leader都请假了，是不是可以摸鱼了

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，比如过往参与过的动画相关项目。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？包括在动画设计领域具体目标。3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合动画设计岗位要求阐述。4. 为什么选择应聘我们公司？讲讲阿里大文娱在动画设计方面吸引你的地方。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？说说阿里大文娱动画产品特点。6. 你期望的薪酬是多少?结合自身能力和动画设计师实习生岗位行情说明。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？谈谈对动画设计的作用。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并简要说明与动画设计的关联。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈？讲讲对自身能力提升。10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？说说对从事动画设计师岗位的帮助。11. 对于独立高质量完成动画短片制作，你认为关键环节有哪些？12. 请阐述在简单剧本创作优化方面，你会遵循怎样的思路和方法？13. 美术设定环节中，怎样确保风格符合动画短片整体的定位和需求？14. 分镜设计时，如何通过镜头语言有效传达故事的节奏和情感？15. 后期动效及音效制作，怎样做到二者相互配合提升短片质量？

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百度可真恶心了，搞了个辅助编程插件，出发点是好的，能够在一定程度辅助rd提高编程效率，但是会有各种各样问题，有时候花里胡哨的各种提醒实在有很多干扰，所以很多人选择不用，我觉得也无可厚非。但是最近上边老板可是要求下面小领导强制研发每个同学安装，而且还会统计安装率和使用率，真搞笑了。让我想起在小米也这样，而且还搞了各部门安装率和使用率部门排名；让我想起来了格力造手机，强制员工购买！只能说某些老板为了自己绩效啥的，脸的都不要了！！

部门是 TEG的机器学习平台，主要工作内容是向量数据库； 该部门是做OLAP数据库的，面试的八股内容主要集中在向量和数据库方向； 没有coding，面试官说二面再写题吧，然后没等到二面就挂了； 八股： 介绍一下hnsw 介绍一下ivf-pq 向量数据库如何实现删除与更新 如何保证事务的一致性与实时性 scann为什么效率高，原理是什么 列存数据解包时候如果维度错位怎么办 介绍几个cpp新特性，用过哪些，有什么看法