1.LRU缓存题目：请你设计并实现一个满足LRU (最近最少使用) 缓存约束的数据结构。2.合并K个升序链表题目：给你一个链表数组，每个链表都已经按升序排列。请你将所有链表合并到一个升序链表中，返回合并后的链表。3.排序链表题目：给你链表的头结点head ，请将其按升序排列并返回排序后的链表。4.数组中的第K个最大元素题目：给定整数数组 nums 和整数 k，请返回数组中第 k 个最大的元素。5.零钱兑换题目：给你一个整数数组 coins ，表示不同面额的硬币；以及一个整数 amount ，表示总金额。计算并返回可以凑成总金额所需的 最少的硬币个数 。如果没有任何一种硬币组合能组成总金额，返回 -1 。6.最长递增子序列题目：给你一个整数数组 nums ，找到其中最长严格递增子序列的长度。7.最长递增子数组题目：和上一题类似，区别是一个是子序列，一个是子数组8.最长公共子序列题目：给定两个字符串 text1 和 text2，返回这两个字符串的最长 公共子序列 的长度。如果不存在 公共子序列 ，返回 0 。总的来说，刷leetcode就够了。hot100和面试经典150题多刷一刷。还有用AI辅助编程的，不过不难。

现在有问题都是问AI，除了google搜一搜官方网站，不管是写论文，写代码还是问生活相关的问题，都是依靠AI。电脑上主要用的是chatgpt，写代码用用claude和gemini，如果是发发帖子就用grok。手机上用的主要是chatgpt和豆包。这里吐槽一下豆包的逻辑推理能力有点差，很多数学问题是瞎回答的。不管豆包的生图功能还不错，我喜欢用它来辅助生成写作用到的示例图。感觉现在真的离不开AI了，但是自己的思维和查找资料的能力好像下降了。有时不会去分辨Ai回答的真实性和是否正确，都是拿来就用。

AI行业近几年一直火热，尤其是大模型领域。自从chatgpt在2022年横空出世，大模型领域就变得炙手可热。大模型携带着其他AI应用也变得非常热门，感觉AI已经渗透到了工作和生活的方方面面。不知道26年AI领域还能玩出什么新花样，之前的AI Agent从火热变冷下来了，大模型之间的竞赛也变得慢下来了。之前感觉大模型每隔一段时间都有新的东西出现，现在变得很少了。像自动驾驶、具身智能这些领域还没有特别大的突破，没能完全大规模使用，未来还是有一定前景的。那些发展的比较成熟、已经大规模使用的领域感觉会变得慢下来，除非有重大的技术突破。看看芯片的算力能不能更上一个台阶，产生更大的技术变革和突破。随之而来的能源问题感觉也是一个有前景的方向。芯片的材料、设计、大规模的使用需要的能源基础设施感觉都是不错的风口。

不论是不是有“优绩主义”，我们通常都会和别人比较。一般情况下，我们都会和更加优秀的人去比较。因为大多数人都只看到更好的一面，而忽视了没有那么好的一面。我们总是会被他人光鲜亮丽的一面所迷惑，进而和自己对比，最终得到失落感。普通人追求更好无可厚非，但是每个人都有自己独特的一面。并且每个人有每个人的过法，没有必要去苛求自己追求完美。不要过分注重某个细节而忽视了整体。“优绩主义”这个说法是世俗的观点，没必要去追求大众的看法和认同感。追求卓越是正常的，但是过分苛求自己反而是对自己的一种伤害。我们要意识到自己的不足，自己的懦弱和缺点，并且所有人都是不完美的。世俗的成功并非就意味着幸福，不幸福往往是由比较而产生的。做好自己，听从本心即可。

实习很多时候都没人带，这是很正常的事。实习做的大多都是杂活、脏活和累活，想要学到东西很多时候都得靠自己。mt和ld通常都会有自己的工作和任务去忙，想要方方面面都照顾到实习生也不现实。所以，想要学到东西，一是要靠自己；二是要自己主动去问，不能等快要到ddl时才说自己解决不了或是没找到事干。有时候要多刷一刷存在感，这样自己才能有提高。想要和mt或ld沟通完全可以先和他们约定时间或拉会交流。很多时候自己想不明白的事也要主动寻求帮助。最后，如果实习所在的组业务不行或是自己不满意，还是需要及时溜，不要浪费自己的时间和精力在无意义的事上面。换一家可能会有更好的结果和收获。

