场景问的很千奇百怪 以至于你面完觉得自己说的都很ok结果就是挂了 抛开排序部分原因其实就是你的答案没有完全的回答到那个点 因为场景这个东西很复杂 完全是看你实习的时候有没有认真思考过 还是只是简单做了分配给你的任务第三 劝退的是拿不到后端of觉得测开of好拿的 测开面试难度低 但不代表投递简历人数少 而且测开hc完全比不过前后端和客户端 比如今年测开的意向在牛客基本都刷不到 因为就是hc太少了导致的 目前身边还有两段大厂测开实习两个月连面试没咋有的 hc不多大环境不好导致的第四 那什么人适合测开呢 真诚建议 92 在研究生阶段无论文无技术无实习无开源无竞赛 就是水了三年的这批人 暑期随便找个实习 秋招投投测开就随便收割了 测开92的面筋和双非的面筋完全就是两个难度了 校招还是更看重基础和潜力一点 所以92来降维打击测开基本就是乱杀了第五 那劝退测开 双非更适合的岗位还有什么呢 答案是客户端和销售 年年都在劝退客户端 年年牛客的大包of满天飞 而且客户端上车车门真焊死了 字节客户端的工龄比其他岗位都要高很多 销售就不必多言了 比互联网来的实在 不过这个非技术也比较吃天赋和自身匹配度第六 如果还是有学弟学妹坚持走测开道路的 或者 对测开目前的定位把握不定的也可以私信我 去辅导和引导大家走到最正确的那条路 各行各业不分高低贵贱 都是打工牛马人 有一份offer和工作就行
没有offer别哭好...:懂了,符合第4点,这就转测开
毕业季,给职场新人一些建...
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如题 最近暑期看见陆陆续续牛友晒自己offer了 我不禁在想为什么自己面试都没一个(除字节外) 甚至连老东家美团给我简历都直接挂了 不过也许很正常 美团挂双非简历我询问了一下比例很大 进面的比较少 就算进面了最后拿offer的双非本也很少 大概就是个排序运气问题 假如你运气不好 前面有三个92在一个流程里面 而且最后都接了 你表现再好也没啥用 还是被挂 顶多被其他部门看有人捞一下 假如你运气很好 前面有三个92两个都🐦了 剩下后面的双非面试表现不如你 那你就能顺顺利利的结束暑期了 所以跟什么样的人排序也是个问题 以上说的是进面之后考虑的 不过现实是双非🐭进面的都太少了第二个我想说的就是面试难度的运气 不同的面试官其实面试风格差别很大 有的喜欢考察场景 有的喜欢考察基础 有的对你的实习或者项目很感兴趣也会仔细去问 或者有些就要看你的代码能力(算法) 所以风格不一样大概率面试难度不一样 因为假如你恰好很擅长基础不擅长场景 那面试官一直问你设计场景你不炸了吗 所以找实习一定不要一次失败然后有很悲观的情绪 而是通过这次去总结为什么没有过然后需要提升的点是什么综上 我希望大家不要去产生焦虑再暑期的时候 不管是没有面试 还是进了面然后莫名其妙就挂了 大不了我们就找个日常然后冲秋招就行  暑期和秋招都是主学历 失败才是正常的(ps:上面都是一些真诚建议 有什么说的比较偏激 划走就好了或者直接拉黑我
ResourceUt...:关注了佬,太暖心了
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