现在国内的形式大家也都知道，互联网各行各业基本上都已经接近饱和，都进入到了内卷的阶段了，与之相比，海外的市场很多国家还处于一片蓝海，很多业务也都发展的不错，像字节的Tik Tok，拼多多的Teum，阿里的Lazada，还有很多游戏公司的海外市场，小米的海外市场等等，基本上你所知道的大厂都有各自的海外业务，且都在以很高的增速增长着。毕业到底要不要考虑去海外工作，听听过来人是怎么选择的。个人海外经历概述：楼主21年9月底加入了我司的国际海外业务，其中在海外也呆了3个月（泰国2个月，印尼1个月），对于海外市场有一些简单地心得和大家分享分享，欢迎探讨。一：海外市场潜力巨大大家都知道我国进入了少子化、老...

为什么对于成年人来说，学了那么多科学知识，还有那么多的人会尝试去祈祷拜佛求平安，我想是因为成年人的世界有太多的无力感和不可预知，不可控，所以宁愿去相信，去寄托，以此找到内心的平衡

都是幸存者偏差，你去那个平台看都是这样，得到曝光的，和愿意主动分享的都是光鲜亮丽的，但事实上一千多万大学毕业生，还有几百万无处安放呢

相信很多同学在学校的时候就听说过，互联网行业出来跳槽涨幅都是百分之三十起步。我觉得这是促使很多同学向往互联网行业最重要的原因，互联网大厂不仅底薪高，跳槽涨幅也高，所以才会有那么多同学挤破脑门儿也想进入互联网行业。但是呢，毕业之后跳槽涨幅到底能有多少，多久跳一次槽合适呢，听听过来人怎么讲。第一种情况：在传统行业&相对稳定的行业比如像制造业或者国企、公务员这种，在相对稳定的环境里，我个人包括身边的同事是不建议跳槽的，身边这种环境下跳槽的同事占比也很小。两个原因：①像国企、公务员的体制内基本上一进去就出不来了，本身的工作稳定性以及各种福利待遇，就是一个非常好的一个温室，进去的人一般也都不打算再出来；...

如果从薪资角度，让我推荐一个运营岗，一定非用户运营莫属。为什么？最核心的就是用户运营岗的KPI制度，这是一个非常容易量化指标达成的岗位，你的每月用户数完成多少，你的绩效系数就能填多少，非常适合那些想拿高额工资的人。此外，为什么说指标好达成呢？就站内某一具体业务拉新指标来讲，用户运营的工具掰开手指头数就那么些，只要保证每个工具的利益点OK，比如券、价这些商品参与的覆盖度，额度，再加上你的各个用户触点的布局和干预，基本上，我见到的中规中矩的用户运营，都能够超业绩达成指标，比我们这种不好定量考核的岗位不知道要强多少倍。可惜当年入错了行，要不然现在存款也能有小几十万了吧

越长大越是发现自己的局限，不知的东西太多，以至于越发谨慎，越发不自信了回想上学时候的自己，眼里没有他人，这种无知反而助长了自己的傲慢的自信

一毕业就被自动分配到电商部门里最繁忙的大促营销岗上，不来不知道，来了才知道工作强度大到2年离职率近50%。所谓的大促营销岗，电商部门一年365天，巴不得天天给你整个活动，搞个促销。然后就得开始三班转倒腾、1、岗位基本工作内容：-策划活动、建立活动方案，根据活动需求制定活动细则和时间表；-制定活动参与方式和流程；-设计活动执行推广策略、进行线上网络推广，采用多种传播媒介把活动宣传到目标客户；-监督活动进度，安排相关工作团队活动支持，指导参与者完成活动；-记录活动数据，对活动效果进行统计和分析，收集客户及市场反馈；-根据活动表现，分析活动结果，提出优化和改进意见，针对活动结果和反馈，适时修正和优化活动；-搭建活动现场，完成活动后期工作，如财务报销、活动总结报告等；-及时了解、收集市场活动信息，不断总结和更新活动营销经验和手段。总之一个活动的组织就是又臭又长，涉及到协同的部门大大小小几十个，所以经常白天各种开会宣讲，晚上各种加班写PPT，发邮件，没有机会早点下班，因为活实在是干不完啊！2、难道就没有优点嘛？优点就是学到的横向东西很多，倒不说给你多强的专业力，但是因为你能对接各类型的部门，看多了，自然了解的东西也就多了。3、缺点有哪些？加班，加班，还是加班，加班会导致团队流失率高，如果没有高薪在哪里撑住大家，真的就是会把人给劝退。4、我选择这个岗位的原因不好意思，对于应届生而言，你没有选择岗位和工作内容的权利，且即使校招写了某某岗位，你的实际工作内容也是老板给安排的，这就是打工人的心酸和无奈所以年轻人，如果你能够熬得住，想学东西的，大促很适合你，但如果不是，真的慎入！

这两个工作内容都不一样，如果转正了，你的职业赛道就固化了，所以想想你未来想往那条路走，再选

众所周知，互联网行业一直是高薪的象征，也是校招季里面的香饽饽…但疫情3年后的如今，互联网还有那么香吗？（555不想面对）实际上，国内互联网用户已迈入11亿大关，互联网人口增速肉眼可见的变低（赶紧生三胎），每年都堪称史上最难就业季！不仅因为毕业人数创新高，更本质的原因是 企业发展难→对应人才需求减少→降本增效甚至裁员。虽然看上去很多企业对外还开放网申，但实际上只录取很少的比例，那些头部大厂录取比例有些都不到1%，预计互联网的寒冬这几年会一直持续下去…现如今的互联网行业，还值得我们去吗？1、疫情放开了，互联网寒冬会回暖吗？疫情放开了，很多人对未来又充满希望，但对互联网行业而言，闭着眼睛也能增长的时...