除了一些操作中的技能以外，我觉得产品/运营的uu们都要有向上管理的能力。不要害怕跟老板接触讨论问题，反而是你越远离他们，他们对你就更没有什么印象了。平时也要多跟老板同步项目状况。

产运人泡池子可太正常不过了。投同一个公司有人很快被捞，也有人投了个把月之后才突然被捞。所以大家只要投得够多，养他们的鱼，就不会患得患失了。从某种意义上来说，他们也是在你的池子里泡着呢，哈哈。

我觉得是滴滴！产运销人第一份互联网实习真的可以试试滴滴，感觉对新人来说会比较友好一点，压力也不会那么大，可以有慢慢上手学习的时间。如果有比较丰富的实习经历之后可以考虑去字节、腾讯看看~

选定方向了就一往无前吧。如果确定想做产品/运营，那就多实习找到一个喜欢的方向去做。我觉得最忌讳的就是纠结来纠结去，比较来比较去，最后可能哪个方向的都没捞着（说的是我自己）。没有提前了解清楚互联网的游戏规则，然后一直在摇摆，最后offer也不尽人意。一定要提前试错和思考！

理想汽车运营岗。一面是线上视频面，时间大概是30分钟。除了自我介绍跟过往经历挖掘之外，主要问的是对新能源汽车行业的了解（比如新势力车企蔚来小鹏理想之间的对比，整个行业现在的格局是怎么样的？你为什么看好新能源方向呢？），以及为什么过去的经历主要在互联网，却来车企？（毕竟也两者区别还是比较大的，算不同行业的，车企还是更偏向制造业吧，他们还是怕你是看这个行业好所以才想来插一脚，还是要表现出自己有一定的了解跟做了准备）。

有车以后（没错这是一家公司名字）的活动运营岗一面是线上视频群面，大概40分钟左右吧。流程就是先自我介绍，然后给题目看5分钟，下面20分钟大家无领导讨论，最后选一个人两分钟汇报。题目跟岗位契合，就是一个活动怎么策划、推广的思路。整体来说面试体验还不错，没有很aggressive的感觉，都比较平和讨论。

快手春招也开始面了，岗位还是运营。投了大概2周左右？可能因为秋招做过测评直接沿用？没做笔试就直接打电话来约面试。面试内容主要是两部分：自我介绍和过往经历询问+一些相对开放的问题讲一下相对开放的问题吧，问了为什么想来快手？除了快手以外，还会想去哪家互联网公司，为什么？如果快手跟这个公司都给你offer了，你去哪家？此外还有一些关于岗位的认识，比如舍弃学了多年的专业做运营不会觉得浪费吗？你自己通过实习之后理解的运营是怎么样的？最想做哪种运营？职业规划是怎么样的？

影石Insta360，岗位是销售。投递之后发笔试，不过笔试好像没做也可能收到面试因为实在感觉其他岗都不是很合适，所以就投了这个，主要心动他们家产品做得还不错，以及办公环境挺好面试的话不难，就线上视频面，主要扣着简历来问。所以只要对自己的经历足够熟悉就行，不是很难。以及面销售岗位都一定会被问的“为什么想做销售”“觉得自己有哪些特质能适合做销售？”“身边有人觉得你适合做销售吗？”“认为做好一个销售最重要的是什么能力？”等等……

广州市交通投资集团（总部的人来面，线下面谈，但是不是进总部的，应届生都是去子公司），面的是人力岗。线下面谈，主要聊的是问为什么想去他们公司？是哪里人？专业相关的岗位如果没有空余，其他工作考虑吗？如果做其他工作，你比其他本专业的同学竞争力在哪里？文字功底怎么样？感觉专业跟人力不匹配，所以被挂了。不过听下来这家待遇也挺好的，说是干几年之后能有35w（当然，要能升职才行），包吃包住。

公司：广州农商行岗位：管培生待遇：20-25w第一年，后续2-3年说可能到30-35w朋友的offer，在广州已经算待遇非常好的了，但是貌似也有坑。。也不少学长学姐劝退

公司：京东 岗位：产品经理学历：985本科+3段大厂实习薪资：23.5k*15（其中0-3个月绩效？）对于本科生来说真的很多！！

公司：4399游戏岗位：运营学历：985本科薪资：13k+绩效+餐补*13个月，总包估计就15w左右吧，很少。。广州公司工资真的很低

公司：九号公司岗位：营销管培生地点：北京学历：985本 海硕薪资：18*12朋友offer，感觉一般，其他也没啥额外的福利了，然后工作压力估计还蛮大的。。

公司：联影医疗岗位：营销管培生地点：上海学历：211本 985硕薪资：15k/月*12月+绩效朋友的offer，也不是医学背景，不过医疗感觉以后应该比较好跳吧。。