春招重来，我绝不瞎跟风。最后悔没打黑客松拿直通卡，错失捷径。踩过最大的坑是盲目海投不筛选。重来一次，我会先搭个人作品站，只盯匹配度高的岗，把每场面试录音拿来死磕复盘。

APP刷烂没回音，我后来全靠野路子。最管用是逛高校BBS招聘版，老校友常直发内推；再就是直接打公司前台转HR。脸皮得厚，但比海投强百倍。别光盯线上死耗，主动出击才有肉吃。

拿到offer反倒愁白头。公司名头响，但底薪只占六成，剩下全靠绩效盲盒。最纠结的是竞业协议一签三年，怕被死死绑住，出来啥也干不了。拒了怕没光环，接了怕被套牢，这局到底怎么破？

想做Agent别光盯开发。现在还有Agent工具链开发，专做插件对接；提示词工程师，死磕指令调优；业务运营，负责推向真实场景；以及测评员，专找系统漏洞。岗位远比你想的多，别局限自己。

在众多AI编程工具里，我个人最认可的是Claude 3.5 Sonnet配合VS Code使用。它对长上下文的理解能力和代码逻辑的连贯性目前处于领先位置，尤其适合做系统设计和重构任务。比起其他工具，它犯低级错误的概率更低，输出的代码也更符合工程规范，是我现在主力使用的编程助手。

我目前觉得最好用的AI编程工具是Cursor。它把代码补全和整个项目上下文理解结合得特别好，能显著提升开发效率，尤其在写复杂逻辑和调试的时候表现很稳定。虽然AI工具迭代很快，但我现在最依赖的还是Cursor，它让我写代码的速度和质量都提升了一个档次。

我和mentor的相处模式属于“你问什么他答什么，但不会主动带你”的类型。入职第一天他把我拉进群后，基本就消失在对话框里了。只有我主动找他问具体问题时，他才会很认真地回复，但从来不会追着问我进度或者主动安排学习任务。整体还算负责，但需要自己有比较强的主动性。

我实习第一天完全是悬疑片。早上九点报到，HR简单介绍了公司制度，然后把我扔到一个工位，说mentor在开会让我自己先看代码。结果一直等到下午三点mentor才出现，简单打了个招呼就继续忙了。我一个人对着陌生代码和环境，坐了整整一天，感觉既紧张又迷茫。

面试官拷打AI项目时最常问的问题有：你为什么选这个模型而不是别的？这个模型在实际场景里有哪些bad case？你是怎么处理的？项目中你个人贡献了哪一部分？如果重新做这个项目，你会怎么改进？还有就是模型的成本和推理速度如何平衡。这些问题我几乎每次都被问到，一定要提前准备好。

想做Agent方向，目前能投的岗位主要有：Agent开发工程师、Agent产品经理、Agent数据标注专家、Agent训练优化工程师、Agent应用集成工程师，还有部分公司在招多Agent系统架构师。这些岗位对工程能力和对Agent框架的理解要求都比较高，建议有相关项目经验的同学重点准备。

面了大半个月终于拿到offer，结果开始严重纠结。这个offer平台是传统大厂转AI，薪资在当地算中等，但加班强度不小，发展方向也比较传统。我最纠结的就是怕接了以后职业天花板太低，又怕拒掉之后后面没有更好的机会。现在真的睡不好，希望有经验的同学能帮我分析一下，这个阶段到底该优先看平台还是看实际成长空间。

牛客和各种求职软件真的刷烂了，简历投出去基本石沉大海。除了线上，我现在主要靠三种渠道：一是找学长学姐内推，二是参加目标城市的线下招聘会，三是通过导师和实验室关系直接联系企业HR。冷门一点的还有直接去目标公司官网的“人才招聘”页面投递，或者让已经入职的校友帮忙转简历，这些渠道反馈率明显高很多。

如果春招能重来，我绝对不会拿一个offer就躺平。那时候太浮躁，以为有个保底就安全了，结果错过了好几个更合适的岗位。我最后悔的是没及时复盘面试失败的点，也没有坚持修改简历投递节奏。现在给学弟学妹的建议是：春招前一定要把简历迭代到极致，拒绝躺平，保持每周至少投30份的节奏。

现在行情真的把我逼得快崩溃了。大厂笔试面试陪跑了快十次，中小厂又担心学不到东西、简历不好看。刚接了一个offer，结果又怕大厂突然发消息。我最终还是妥协了，把目标从Top3大厂降到Tier2，薪资预期砍了30%，甚至接受了非核心部门。只为先上岸，避免彻底空窗。现在想想，确实是被行情打败了。