1. 个人背景本科数据相关专业，研究生电子信息，实习经历有后端、测开、数据工程，有自动化和大模型相关项目。秋招投递的岗位主要集中在测试、测试开发、产品经理、AI 产品这几类。2. 踩过的坑- 方向铺太开测试岗、产品岗、项目管理岗看起来都能投，但面试逻辑完全不一样。投得多不代表更稳，反而容易每条线都准备得不够深。- 流程管理秋招阶段笔试、测评、面试堆在一起，有些机会不是因为能力不够，而是因为没来得及做、时间冲突，或者优先级没排好，最后直接错过。- 表达我本身有项目和实习经历，内容并不少，但有时候讲法太偏技术，放到产品岗里就不够“对口”。校招很多时候不是你没东西讲，而是你讲得不像这个岗位想听的。3. 做对的地方- 项目和实习确实有用：很多面试官最关心的不是背了多少八股，而是你有没有真正做过东西、遇到问题怎么解决。- 复合背景：后端、测试、自动化、大模型项目这些经历，确实让我在不少面试里有内容可讲，也更容易被追问到细节。- 找到自己当前最有竞争力的定位：现阶段更匹配的还是测试/测试开发这类岗位| 项目           | 情况                                                         || -------------- | ------------------------------------------------------------ || 投递数量       | 约 130 个                                                    || 主要方向       | 测试、测试开发、产品经理、AI 产品                            || 优势           | 技术背景、实习经历、自动化和项目经验                         || 相对更顺的方向 | 测试/测试开发                                                || 主要问题       | 方向过多、准备分散、流程管理不够细                           || 最终定位       | 更适合技术基础较强的复合型岗位                               || 面试           | 华住集团、思特奇、辛恩励、小米、途虎养车、宇量晟、浪潮、韶音科技、OPPO、美团、菜鸟、快手 |