我有一个盆友，在外企德科当OD。工作压力：工作负荷有轻有重，要看时期，是不是在过点，外包也要承重，没有想象中的边缘化。加班情况懂得都懂，华为的加班强度不用多说，但个人观察正编加班更狠。考核压力看部门，要想投递的话最好提前打听，这个在其他公司也是一样的道理。薪资待遇：D1的薪资。。薪资包括基本薪资和绩效。。。D1绩效2k，税前可能15、6？公司不让透露，所以上面是我猜的，咳咳，我可没透露哈。其他福利：加班夜宵，节日小礼物等，晋升机制不用多说，既然进了就不要想着和正编一样。

盆友在外企德科当OD工作地点：华为在各地的研究所，在研究所和正编一起工作，而不是单独划分出一栋大楼或者工作区环境设施：华为的研究所环境较好，绿化面积较大，很多人评论说像一座公园，也确实如此。。有专门的工人修剪花草浇水等，上班或者吃饭经过也可以放松心情。什么你说下班为什么不看？因为下班时天都黑了，看不到花花草草了。至于设施，也非常先进，无论是打卡机制还是研究所内部的各种设备，都是非常棒的。

盆友在外企德科当OD餐补/食堂/三餐费用：没有餐补！有食堂然而一般比较贵！房补/住宿/单人公寓：没有房补！但是正编可以申请人才公寓。安家费/解决户口：没有安家费，也没听说谁解决了户口免费零食/下午茶/入职配mac等：有免费零食，网络上流传的外包不能吃零食是假的；下午茶有时会有，周六加班的时候部门一般会买一些水果或者肯德基，等等；入职配两台电脑，和比较好的键鼠套餐。可以申请便携，也就是笔记本电脑，当然也是免费的。

朋友在外企德科当OD，通过对方得知了一些关于该公司的求职难度首先是技能门槛：理工科只要学过编程（python，C++，java等），并通过机试就可以。hc数量：很多，其实一直都缺人选人标准：有一份院校名单，985，211，几所通信双非强校，恕不能把名单列出来求职难度：测评不难，这个懂得都懂，不细说；笔试也还好，牛客网中等难度就能乱杀；面试也还好，懂得基本的概念就可以，另外看部门是否缺人。

往届高考生志愿主要集中在二线城市，因为当时的该考分数有点尴尬。一志愿USETC, 二志愿录取，三志愿西北工业大学......至于专业，主要是计算机、电子信息类、经管类。后来学习电子信息类，发觉课程难度相对较高，尤其是数学物理需要打好基础。后来打算考研，但是放弃了。我的填报建议：一定要清楚自己的目标是啥，是工作还是继续深造，最好是两手抓，因为一般准大学生很难决定好四年之后的事情。所以专业和地域很重要。另外要学好英语提前办好护照，万一可以出国交换，也是一个不错的机会，

  还是会的。学校：山东某985 ；专业：电子信息工程；城市：山东青岛主要学习的课程为数字电子基础、模拟电子技术、嵌入式、单片机、数学等等工作方向如果只考虑技术岗的话，可分为硬件和软件，感觉从事两个方向的同学都有不少，薪资也不低。不后悔选择该专业，因为对于普通家境的孩子来说，掌握一门技术是一种不错的选择。但是这类专业的课程设置具有一定难度，对于不喜欢数学的人来说不友好。我所认为的选择专业需要考虑的元素：1，专业，2，学校所在城市，3，学校名头

5、台積電，岗位是Testing development engineer 1.18投递感觉不可能通过，首先因为整个招聘页面和大陆的不太一样，操作起来很繁琐，网络也不快，其次，感觉自己的实习经历比较少，和他们的要求不太相符。

2022届电子信息4、京东方，电路设计工程师 2021.10面试30分钟左右，第一次群面。同组的人我最菜，他们都是大佬！！！其他两个人都是男生，面试的自我介绍也平平无奇，但是的确做出来了一些东西，HR面，我问什么时候给结果，说是一到两个周，害。黄花菜都凉了。

2022届电子信息3、华硕[社会]电源研发工程师2021/2022届，大概2021.12月份笔试内容：20道选择题，满分100.关于硬件的知识。数电，主要是数字逻辑；再就是模电。感觉比较简单

2022届电子信息2、Geek+，产品测试工程师，硬件方向  22.2投递简单到我怀疑是刷业绩的，因为单选题3*4分=12分，填空题8*6分=48分，解答题2*20分=40分。分别问了数电模电一些很基础的知识，加上Linux的一些简单的命令。

2022届电子信息1、圣邦微电子，测试工程师，硬件方向  22.2投递考了很多关于模电的知识，数电有一道题，C语言有一道很简单的题。十道题我做了七道，后面没做的三道是关于单位增益的……还有一道运放题，最后是一道搭建电源的题。感觉很严谨，对基础知识有要求

个人信息：2022届，电子信息专业本科生我感觉自己这个专业有点尴尬，和通信工程属于难兄难弟。一般来说，如果从事技术（开发）行业，可以选的路有两条，分别是硬件和软件。如果想要走别的路，比如产品经理 ，人力资源，项目经理，也是可以的。至于其他的行业，比如有什么祖传的手艺或者企业需要继承，等等，就暂且不讨论了。经历过秋招和春招，可以清楚地感知到，身边的人去硬件行业的多一些。那么怎么确定自己是否可以选择硬件岗位呢？比较好的公司有华为，普联科技，中兴，H3C，字节跳动，京东方，小木，海尔，海信等等。对于这些企业，由于定位和发展方向不同，所以要求也不一样，但是有几点是共性：1、基础知识扎实，尤其是模拟电子技术，面试官可能会问一些相关问题，甚至可能要求现场画电路图。2、最好有过嵌入式编程经验，这对于电子信息工程的学生来说并不难。3、最好有实际开发的经验，或者竞赛的经验。比如电子设计大赛等等，有些公司比如说普联科技，（根据个人经验）会对这类求职者有明显的倾斜。4、最好有比较亮眼的成绩，当然没有也可以，因为面试官不会现场查看你的成绩单，这个见仁见智。5、最重要的一点！一定要有明确的定位，知道自己要干什么，提前准备秋招，就算你觉得晚了也没关系，别放弃，积极准备，因为就算是在985大学里，能够规划好职业发展方向的硬件人也是少数，你没有想象的那么差。如果你想要拥有比较长的职业寿命，以及对上述这5点并不抗拒，那么就可以选择硬件岗位。

22届电子信息，找的是专业相关的工作，比如芯片硬件之类1、H3C的IC验证工程师，22.3.12投递，简历过了但是后续没面试2、上汽大众的公司储备生（数字化），22.3.12投递，这个也算硬件，但是简历没过3、小米的芯片Firmware开发，22.3.12投递，简历没过4、西门子的电子设计工程师，22.3.12投递，收到了一份测评，但是我没做哈哈哈，过了一段时间显示终止5、寒武纪的芯片应用工程师，22.3.12投递，这个忘记有没有收到测评了，不过作为独角兽应该比较火，所以那时候应该已经没有hc了？？？

22届电子信息，找的是专业相关的工作，比如芯片硬件之类1、oppo的硬件工程师，是22.2.20投递的，做了一份模拟题，自觉做的不错，但是莫名其妙没过笔试。2、寒武纪的数字芯片设计工程师，22.2.20投递，简历没过3、华硕的笔记本/商用电脑硬件研发工程师，22.3.10投递，接到面试邀请但是拒绝面试了4、字节跳动的硬件开发工程师，22.3.10投递，笑死简历根本没过5、三星的模拟电路设计工程师，22.3.10投递，做了一个测评然后没过