华住集团科技管培生校招一面（放弃）

秋招现状：后端开发，多家大厂offer，但部分业务没有那么满意，也没有谈薪，也许最后也不会100%满意前期方向选择：由于父母对这个行业不懂，也没有相关认识的人，所以主要是兴趣驱动。这个时间段主要在大一到研一，多方面探索、尝试，了解需要具备什么技能。充实自己在什么时候都不会有错。行业现状调研：这个过程主要是在研一下到研二上。和爸妈沟通发现他们更愿意我找稳定的体制内，与自己的计划和性格严重不符，遂放弃与他们的沟通，自己通过各种方式了解情况，包括上网查阅、和学长学姐交流、在表白墙等交友墙发帖求大佬建议。能力与知识储备：该阶段往小了说可以说是在研一下到研二下一年内。但对我而言，往大了说可以说是贯穿大一到现在。从大一入学时专业是天坑专业，我就开始比别人更卷。offer选择：将各个offer都和家里人分享后，家里人并不能get到各个offer的好坏，给出的建议也十分主观。甚至还觉得华为是可能比这些offer好得多的，内心充满了不被理解的感觉。后来渐渐地遇到问题就不再和家里人沟通了，而是自己上网搜索与咨询。秋招冲互联网大厂的，可能大多是和我类似的情况。准备的时候手足无措，对行业的了解也只能从网上和身边学长求助，无数次感到自己无助又弱小。但是事实就是这么残酷，用人单位才不会管这些背后的资源差异。不过话说回来，这一行已经是最不看背景的了。为什么我根本不care类似公务员这种的所谓“社会地位”？因为我认为那在后续职业发展的很多时候要比拼的并不是个人的专业素养，而是又一定的背景和资源；而在大厂相对更加纯粹的技术岗位，我感到作为一个独立的“人”的努力和技术能力得到了认可，这方面的认同让我非常开心。

其实一直都有在关注快手哈，因为一直都在我的秋招投递清单里。不过感觉很多人对他们都有刻板印象的吧，像大家都刷惯的抖音、小红书这些主流社媒，快手的确很少关注。不过上个月刚刷到一篇公众号，快手做了一个工业级部署的电商搜索端到端生成式框架：OneSearch，还是行业首个，确实在把电商的老路子部署到生产环境了，我感觉还是挺厉害的吧，毕竟技术这种东西没两下子也搞不出来听说快手的秋招直播快开始了，小白鼠我先蹲一波了，一定要拿到手子哥的offer啊啊！

作为一个研究生，突然发现科研工作已经很难离得开AI了且不提写代码找bug，在没有AI之前都只能去CSDN、github上海里捞针；哪怕只说应付导师那些文书工作，写一段与你毫不相干的文献综述、成果影响、申报材料，AI都是理清思路、润色文字的首选。而最近在秋招，遇到不清楚的知识点，问AI往往效率也高于去百度上搜索，毕竟浏览器中还需要人为的二次检索，而AI相当于直接喂到嘴里，虽然直接但是有效

秋招战役过半，有人已手握心仪offer，有人仍在茫茫职海中寻觅。在这场信息不对称的竞争中，企业的真实面貌往往需要亲身体验才能知晓。为此，众多26届求职者用亲身经历共同绘制了这份秋招红黑榜——既有暖心企业的真诚以待，也有槽点满满的踩雷经历。  一、红榜企业：秋招中的"良心之选" 红黑榜信息基本结合网上以及校内同学等周围人的真实经历，我只能说现在的秋招变的越来越早了，秋招变成了提前批确信，很多 HC 拉满后，都不再面试了，或者把一些已经在面试流程中的直接结束。 建议大家在准备好八股、算法和自己简历项目的难点和亮点后就可以早早去投递简历了，现在10月底，一般来说中大厂只能等捡漏了...