接了嫡长offer一个月后遇到了base地更理想的机会，所以本着不占坑的原则，马上联系之前的hr解约了。理智上知道我对那公司也没那么重要，肯定都有养池子的，但还是摆脱不了心里负担发消息给之前对我挺好的ld说明了情况，ld也没回，感觉负罪感更重了是我当好学生当久了太老实了吗……

稍微记录一下，首先面试前好几天我就发现岗位下架了，然后面试开始，简历过一遍，然后就是很怪的八股，听的我满脑疑惑（当然也有常规的我没回答上来），结尾是面试官卡着1h的点结束提问，告诉我结果会在10天内出好处是我在反问环节趁机问了个跟我offer选择相关的问题

还没开奖，想先了解下业务，这样之后谈薪也有个概念，求前辈分享经验美团：海外外卖的后端，toc，主技术栈java/springboot那一套，base北京字节：tiktok质效下的自动化开发，应该算tob，主语言 go，base上海美团是暑期转正，工作强度1095或10105字节的业务我不太了解，因为是属于测开团队的，我比较担心的点是它更偏后端还是偏测开？虽然面试官说这个岗位招的都是后端，但我搜到的公开信息比较少，不确定具体做的是什么。我最大的纠结点在于我更喜欢字节的base地，如果去北京的话，可能后期会想办法活水或跳槽到上海。求大佬指点一二

虽然投了几十家只拿了三四个面试但是我要开摆了节孝子启动

人麻了……收到一面邮件，让我在某时间点前登上个人中心确认面试，然而我的个人中心根本没有这个确认按钮。没找到任何邮箱联系方式，座机打了五六个也打不通顶着12小时的时差 国际话费哗哗流 真的很难绷引个流 网易 网易雷火 字节 阿里 美团（sry

暴学五天八股，从完全不懂JVM/Java多线程/Redis数据结构/B+树裂变等等，到前一天晚上12点极限学完。然后第二天爬起来面试，八股一点没问，全程拷打简历，问就是没了解过，没做这块，不太清楚，我之后再深入学习一下

不要求开摄像头 问题没有明确指向 让我会啥讲啥 感觉对面明显在干活当然也问了我比较基础的java八股我没答上来 对不住了 下一个公司我会表现更好

开水团实习了两个多月稍微记录一下，首先说下不同组不同团队之间差异巨大（潜水暑期实习生群得出的结论）所以仅代表个人体验。坐标某卷组技术岗，正职早10晚10带电脑走，需求根本做不完。在这个情况下对暑期实习生是有耐心的，不压榨，landing给足时间，一个简单需求做了三四周（组里几个实习生压力都不大），然后看情况安排能力范围内的工作。遇到的mentor和上级人都还不错，但让我想写这篇的动机是我们小组组长，忙得像陀螺，日程爆满，但我写了转正材料后抽时间帮我过了三次，提建议，第三次要了编辑权限后亲自码字修改我的用词。让我想起以前在其他公司打过的小黑工，pua、打压、贬低，确实是吃过史了才知道会当人的前辈是啥样的、、

3.22 笔试+AI面3.26 收到一面通知4.2 一面 全考八股 不追问 能答到点上就行 手撕第一题SQL完全不会 换题合并区间做出来了（感谢友善的面试官）4.7 二面 全挖项目 然后手撕虽然有思路但没做出来……当时尴尬死了 面试官还说没关系 只是看一下思维 最后我问大概多久得到反馈 他说他不了解 得看hr那边的安排（我当时以为他不是很想收我 但现在看来应该是积极信号？）4.14 oc希望接下来能顺利收到邮件……hr口头通知一周发放半年没刷lc，我这个手撕能oc大概率是高gpa救的……当然面试其他问题回答得还可以。还有一个可能就是真诚（？）面试官看我手撕/或者回答简历深挖问题时面红耳赤的样子应该也知道我完全没有AI辅助 连小抄都没有另外还有个注意点，我人在美国，接二面通知时是凌晨两点多收到的电话，oc也是晚上12点多的电话，虽然有点不顾死活，但刚好本人喜欢熬夜玩手机，全都接到了不确定没接到的话是否会被二次联系

本人目前的简历是最基础的白底黑字，没标生日/性别这些个人信息（大概就是北美求职版翻译成中文），格式就是教育-实习-项目-skills。在准备25暑期实习之所以问这个问题是因为前年实习一个团队leader跟我抱怨说我简历既没有照片又没有年龄，我不确定这是他个人的喜好，还是国内hr的普遍要求（担心照片带来的stereotype影响我拿面试的概率，但也有看到说放照片的更容易被hr记住）