本人今年秋招选手,已投递大大小小二三十个单位,也接到了一些面试,要说最讨厌的面试问题就是那些相当pua的问题。 比如: 能不能接受加班? 和领导产生意见分歧如何解决? 领导给你安排了额外的工作,如何处理? 诸如此类的看似问题实则固定答案的服从性测试,可能职场就是一种大型的服从性测试吧 牛马是没有选择权的。 作为技术人员,对于那种专注于技术问题的面试官很有好感,即使由于自身能力一般没有通过面试,但通过这种面试,作为一种技术交流的方式,真的能学到很多!