第一家实习公司，也是非常暖心的公司，不会的问题，有人给你讲。公司定期发放小礼品，节假日福利，针对实习的还有住宿补贴，工资也相对合理，工作氛围非常好，非常宝藏的公司虽然已经离职，但是，真的很好的公司

功夫不负有心人终于拿到上海某数据大厂的offer了

目前一家实习offer，想着暑假能不能再换一家，两段实习经历会不会更好一点

   🕒岗位/面试时间：2月26号👥面试题目：和HR未谈技术（听我分享）🤔面试感受：留下了牛泪💼公司岗位：测试开发实习生⏳投递进度条：50%💰薪资待遇：实习培训无工资，补贴不到2k📅oc时间线：早九晚六💢工作强度：培训？实习面试前薪资说4-5k,到地方后说实习生划分，参与培训或则不参与培训，无工资发放。不参与培训直接进行技术面试直接入职，想当实习生就要参与培训，而是无工资发放，美其名曰补贴发放，时薪高达4.3，早九晚六且为不知名公司。有没有同学说一下这正常吗，某不知名公司。真的是为了培训吗，正常的不应该实习就算是培训吗。郑州哪里有靠谱的实习，真的能留住技术人才吗就算非技术面试也简单测试一下底子吧

1.数据分析的实习生要求精通SQL，但是有牛客大佬分享做数据分析对这个确实要求比较高。2.要求计算机92硕，要求3-5年工作经验，但是工资只有5-12k，在中原地区某城市。3.提供实习岗位，但是不提供工资或很少工资，把实习生当牛马。4.招收应届生但要求有工作经验，还是外包岗位。

对咱普通人来说，要是家里条件还行，没啥经济压力，选热爱准没错，毕竟工作开心最重要。可要是家里等着钱用，那还是得先把薪资放首位，先解决生活问题，等以后有机会了，再去追求热爱也不迟。手里有资本才能决定生活质量，所以还是高薪靠谱。有钱在手才能不慌

表面说缺点实际上展示自己的能力：我有时过于追求工作细节，会花费较多时间在完善内容上。这虽然能保证工作质量，但偶尔会影响工作进度。Hr:那你如何克服呢？：我现在会在项目开始前，制定详细的时间规划，设置阶段性节点来平衡质量和效率。:我比较擅长独自钻研解决问题，但有时候可能会花费过多时间自己尝试，而没有及时向同事寻求帮助。我已经意识到团队合作中互相支持的重要性，:现在遇到复杂问题，我会在评估后，主动与同事沟通交流，和团队成员相互协作更快更好地完成任务 。

目前刚准备开始投，有个同学找了前端实习，每天都因为工作的事情超级烦心，改不完的bug ，实习生能做这么多吗

大一刚进校时，我对AI的理解还停留在科幻电影里会说话的机器人。查找资料还需要百度浏览器相关的工具，获得的信息也是十分有限和冗余，没想到近两年这个庞然大物早已渗透进现实。部分高性能的模型甚至能够取代初级程序员完成代码的编写和开发，完成建模和取代部分人工操作。  后来开始接触编程课，可以实现提取关键词完成自动回复的聊天机器人。但真正让我焦虑的是秋招季，往年招20人的银行柜员岗今年缩招到5个，HR直言："现在ATM机都能办80%的现金业务"。  Ai不仅仅作用于基础服务业还有部分文员工作，把文案丢进AI，半小时就生成30版海报初稿，这在过去需要整个团队加班三天。但也是在这里，我发现真正值钱的是能把AI方案翻译给甲方的能力，是懂得在500个方案里挑出最能打动人的那个眼光。  如今大四求职，我的简历里藏着小心思：用ChatGPT优化过的自我评价，用Notion AI整理的项目经历。面试时我带着自己训练的智能面经库，把500条面经喂给AI做针对性训练。双非学历的短板还在，但当我展示用AI分析出的行业趋势报告时，面试官会更愿意停留 AI正在重塑所有行业的起跑线。合理运用ai 带来了打破阶级的可能性，或许我们双非生反而更早体会到了：与其担心被取代，不如成为最早驯服AI的那批人。毕竟在新技术浪潮里，985的游泳姿势未必比我们野路子的狗刨更管用。

等毕业了找个好工作，买辆车老妈就退居二线儿子就要上线挣钱了。计算机赶快迎来春天吧

 季节上的寒冬到了，希望过完年就业上的寒冬也能过去，一边是疯狂内卷，一边是大量的失业人员，这世界太疯狂了

生活中好运连连，蛇年新春至，愿你工作轻松又高薪，奖金拿到手软；考研一战成硕，实现理想；家庭和和美美，温馨又甜蜜，每天都有好心情！

 祝牛友们发大财吧，大学生考研考公考编成功上岸，工作的牛友工作顺利，一年一套房一辆车最重要的平安健康接接接～

 春招已经开始了吗？网上都说金三银四，现在会不会有点早啊，计算机真的迎来寒冬了吗，在郑州问了一大圈，全部都是外包！外包！外包！