作为一名求职者，我深知HR每天要处理大量的简历，时间非常有限。有一位HR分享，他最快只用5秒钟就能看完一份简历，甚至有的HR只需2秒就能决定是否继续阅读。因此，我总结了一些经验，帮助大家在短时间内抓住HR的眼球。突出关键词，避免使用“求职”、“应聘”首先，邮件的主题非常重要。HR最先看到的就是邮件主题，所以要在这里突出自己的竞争优势。比如，如果你应聘的是工程师职位，要求有5年工作经验，而你有8年经验，那么可以将邮件主题写成“8年资深工程师”。这样可以迅速吸引HR的注意。简历内容精简，避免使用附件其次，简历的内容要简洁明了，最好控制在一页内。在简历开头用一句话概括自己的优势，这样可以进一步吸引H...

看到25届的宝宝们开始秋招，我感触颇多。去年我也是一步步看着别人的经验贴走过来的，所以想分享一些自己的小经验～1.简历门面很重要！一定要检查错别字，我第一次线上面试就因为简历有错字被挂了。简历模板颜色不要太花哨，深蓝、黑、灰最为舒适，减少大色块显得稳重。2.简历内容要全面、有针对性。挖掘自身的匹配因素，比如新媒体运营，需要突出账号运营、剪辑、拍摄、制图等经历，尽量用数据呈现成果。使用高级词汇如“结果导向”、“落地”、“搭建”，让简历用词更利落。3.简历控制在一页为佳。实习经历和校园经历哪个丰富就先写哪个。岗位要求的技能如四六级、普通话、计算机等要体现。贴合你要投递的岗位技能

和25届的学妹聊天，发现很多文科生认为自己没有技能，在就业方面有弱势，其实并不是这样的，专业并不会限制住你；要先学会认识和剖析自己，清楚自己的兴趣和擅长，才能找到适合自己的道路；比如说你擅长写东西，那可以找广告、文案、媒体、策划等方向，你擅长小语种，那可以找外教、教培、海外运营等岗位；其次，真的要多实践！不要寻求别人的答案，每个个体都是不同的，自己要切身实践才能知道自己合适干什么；最后，一定一定要保持自信！但不是盲目自信，是真诚且自信，学会复盘，学会吸收，减少内耗，多做具体的事情；比如说你要找新媒体运营，那就尝试做账号，学修图、学剪辑；你要从事互联网相的，那就找实习，大厂找不到，就找中厂，在一...

睡不着刷刷牛客，发现秋招的大家普遍都好焦虑，我也经历过秋招，面试了很多场，感觉找工作这件事缘分运气都很重要，所以大家不要焦虑，很多时候挂掉并不是自己的原因，调整好心态，继续投递，祝大家秋招顺利~

产品经理这一职位在科技和互联网行业中扮演着至关重要的角色，对于想要进入这个领域的各位牛友来说，以下是一些详细的建议和步骤，帮助你更好地入门第一步：掌握基础知识了解产品经理的工作流程：从产品构思到市场推广，了解整个产品生命周期的每个环节。明确工作职责：包括需求调研、产品设计、项目管理等。熟悉工作内容：涉及市场调研、用户研究、竞品分析等培养所需能力：如沟通协调、逻辑思维、数据分析等学习产品方法论：掌握如何运用不同的产品管理理论和框架推荐书籍：《产品之旅》、《幕后产品》、《俞军产品方法论》等，这些书籍将为你提供宝贵的知识和见解。第二步：熟练使用产品经理常用工具原型设计工具：Axure、墨刀、Sket...

应邀来分享一下去年的秋招状态，先说一下bg：本科双非硕9，新传文科，有1段中小厂产品实习经历，在本科阶段不知道实习，到了研究生阶段才开始互联网实习，秋招开始投递的也比较晚，秋招+春招起码投递了100家以上，能投的都投了一遍，最终上岸某中厂产运岗关于秋招我想说的是：一定要早早投递！并记录好自己的投递时间线，如果没有产品实习或者项目，趁早放弃产品岗，学历顶级好的除外面试一定要刷题+记录+复盘，刚开始面试的时候都手足无措，后面一直在各种复盘，感觉面试的状态也越来越好了简历多备几份，我大概前前后后修改了5次简历，大家不要嫌麻烦，要对自己有信心最后就是要保持良好心态！最近新学了个词叫做求职显化：意思就是...

很多小伙伴目前仍在找实习中，秋招已经开始了，如果现在找不到实习，该怎么准备秋招呢？可以从以下几个方面入手：1. 加强理论知识学习●产品知识：学习产品管理的基础知识，包括但不限于用户研究、需求分析、产品设计、产品规划、产品运营等。●运营知识：了解互联网运营的基本概念，包括内容运营、社区运营、活动运营、用户增长等。●行业知识：针对你感兴趣的行业，深入了解行业背景、发展趋势、主要竞争者等。2. 实践项目经验●个人项目：可以尝试自己策划一个小项目，比如一个小型的 APP、网站或者是微信小程序。通过实践来积累项目管理和产品设计的经验。●参与比赛：参加一些产品设计或者运营相关的比赛，比如“互联网+”大学生...

秋招已经开始了，作为过来人今天想分享一些信息差和关于秋招的基础知识一、投递策略一定一定要遵循”海王法则勇敢去试，勇敢去投，勇敢的人先享受世界，记住不要一个公司投很多个岗位，尽量找最想做，简历也最贴合的岗位去投递；也不要一份简历投很多岗位，可以提前梳理自己想要从事的方向，多备几份简历：例如产品、运营、市场、职能等方向，需要有不同的侧重，这一点牛客上有很多简历，大家可以互相交流~二、投递时一定要做好分级管理记录很重要！将自己要投递的公司进行记录！可以先投一些自己意愿度没那么高的公司，主要在于套题库、打磨简历为主，打磨简历后，再进行分级投递三、投递时间一定要以hr上班时间投递，并且在筛选简历的那个时...