如果是日常实习的话，我觉得可以不去，好好准备一下春招。可以多准备准备项目经验、刷刷题、背背八股。因为实习还是要为秋招和春招做准备的。如果实习已经觉得没什么事可以干了，就可以早点溜了。毕竟正式的offer比实习那点工作内容和工资重要的多。如果实习可以转正的话，可以多花点心思和功夫在上面。毕竟实习做的内容和工作和之后的是密切相关的。如果实习表现好，能获得留用机会并且转正也有较高的评价还是相当不错的。如果是拿到正式offer后想提前实习去了解一下情况的还是需要早点去，并且在这段时间中要好好把握机会和时间。如果对工作环境和氛围不满意还是要及早退出，春招的时候要重新找。毕竟不适合自己的没必要去干，也无法做到长期干下去。

大厂大部分组都是双休的吧，腾讯、阿里、字节等等。以我实习的腾讯为例，只有一些游戏开发和测试周末还要去，如果是项目很忙的话，一周七天每天都要去公司，没有休息时间的。不过我们组还好，强度没那么大。但是部分组强度大并且很忙也是正常的。项目需要上线发版，平时节假日玩家人数暴涨，这个没有人在现场也说不过去。毕竟真出了问题损失还是很大的。但是，大厂的大部分组还是能保证双休的，但是也存在像pdd这样的只休一天的公司🤔。大家去实习和正式工作时还是要考虑一下工作强度和氛围，毕竟工作时间长且压力非常大的话很容易身心疲惫，造成身体和心理上的很多问题。

如果你没有什么优势的话，那么提前实习就是你最大的优势。如果能多一段实习，那么你的秋招将比其他人多了些优势。并且提前实习能有更多的试错机会，及时你第一次找的实习不符合心意，那么还有充足的时间可以找第二段甚至第三段实习。多一段实习就是多一次试错的机会，并且能在多段实习期间学到更多的专业知识和业务内容将使你在找工作和未来的职业发展更有优势。如果是正式工作前的提前实习，那么可以让你能提前了解团队的氛围和工作内容。这样，即使你不满意完全有时间找不同的方向和公司。这个是非常宝贵的机会，有时候一个选择就能影响人的一生，所以要好好珍惜每一次机会。

我第一次团建是公司年会的时候，部门组织的年会，大家一起参加。我们是去外地团建，还是非常有意思的。我们团建倒没有什么“强行敬酒”、“不熟同事尬聊破冰游戏”，大家一起吃饭、聊天、玩游戏还是很快乐的。大家一起畅谈过去和未来，聊一聊公司内有趣的人和事。玩游戏也是大家全身心去玩，大家不仅仅是为了拿第一，更是为了享受团队协作和集体精神。总之，公司的团建给我的印象还是非常不错的。

我当时去鹅厂实习的时间挺长的，但是在那儿一直没什么事做。一开始做的业务都是比较成熟的，我只能负责一些额外的接口开发，且那些接口开发都没啥复杂度，所以感觉一直没事做。这种感觉还是挺痛苦的，因为感觉实习没什么成长，学不到什么东西。所以实习没事做绝对不是福，你好像感觉没什么压力，大厂工作原来是如此简单，其实是一种错觉。这种状态很容易形成惰性，最终是对你转正或是秋招是没什么帮助的。如果实习没啥事做，一定要自己学会找事做。不管是问自己的mt或ld好，还是自己找一些开源项目多学一学。如果感觉自己实习的组不合适，呆着学不到什么，还是赶紧跳槽，换下一家，不要浪费自己宝贵的实习时间。

一面 1.问实习，实习问的比较多2.问RabbitMQ，RabbitMQ、Kafka和RocketMQ有什么区别3.为什么选RabbitMQ4.问ES，怎么实现检索的5.红黑树对比二叉平衡树有什么优势6.红黑树的红色和黑色节点的区别是什么一面的时间不长，总体难度也不大二面1.问实习相关的内容2.你有什么优势3.你掌握一项新的技术需要多长时间4.你遇到过什么困难，怎么解决的反问：部门做什么业务，工作地点在哪里二面是线下面试，我是去合肥面试的二面主要是综合面试，问的都是一些常规问题二面结束后不久官网状态就变成录用决策中了，开始泡池子总的来说，耀子的难度不大，和大厂比起来算是比较简单的

国庆陪我表弟去了离家不远的公园，那儿正好有小孩玩的丛林探险。项目还不错，我弟玩的挺开心的，玩的人还挺多。现在赚小孩子的钱还是有市场啊。我弟的照片就不发了，只放个拍的图片吧

牛可乐国庆去泰州旅游喽，泰州有溱湖、凤城河和千垛等景区江苏十三太保一个都不能少，欢迎牛友去旅游哦

昨天是中秋节，正好和家人一起吃了个团圆饭。我们这儿对中秋节还是比较重视的，会专门准备一些东西来敬月亮，这个也算是我们这儿的习俗了。不过现在没有以前有意思了，以前觉得那些东西很好吃，现在就不感觉这样了，也不知道是不是我们的口味变了。